Biznes Ludzie Pieniądze

Przedsiębiorcy: w prawie jest coraz więcej absurdów

opr aks
16.02.2012 , aktualizacja: 16.02.2012 14:41
A A A Drukuj
Niebezpiecznie wzrasta ilość absurdów prawnych - tak uważa ponad połowa przedsiębiorców uczestniczących w programie Rzetelna Firma. Tylko 2 proc. spośród ponad tysiąca ankietowanych w badaniu "Absurdy prawne w działalności polskich przedsiębiorstw" jest innego zdania, dostrzegając poprawę jakości polskiego prawa.
Badania wśród przedsiebiorców nt. jakości prawa w Polsce.
źródło: Rzetelna Firma
Badania wśród przedsiebiorców nt. jakości prawa w Polsce.
Polskie prawo, mimo licznych zmian, zawiera kuriozalne przepisy, a ilość absurdów prawnych zamiast spadać, wzrasta. Tak stwierdziła ponad połowa przedsiębiorców, którzy wzięli udział w badaniu "Absurdy prawne w działalności polskich przedsiębiorstw", przeprowadzonym przez program Rzetelna Firma. 42 proc. badanych przedsiębiorców w ciągu ostatniego roku zauważyło zwiększenie ilości niedorzecznych przepisów prawnych, natomiast 12 proc. ankietowanych stwierdziło, że wzrost bubli prawnych jest zdecydowany. Żadnych zmian nie odnotowała 1/4 osób prowadzących działalność gospodarczą. Niewiele, bo tylko 2 proc. badanych, zaobserwowało poprawę jakości polskiego prawa i zmniejszenie liczby absurdalnych regulacji.

- Przedsiębiorcy krytycznie oceniają zmiany w polskim prawie, które zamiast być nieustannie poprawiane i służyć prowadzeniu działalności gospodarczej, nadal zawiera buble. Ustawodawca powinien zdawać sobie sprawę z tego, że tworzenie złego prawa może prowadzić do lekceważenia przepisów i rażących nadużyć - mówi Waldemar Sokołowski, prezes Rzetelnej Firmy.

Jak pokazuje badanie, najwięcej niedorzecznych przepisów znajduje się w prawie podatkowym. Co trzeci ankietowany natknął się w ciągu ostatniego roku na absurd prawny właśnie podczas realizacji obowiązków podatkowych. Według jednej piątej ankietowanych, uciążliwe i pozbawione sensu przepisy można znaleźć w prawie pracy i systemie ubezpieczeń społecznych. 12 proc. badanych przedsiębiorców z kuriozalnymi regulacjami spotykała podczas zdobywania zezwoleń, licencji i koncesji potrzebnych do rozpoczęcia własnej działalności. Również rozwijanie własnej firmy nie obywa się bez przeszkód. 6 proc. przedsiębiorców uczestniczących w badaniu napotkało przy poszerzaniu już prowadzonej działalności gospodarczej na przeszkody w postaci niedorzecznych regulacji. Tylko 14 proc. ankietowanych nie spotkało się w ciągu ostatniego roku z absurdami prawnymi.

Badanie "Absurdy prawne w działalności polskich przedsiębiorstw" zostało przeprowadzone w lutym 2012 roku na reprezentatywnej grupie 1086 przedsiębiorstw, wybranych spośród ponad 41 000 firm, które uczestniczą w programie Rzetelna Firma.

Zobacz więcej na temat:

Podziel się

  • 3
  • 4
  • Ocena:

    • słabe
    • nic specjalnego
    • dobre
    • bardzo dobre
    • znakomite

    14 głosów

Skomentuj:

Zaloguj się. Jeśli nie posiadasz konta zarejestruj się.

Komentarze (29)

  • halgac

    0

    Preferncyjny ZUS, jeżeli z niego skorzystasz, to świdczenie z ZUS otrzymasz w normalnej wysokości dopiero po 36 miesiącach prowadzenia działalności, nie korzystając już po trzech miesiącach - to jest równe traktowanie. Super okazja dla przyszłej matki. Straci ok. 4 tysięcy złotych na zasiłku macierzyńskim .- to jest działanie prorodzinne. Uchwalą jakieś bzdurne ustawy i mówią o pomocy i reformie.

