- Wchodzę do szpitala i to jest lazaret, XIX wiek, respirator działa, o ile skleję go plastrem, nie ma pieniędzy na baterie do monitora, komputer wydaje dziwne dźwięki, a ja w niego uderzam pięścią, za mną obdrapana ściana, do czego to jest podobne? - mówi Jakub Sieczko, lekarz w trakcie specjalizacji z anestezjologii i intensywnej terapii.
- Pod pewnymi względami Polskę można zaliczyć do krajów barbarzyńskich. Znam przypadek chorego na stwardnienie rozsiane, który przez dwa dni nie jadł, bo odebrano mu opiekę weekendową. Tych problemów Kaczyński nie chce rozwiązywać - mówi Jolanta Banach*, kandydatka Lewicy do parlamentu.
- "Test przedsiębiorcy" to przykład sytuacji, w której państwo najpierw samo tworzy problem, a potem z mozołem usiłuje go rozwiązać - ekonomista prof. Jerzy Cieślik
- Działalność nasza, Ubera czy EleTaxi polega na przyjęciu zlecenia od pasażera i przekazaniu go kierowcy. Czy robimy to przez telefon, aplikację, mailem, czy telegramem, to drugorzędne. Wszyscy kierowcy w Polsce powinni spełniać te same wymogi, mieć licencje i płacić podatki - przekonuje Krzysztof Urban, dyrektor zarządzający Mytaxi. Dziś w Warszawie protest taksówkarzy.
"Od lat walczymy o dodatkowe 30 mln zł na wynagrodzenia. Tymczasem w ciągu zaledwie ostatniego miesiąca LOT odwołał 333 loty, a 2890 było opóźnionych. Jeśli wszyscy pasażerowie wystąpią o odszkodowania, do czego mają pełne prawo, ich suma sięgnie dokładnie 30 mln zł. To pokazuje nieudolność zarządu" - mówi Monika Żelazik, stewardesa z 25-letnim stażem i zwolniona z pracy szefowa Związku Zawodowego Personelu Pokładowego i Lotniczego (ZZPPiL).
Cukiernia pod Łodzią - żadnych pieniędzy. Uciekłam. Znalazłam ogłoszenie: praca na recepcji dla Ukrainek. Okazało się, że to burdel... - o ukraińskiej rzeczywistości w Polsce opowiada nam Uliana Worobec, dziś administratorka portalu Pracadlaukrainy.pl.
- Niektórzy prezesi myślą przede wszystkim o tym, jak usunąć komentarz, a nie jak poprawić warunki pracy w firmie. Tylko że jeśli pracownicy na kawie narzekają, to ma to bardzo duży wpływ na wyniki finansowe. Dlatego warto posłuchać tych narzekających - mówi Adam Kosieradzki, prezes Gowork.pl.
"Państwo zachowywało się jak paser. Jeśli kupi pani ode mnie telefon za złotówkę, musi sobie pani zdawać sprawę, że pewnie go ukradłem. A państwo doskonale wiedząc, ile wynosi wynagrodzenie minimalne, kupowało usługi za dwa razy mniej. Teraz karze za to przedsiębiorców" - mówi Marek Kowalski, szef Federacji Przedsiębiorców Polskich.
Dlaczego średnia krajowa rośnie, a wielu pracowników nie odczuwa tych zmian? - Sytuacja na rynku pracy poprawia się, ale średnią krajową ciągnie mała grupa największych firm, w których płaci się zdecydowanie lepiej niż na większości rynku - tłumaczy dr Jacek Tomkiewicz*, ekonomista z Akademii Leona Koźmińskiego.
- Po rewizji unijnej dyrektywy o pracownikach delegowanych pracownik będzie miał wybór: pracować jak Francuz, płacić składki i podatki we Francji albo wrócić do Polski i pracować za 3 euro za godzinę. A to oznacza, że wyrugowane zostaną polskie firmy i ZUS, do którego przestaną trafiać składki naszych pracowników wysyłanych do pracy za granicą - mówi dr Marek Benio, wykładowca Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i wiceszef Inicjatywy Mobilności Pracy.
- Wartością w obrocie gospodarczym jest pewność. Strażnik tej pewności jest jeden - niezależny sąd. Reforma sądownictwa powinna polegać na uruchomieniu sprawnych mechanizmów funkcjonowania sądów, a nie zmianach personalnych - mówi Wojciech Warski, przedsiębiorca, szef Konwentu Business Centre Club i wiceprzewodniczący Rady Dialogu Społecznego.
