Podwyżka? Krótszy czas pracy? Praca, która naprawdę ma sens? Po co to komu? Zamiast tego czekają warsztaty z oddychania relaksacyjnego albo efektywnego zarządzania stresem. Kultura terapeutyczna weszła do firm, ale w karykaturalnej formie.
Aneta nie dostawała wynagrodzenia za nadgodziny, a gdy chciała zrobić badania kontrolne, okazało się, że nie może. Szef Marty lekceważył ją, gdy pytała o zaległą wypłatę: "Nie mam ochoty z panią rozmawiać". Żadnej z nich nie chroni umowa o pracę, ale i tak nie są na przegranej pozycji.
- Znam osoby, które zarabiają 20 tys. zł na stanowisku personelu pokładowego - mówi stewardessa Magdalena Klein. Zawodów z ponad przeciętnymi zarobkami, ale bez studiów jest więcej. Oto nasz autorski przegląd.
W Polsce mamy ukrytą siłę roboczą, która choć często chce, to nie może pracować. Na wyciągnięcie ręki jest aktywizacja nawet 1 mln osób spośród biernych zawodowo, ale wymaga to odpowiedniej polityki.
Urzędnicy z gminy Cieszanów na Podkarpaciu od lipca zamiast 40 godzin tygodniowo pracują 35. - Obniżaliśmy pełen etat na siedem ósmych - tłumaczy Zdzisław Zadworny, burmistrz gminy Cieszanów.
Operator telekomunikacyjny ogłosił masową redukcję zatrudnienia. Dotknie ona ok. 7 proc. całego zespołu w Stanach Zjednoczonych.
Przy bezrobociu na poziomie 5 proc. o pracę dla każdego kto tylko chce nie powinno być trudno. Tyle teoria. W praktyce pracownicy skarżą się na wielomiesięczne poszukiwania, a pracodawcy... na brak chętnych. Jak to możliwe?
GUS podał dziś najnowsze dane o sprzedanej produkcji przemysłowej, zatrudnieniu i wynagrodzeniach. To jedne z najważniejszych wskaźników, które dostarczają nam informacji o stanie gospodarki. I nie dają one powodu do radości.
Do wielu restauracji ustawiają się kolejki chętnych, by usiąść do stołu i złożyć zamówienie. Dlaczego więc przedsiębiorcy w tej branży mówią, że Warszawa to pole minowe dla gastronomii?
- Warunki finansowe na uczelniach to policzek dla wszystkich, którzy chcieliby, żeby nauka w Polsce się rozwijała - mówią doktoranci warszawskich uniwersytetów. Zwłaszcza ci, których nie interesuje prowadzenie badań o papieżu i innych, które mogą się podobać min. Przemysłowi Czarnkowi.
W obliczu ekstremalnych upałów będziemy musieli przeorganizować rynek pracy wokół tego, co może znieść ludzkie ciało.
Obywatele Filipin, Indonezji i państw z Afryki coraz częściej podejmują pracę w Polsce. Natomiast Ukraińscy wolą się zatrudnić w Niemczech i Kanadzie
- W lipcu łódzkie firmy nie zgłosiły zamiaru zwolnień pracowników - informuje Piotr Olczak, wicedyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi. - W tym samym czasie przedsiębiorstwa zwolniły jedynie trzech pracowników.
Chociaż Alek pracuje dla firmy X osiem godzin dziennie, pięć dni w tygodniu, ma płatny urlop i korzysta z owocowych czwartków, to formalnie nie jest zatrudniony w firmie X. On świadczy swoje usługi jako firma. Nie jest wyjątkiem.
Budowa pierwszego na Podkarpaciu tunelu wiąże się nie tylko z ogromem pracy inżynierów i pracowników fizycznych. To także bardzo dobra okazja na znalezienie zatrudnienia. Kto ma szanse na rozpoczęcie nowej pracy?
Już blisko 60 tys. osób na Opolszczyźnie prowadzi własny biznes. W ciągu ostatniej dekady przybyło około 10 tys. firm.
Znów wraca temat migrantów. I nie tylko dlatego, że trwa prekampania wyborcza, ale przede wszystkim dlatego, że polscy pracodawcy zgłaszają braki kadrowe rzędu kilkudziesięciu tysięcy etatów. Firmy ściągające do Polski pracowników otwierają się więc na nowe kierunki, w tym coraz częściej na Amerykę Południową.
"Historyczne zwycięstwo" - tak związkowcy komentują gwarancję zatrudnienia na czas procesu z pracodawcą, którą otrzymały niektóre grupy chronione. Pracodawcy są sceptyczni i wskazują, że będą mieli związane ręce, jeśli przyczyna rozwiązania umowy o pracę była uzasadniona np. przestępstwem czy naruszeniem praw innych zatrudnionych.
Wzrost pensji minimalnej i wciąż wysoka inflacja - której rekompensaty oczekiwali pracownicy - przekładały się w ostatnich miesiącach na podwyżki wynagrodzeń. Choć problem inflacji zaczął słabnąć, to ciągle nawet co piąty pracodawca planuje dalsze podwyżki.
Od wielu miesięcy Polska pozostaje w ścisłej czołówce państw europejskich o najniższym poziomie bezrobocia. Sytuacja naszego rynku pracy jest jednak bardziej skomplikowana i nie zawsze widać to na pierwszy rzut oka. Choć w teorii o pracę powinno być łatwo, jej znalezienie niektórym grupom wciąż zajmuje klika miesięcy.