  • honkers

    Oceniono 10 razy 8

    Prawnicy, ekonomiści, lekarze, aktorzy (wraz z autorami wszelkiej maści) tworzą prawo pod siebie. Przodują prawnicy i ekonomiści - wydają przepis, za nim idą szkolenia, bezsensowne ale idą a później straszenie przedsiębiorców karami za każde uchylenie się od bzdurnego przepisu, potem znowu ostrzeżenia i kolejna fala szkoleń a po tym kolejna nowelizacja i jeszcze większe zagmatwanie prostej sprawy by znów uruchomić cykl szkoleń, ostrzeżeń - czyli zwykłego odrynarnego molestowania tych którzy jeszcze w tym gąszczu pracują przynosząc pijawkom podatki do roztrwonienia.

    • Gość: TomB

      0

      @honkers
      i wszystko w temacie

  • maciora74

    Oceniono 7 razy 3

    BYŁ PALIKOT, PRZEDSIĘBIORCA, Z KTÓREGO ŚMIAŁ SIĘ BURAK TUSK I RESZTA CHAMÓW POSŁÓW, MIAŁ DUŻY ZAPAŁ BY ZLIKWIDOWAĆ WIELE BARIER I BUBLI ROZWOJOWYCH POLSKI, KTÓRE SĄ W NASZYM PRAWIE I WPROWADZAJĄ PATOLOGIE I BEZKARNOŚĆ WSZELKIEJ MAŚCI URZĘDASÓW!!NIESTETY NASI SK....POLITYCY TYLKO DUŻO PIER...,SZCZEGÓLNIE W TVN I POLSACIE ZA CO BIORĄ KASĘ I NIC Z TEGO NIE WYNIKA!!DLA NICH OBYWATEL TO GŁUPEK KTÓRY UWIERZYŁ,ŻE WYBORY MOGĄ COŚ ZMEINIĆ!!

    • halgac

      0

      @maciora74
      szkoda ale ten zapał się już wypala, wielka szkoda.

  • walkaklas

    Oceniono 7 razy 7

    musimy sobie uświadomić, że przyczyną upadku Polski są cztery grupy zawodowe, w tym dwa kartele:
    politycy
    urzędnicy
    prawnicy
    lekarze

    • gilthanas

      Oceniono 3 razy -1

      @walkaklas
      Dorzucilbym jeszcze ksiegowych ;) zdecydowanie ponad lekarzami.

  • walkaklas

    Oceniono 1 raz 1

    "Polskie prawo, mimo licznych zmian, zawiera kuriozalne przepisy, a ilość absurdów prawnych zamiast spadać, wzrasta. "

    Czyli należy wprowadzić aplikację(aplikacji) - bowiem jeśli jedna aplikacja nie starcza trzeba wprowadzić kolejny poziom aplikacji, będzie wtedy już lepiej i buble prawne znikną ?

  • mreck

    Oceniono 5 razy 5

    Jeżeli zatrudnionemu na etacie pracodawca da dodatkowo umowę zlecenia lub o dzieło, od wszystkiego płaci się ZUS. Taki korek na nieomijanie prawa. Lecz jesli zatrudnisz kogoś na zlecenie, to możesz mu dać 10 innych umów i płacisz tylko od jednej. I co ma sobie pomysleć przedsiębiorca? Jak walka z umowami smieciowymi? Na miejscu przedsiębiorcy wszyscy zapitalali by na zlecenie, siedem dni w tygodniu, bez urlopu w nadgodzinach, za najnizsza krajowa, a reszte dostawaliby na umowę o dzieło.

Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX

Zamawiający pod lupą, czyli kontrola Prezesa UZP

W sytuacji gdy niemożliwe jest odwołanie się do KIO, skutecznym środkiem jest złożenie wniosku do Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych o przeprowadzenie kontroli przetargu.