- Jedynym sposobem na podniesienie wynagrodzeń w Polsce, prócz wzrostu gospodarki, jest niedopuszczanie do rynku pracy tych, którzy są gotowi pracować za pół ceny - przekonuje Łukasz Komuda, ekonomista, ekspert Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.
Zamówienia publiczne? Trzeba mieć mocne nerwy, dużo sprytu i lubić ciągłe ryzyko. Prowadzisz firmę i chciałbyś po prostu świadczyć usługi? Nie da rady. Zamówienia publiczne to poker. A instytucje publiczne na nich tracą, bo są ogrywane przez firmy. Kółeczko z Chin warte 2 zł kupują z 1000-proc. przebitką.
Średnia wieku pielęgniarki to 48 lat, odchodzą na emeryturę, młodych nie ma. Wszystkie zarabiają marnie. Czekam na odważnego ministra zdrowia, który będzie gotowy zwiększyć nakłady na ochronę zdrowia, także poprzez wprowadzenie dodatkowej składki. To trzeba wprost wszystkim powiedzieć - mówi Dorota Gardias, szefowa Forum Związków Zawodowych
95 proc. osób, które pobierają emeryturę minimalną albo nawet nie nabyły prawa do tego minimum, to kobiety. W czasach umów cywilnoprawnych system skonstruowany jest pod mężczyznę na etacie - mówi w rozmowie z ?Wyborczą? dr Janina Petelczyc z Instytutu Polityki Społecznej UW.
- Kiedy mamy do czynienia z tak wielkim programem społecznym jak 500+, najgorsze, co można zrobić, to wydawać opinię na podstawie jednostkowych obserwacji, np. że gdzieś ktoś się zwolnił z Lidla czy Biedronki - mówi Adam Bodnar, rzecznik praw obywatelskich.
- Całkowity zakaz aborcji nie powstrzyma kobiet w sytuacjach bez wyjścia. Skaże na zabieg w niebezpiecznym podziemiu, który może skończyć się powikłaniami, a w skrajnych przypadkach nawet śmiercią - mówi Agata Trzebuchowska, odtwórczyni głównej roli w oscarowym filmie "Ida".
"Czarny protest" dotknie przedsiębiorstwa, które nie są przyczyną protestu. Kancelarii Sejmu czy Senatu, urzędów centralnych - a więc instytucji, które "obsługują sprawców problemu", czyli inicjatorów zaostrzenia ustawy aborcyjnej, strajk nie dotknie.
- Chcemy, żeby inspektor mógł nakazać zamianę umowy cywilnoprawnej na etat. Trzeba brutalnie skończyć z brutalnymi nadużyciami - mówi Roman Giedrojć szef Państwowej Inspekcji Pracy.
Wzrost płac to dziś kluczowe wyzwanie. Dlatego tak zdecydowanie wychodzimy z projektem 12 zł brutto za godzinę. Jeżeli firma chce płacić 5 zł na rękę, niech lepiej upadnie. Rozmowa ze Stanisławem Szwedem, sekretarzem stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Zasłynęła w 2007 roku jako przywódczyni białego miasteczka pielęgniarek, w grudniu została szefową Forum Związków Zawodowych - trzeciej po ?Solidarności? i OPZZ największej centrali związkowej w Polsce. Będzie pierwszą od 20 lat kobietą na tak wysokim stanowisku związkowym. Zapowiada zwrot ku młodym i tłumaczy, dlaczego związki mają zły PR. Rozmowa z Dorotą Gardias, szefową szefową FZZ.
Jak zaczynałem pracę, Polacy w Niemczech byli często postrzegani tam jako ?ci od szparagów?. Dziś nie mam kompleksów. ROZMOWA Z MACIEJEM FORMANOWICZEM, prezesem Fabryk Mebli Forte
Trzeba stworzyć prawo zatrudnienia, które stawia na piedestale pracownika - mówi Adam Bodnar rzecznik praw obywatelskich
- Niepewność pracy ma charakter globalny, ale z badań porównawczych wynika, że najlepiej radzą sobie z nią mieszkańcy Europy Wschodniej - w tym my, Polacy. Rozmowa z prof. Sylwiuszem Retowskim psychologiem z Uniwersytetu SWPS Sopot
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