Wśród mieszkańców Opolszczyzny nie brakuje osób przedsiębiorczych. Mają wiele możliwości w zdobyciu unijnych dotacji i rozpoczęciu własnego biznesu. Mamy dowody, że można w ten sposób osiągnąć sukces.
Dane mówią jasno: na Opolszczyźnie kłopot z zatrudnieniem mają tylko filozofowie, historycy i politolodzy. Nie najlepiej mają też ekonomiści, ale przedstawiciele innych profesji mogą być spokojni.
Produkcja elektrycznych samochodów lub części do nich, zbrojeniówka, a może jakiś inny pomysł? Trwa dyskusja na temat przyszłości branży motoryzacyjnej w Bielsku-Białej.
Nowe zjawisko na warszawskim rynku pracy: coraz więcej umów B2B. Co ciekawe, chcą ich sami pracownicy, nikt nie liczy na emeryturę. Ludzie wolą mieć teraz więcej pieniędzy w portfelu.
Nie pracują na etacie, nie podejmują staży i się nie kształcą. W pokoleniu Z jest ich znacznie mniej niż w poprzednich rocznikach, ale to wciąż co dziewiąta młoda osoba.
Od kilku miesięcy przy okazji kolejnych publikacji GUS o średnich wynagrodzeniach analitycy zwracali uwagę: mniej istotne jest to, jak szybko pensje rosną, bardziej czy nadążają za wzrostem cen. W czerwcu wreszcie zaczęły.
Mimo że od paru lat odnotowujemy kolejne letnie rekordy ciepła, w prawie pracy nie zmienia się nic. Pracownikowi należy zapewnić dostęp do wody pitnej i... to wszystko. Nieważne, czy pracujemy w 20, 30 czy 35 stopniach Celsjusza. - To, co dziś mówi prawo pracy, to za mało - komentuje prawniczka Ewa Pietrzak.
Choć dzisiaj to nie do pomyślenia, to już za kilka lat może się okazać, że to nie informatyka jest zawodem przyszłości.
Ręka w górę, kto nie dosłyszał czegoś podczas telekonferencji ze współpracownikami, bo sąsiad za ścianą akurat robi remont? Albo musiał popracować chwilę dłużej, bo wcześniej dzieci (lub koty) potrzebowały natychmiast naszej uwagi w jakiejś fundamentalnej sprawie? Nie zatęsknił za współpracownikami, którzy bez trudu zrozumieją, dlaczego klient w danej kwestii nie ma racji?
Tylko do końca 2023 r. spółka TRUMPF Huettinger, specjalizująca się w projektowaniu i produkcji elektroniki przemysłowej, zamierza zatrudnić 600 pracowników. Do czerwca 2024 r. liczba nowych etatów ma się zbliżyć do tysiąca. Na warszawskiej Białołęce firma otworzy wkrótce nową fabrykę.
Zdaniem Donalda Tuska ułatwienie cudzoziemcom dostępu do wiz pracowniczych to dla Polski zagrożenie. Choć niektórzy komentatorzy dostrzegają w tym przemyślaną strategię polityczną, fakty są takie: mówił o uchodźcach, używając ksenofobicznej retoryki. Sprawdziliśmy, co kryje się za rozporządzeniem, którym straszył lider KO.
Sąd ma zbadać, czy umorzenie postępowania w sprawie byłego dyrektora delegatury kuratorium w Ciechanowie było zasadne. Oskarżony miał wysyłać swoim pracownikom pornograficzne zdjęcia.
Do tej pory wiedzieliśmy, że średnie wynagrodzenie wynosiło w pierwszym kwartale tego roku 7124,26 zł. Teraz dzięki najnowszym danym GUS wiemy też, w jakich branżach zarabiało się najwięcej, a jakie ciągnęły średnią w dół.
Mamy w Polsce ponad 165 tys. migrantów z krajów innych niż Ukraina i Białoruś. Najwięcej z Indii, Gruzji, Rosji, Turcji, Wietnamu, Mołdawii, Chin, Uzbekistanu, Bangladeszu, Azerbejdżanu, Filipin, Kazachstanu, Armenii, Nepalu i Egiptu.
- Młodzi wolą wyjechać na parę miesięcy do Niemiec czy Hiszpanii i tam, w hotelarstwie albo na winobraniu, zarobić znacznie więcej - mówi menedżer hotelu na Półwyspie Helskim. Ale to nie jedyna przyczyna tego, że w tym roku pracownik sezonowy w Polsce jest na wagę złota. Wielu przedsiębiorców wciąż gorączkowo poszukuje osób do pracy sezonowej. Co oferują?
Postanowiliśmy sprawdzić, ile można zarobić po najpopularniejszych kierunkach studiów w Polsce. Jak to wygląda po ukończeniu uczelni wyższej w Warszawie, a jak w innych miastach?
Katarzyna: Moi rodzice uważają, że druga praca jest związana z zaradnością, budowaniem osobistego sukcesu. Ja widzę to inaczej.
Kornelia i Grzegorz dostali się na staż w Warszawie i otrzymają za niego wynagrodzenia. Jakub również otrzymuje wypłatę, ucząc się w lokalnym radiu. A jeszcze dwadzieścia lat temu płacenie młodym praktykantom nie było regułą.
Cztery lata szkoły średniej czy nawet pięć lat studiów nie dają odpowiedzi na to, czy wybrana ścieżka zawodowa jest właściwa. Jak cieszyć się ze zmiany, kiedy nie pracuje się w wyuczonym zawodzie?
Copyright © Agora SA