Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy wprowadzającej zmiany w Kodeksie pracy. Rozszerzony został katalog substancji rakotwórczych i mutagennych. Zmiany mają zwiększyć ochronę zdrowia pracowników.
O tej zmianie mówiono latami, ale żaden rząd dotychczas jej nie przeprowadził. Teraz staje się nieunikniona. Chodzi o wprowadzenie składek ZUS dla wszystkich umów cywilnoprawnych powszechnie znanych jako umowy zlecenia.
To zarobki, o jakich większość Polaków wciąż może tylko pomarzyć. Średnia pensja tutaj grubo przekracza kilkanaście tysięcy złotych. Oto pełne zestawienie zarobków w IT.
Właściciel kilku firm transportowych został w niedzielę zatrzymany przez niemiecką policję w Burgau (Bawaria) - dowiedziała się Wyborcza.biz. Razem z nim zatrzymano pracownika, z którym wdał się w bójkę.
- Człowiek, który ma kilka mieszkań i straci pracę, to mimo że ma przychody z najmu, może dostać w urzędzie pracy pomoc. A rolnik nie. To jest nierówność instytucjonalna - mówi Wyborczej.biz dr hab. Ewa Flaszyńska z MRPiPS.
Badacze z SWPS sprawdzili, czy w pracy pokolenie Z faktycznie jest leniwe, pozbawione ambicji i chce mieć tylko święty spokój. Wnioski nie do końca pokrywają się z trendami na TikToku.
Pracownik, będący członkiem jednego ze związków zawodowych działających w ZUS, przekazał na zewnątrz dane ponad 300 płatników (głównie osób fizycznych), w tym adresy zamieszkania, numery PESEL oraz dane z dowodów osobistych.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nową ustawę o rynku pracy. Ma ujrzeć światło dzienne w drugiej połowie roku, ale wiemy już, na czym najbardziej zależy resortowi. Spore zmiany czekają m.in. samych urzędników.
Seniorów przybywa i będzie przybywać, a firmom brakuje i będzie brakować pracowników. Ministerstwo Rodziny i Pracy w nowym projekcie ustawy o rynku pracy chce rozwiązać oba te problemy naraz. Dopłaty dla pracodawców będą powiązane z płacą minimalną.
To samo stanowisko, ta sama płaca. Już niedług dowiesz się, czy jesteś wynagradzany tak, jak koledzy. Nowe prawo, które Polska musi przyjąć, ma być batem na patologie w systemie wynagrodzeń. Oto, jak ten bat będzie stosowany w praktyce.
Programistka na grupie zawodowej używa męskiego pseudonimu. Po co? Żeby dostawać odpowiedzi, a nie pouczenia. Gdy pytała pod żeńskim imieniem, najczęściej słyszała: "doprecyzuj". Kobiety w IT na sto sposób słyszą, że nie pasują, nawet jeśli rzadko są to bezpośrednie seksistowskie komentarze.
- Tereny w Ameryce Płd., wiele krajów Afryki i południe Europy będą mierzyć się ekstremalnymi zjawiskami pogodowymi, strasznymi falami upałów, gwałtownymi powodziami i osunięciami ziemi - uważa Gaia Vince, dziennikarka zajmujaca się zmianami klimatu. W rozmowie z Justyną Kopińską wskazuje, że zmiany klimatyczne wymuszą największą wędrówkę ludów w historii.
W skandalicznych warunkach przez wiele miesięcy pracownice odpowiedzialne za sprzątanie siedziby ZUS w Zgierzu miały jeść, przebierać się i "odpoczywać". Rzecznik prasowy Zakładu twierdzi jednak, że zagospodarowanie lokalu było samowolną decyzją pracownic zatrudnionych przez zewnętrzną firmę.
- Owszem, zarabiamy dużo, ale tak naprawdę to firmy wciąż zarabiają na nas - mówi Alicja, programistka z Warszawy. Czy tantiemy dla branży IT to odpowiedź na postulat większego udziału w zyskach?
Prezydent dużego miasta w Polsce zarabia jako wykładowca, członek rady nadzorczej, autor publikacji objętej prawami autorskimi. Niektórzy włodarze w ten sposób podwajają swoje pensje. Inaczej jest z radnymi - ich diety są niskie, dlatego dla większości praca w radzie to jedynie zajęcie dodatkowe.
- Chciałabym, żeby w tej kadencji Sejmu mogło dojść do skrócenia czasu pracy - oświadczyła ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Jej zdaniem taki krok byłby "inwestycją społeczną".
- Jesteśmy w branży odosobnieni. Ponosimy koszty, których nie ponoszą inne firmy, oszczędzające na pracownikach - mówi Arkadiusz Krupicz, prezes Pyszne.pl.
Pomoc dla rodzica 80+, możliwość kontynuowania pracy dla dziecka 50+ i wyciągnięcie z szarej strefy opiekunki - trzy korzyści ma przynieść bon senioralny, nad którym pracuje ministra ds. polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz.
Zmiany mają pomóc rodzicom wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po porodzie oraz objąć zarówno matki, jak i ojców. "Stawiamy sobie w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej taki cel, żeby w maju, jeszcze przed Dniem Matki, projekt ustawy mógł ujrzeć światło dzienne."
Szef zwolnił ją trzeciego dnia pracy w agencji marketingowej, bo przygotowała tylko dziewięć projektów graficznych, a nie 15, jak doświadczeni pracownicy. Usłyszała: "Życzę pani tyle profesjonalizmu, ile mam ja. Żegnam".
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.