Z danych Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wynika, że 30 proc. firm rodzinnych działa w Polsce od ok. 20-25 lat. Nadchodzi więc czas, by pomyśleć o zmianie pokoleniowej. Na przekazanie sterów młodszemu pokoleniu gotowych jest 73 proc. właścicieli firm. To dużo, ale tylko nieliczni wiedzą, jak to zrobić, i mają komu przekazać stery.

Z badania przedsiębiorczości studentów GUESSS przeprowadzonego przez Instytut Biznesu Rodzinnego wynika, że przejąć firmę chce tylko 8,1 proc. sukcesorów.

To więcej niż rok wcześniej, kiedy ten wskaźnik sięgnął 6,3 proc., ale wciąż mało.

Nowe pokolenie w Oknoplaście

Największy problem mają polscy krezusi. Muszą oddać młodemu pokoleniu prawdziwe potęgi. To dlatego do sukcesji podchodzą bardzo ostrożnie, a wielu z nich przygotowuje sukcesorów latami.

Artykuł dostępny tylko w prenumeracie cyfrowej Wyborczej

Wypróbuj cyfrową Wyborczą

Nieograniczony dostęp do serwisów informacyjnych, biznesowych, lokalnych i wszystkich magazynów Wyborczej