Skomentuj:
Aby oceniæ zaloguj siê lub zarejestrujX
Niema³o pracy w ma³ych firmach
31.01.2012
, aktualizacja: 31.01.2012 16:31
To ma³e i ¶rednie firmy stworzy³y wiêkszo¶æ miejsc pracy w Europie w ostatnich latach. Ale jednocze¶nie sektor M¦P najbole¶niej odczu³ negatywne skutki kryzysu.
ZOBACZ TAK¯E
- Dobry biznes? Tylko po znajomo¶ci (03-02-12, 08:52)
- Pracodawcy RP: Elektroniczne przetargi daj± milionowe oszczêdno¶ci (02-02-12, 12:42)
- Nie zatrudniaj ma³¿onka - to siê nie op³aca (02-02-12, 09:09)
- Inwestycje zagraniczne pokocha³y >zielon± wyspê< (31-01-12, 01:00)
- Prezesi koncernów: bêdzie kryzys, ale my zarobimy (26-01-12, 13:11)
SCHOWEK01
85 proc. nowych miejsc pracy w Europie latach 2002-10 powsta³o w ma³ych i ¶rednich firmach - wynika z najnowszego raportu Komisji Europejskiej. ¦rednio co roku zatrudnienie w tych przedsiêbiorstwach ros³o o 1 proc. (w du¿ych firmach o 0,5 proc.). W efekcie pod koniec 2010 blisko 21 mln firm z sektora M¦P zatrudnia³o 87 mln osób. - W tym krytycznym dla gospodarki europejskiej okresie widzimy, jak ma³e przedsiêbiorstwa dostarczaj± nowych miejsc pracy i potwierdzaj± tym samym swoj± rolê jako g³ównego ¼ród³a nowych mo¿liwo¶ci zatrudnienia. Ich udzia³ w tworzeniu miejsc pracy podkre¶la wiêksze ni¿ kiedykolwiek gospodarcze znaczenie M¦P i potrzebê wspierania ich na wszystkich szczeblach - skomentowa³ Antonio Tajani, unijny komisarz ds. przedsiêbiorczo¶ci.
A wsparcie jest potrzebne, bo - jak pokazuje raport - w³a¶nie w te przedsiêbiorstwa kryzys uderza najmocniej. Regu³a jest prosta - im mniejsza firma, tym gorzej znosi zawirowania w gospodarce. Co pi±te du¿e przedsiêbiorstwo twierdzi, ¿e nie odczuwa negatywnych skutków kryzysów. To samo mówi 13 proc. ma³ych i ¶rednich firm i tylko 10 proc. mikroprzedsiêbiorców. Przedsiêbiorcy narzekaj± g³ównie na zmniejszenie zamówieñ (skar¿y siê na to oko³o 60 proc. ankietowanych), a tak¿e opó¼nienia w sp³acaniu nale¿no¶ci przez swoich partnerów (problem dla po³owy firm) i trudno¶ci w znalezieniu finansowania (ma je jedna pi±ta ma³ych i ¶rednich firm i prawie jedna trzecia mikro).
Nie najlepiej wygl±da te¿ jako¶æ pracy w M¦P. Choæ ma³e przedsiêbiorstwa podkre¶laj±, ¿e u nich jest lepsza atmosfera w pracy i pozwalaj± ³atwiej pogodziæ obowi±zki zawodowe z ¿yciem prywatnym, to jednocze¶nie ich pracownicy s± mniej produktywni, gorzej wynagradzani i rzadziej zrzeszaj± siê w zwi±zkach zawodowych
A wsparcie jest potrzebne, bo - jak pokazuje raport - w³a¶nie w te przedsiêbiorstwa kryzys uderza najmocniej. Regu³a jest prosta - im mniejsza firma, tym gorzej znosi zawirowania w gospodarce. Co pi±te du¿e przedsiêbiorstwo twierdzi, ¿e nie odczuwa negatywnych skutków kryzysów. To samo mówi 13 proc. ma³ych i ¶rednich firm i tylko 10 proc. mikroprzedsiêbiorców. Przedsiêbiorcy narzekaj± g³ównie na zmniejszenie zamówieñ (skar¿y siê na to oko³o 60 proc. ankietowanych), a tak¿e opó¼nienia w sp³acaniu nale¿no¶ci przez swoich partnerów (problem dla po³owy firm) i trudno¶ci w znalezieniu finansowania (ma je jedna pi±ta ma³ych i ¶rednich firm i prawie jedna trzecia mikro).
Nie najlepiej wygl±da te¿ jako¶æ pracy w M¦P. Choæ ma³e przedsiêbiorstwa podkre¶laj±, ¿e u nich jest lepsza atmosfera w pracy i pozwalaj± ³atwiej pogodziæ obowi±zki zawodowe z ¿yciem prywatnym, to jednocze¶nie ich pracownicy s± mniej produktywni, gorzej wynagradzani i rzadziej zrzeszaj± siê w zwi±zkach zawodowych
-
Ocena:
- s³abe
- nic specjalnego
- dobre
- bardzo dobre
- znakomite
0 g³osów
Wyborcza.biz poleca
Zamawiaj±cy pod lup±, czyli kontrola Prezesa UZP
W sytuacji gdy niemo¿liwe jest odwo³anie siê do KIO, skutecznym ¶rodkiem jest z³o¿enie wniosku do Prezesa Urzêdu Zamówieñ Publicznych o przeprowadzenie kontroli przetargu.
