Skomentuj:
Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX
Pensja nie jest najważniejsza. Najważniejsze to w pracy korzystać z Facebooka
08.11.2011
, aktualizacja: 09.11.2011 09:24
Ponad połowa studentów i absolwentów nie zdecyduje się na zatrudnienie w firmie zabraniającej korzystania z mediów społecznościowych - wynika z badań firmy Cisco.
ZOBACZ TAKŻE
- Facebook planuje debiut giełdowy. Wycena 100 mld dol. (29-11-11, 12:44)
- Nie ma Facebooka, nie ma pracy? (14-11-11, 15:00)
- Zatrudnij studenta, nie zapłacisz ubezpieczeń społecznych (14-11-11, 11:42)
- Raport Deloitte: W firmach będzie cięcie wydatków na medycynę (10-11-11, 11:47)
- Milion fanów nie może się mylić, czyli biznesy na Facebooku (10-11-11, 01:00)
- 90 proc. pracowników oddaje się internetowemu lenistwu w pracy (07-11-11, 15:15)
- Facebook: Polska jest najbardziej społecznościowym państwem po USA (06-10-11, 13:42)
- Twitter otwiera europejski oddział w Irlandii (26-09-11, 15:20)
SONDAŻ
Wysokość wynagrodzenia przestaje być kluczowym czynnikiem przy wyborze pracy. Firma Cisco zapytała studentów i młodych pracowników do 30. roku życia o rolę, jaką w ich życiu odgrywa internet.
56 proc. ankietowanych odmówiłoby pracy w firmie blokującej dostępu do takich portali społecznościowych, jak Facebook czy Twitter. Blisko 64 proc. obecnych studentów planuje spytać w czasie rozmowy kwalifikacyjnej o politykę pracodawcy w tym zakresie. Jedna czwarta przyznaje, że jest to kluczowa kwestia przy podejmowaniu decyzji o miejscu pracy.
Ważną rolę, jaką w czasie pracy odgrywają nowe zdjęcia znajomych na Facebooku i aktualizacje wpisów na Twitterze, potwierdzają też kolejne dane. Ponad 68 proc. studentów i młodych pracowników jest przekonana, że firmy powinny pozwalać pracownikom na korzystanie z internetu w celach prywatnych.
Z badania wynika również, że 70 proc. studentów uważa, że biuro jako miejsce pracy nie jest koniecznym warunkiem produktywności pracownika. Według jednej czwartej ich działanie będzie bardziej efektywne, jeśli pozostaną w domu.
Badanie Cisco zostało przeprowadzone w 14 krajach, w tym w USA, Kanadzie, Meksyku, Wielkiej Brytanii, Chinach, Japonii, Hiszpanii i Niemczech.
56 proc. ankietowanych odmówiłoby pracy w firmie blokującej dostępu do takich portali społecznościowych, jak Facebook czy Twitter. Blisko 64 proc. obecnych studentów planuje spytać w czasie rozmowy kwalifikacyjnej o politykę pracodawcy w tym zakresie. Jedna czwarta przyznaje, że jest to kluczowa kwestia przy podejmowaniu decyzji o miejscu pracy.
Ważną rolę, jaką w czasie pracy odgrywają nowe zdjęcia znajomych na Facebooku i aktualizacje wpisów na Twitterze, potwierdzają też kolejne dane. Ponad 68 proc. studentów i młodych pracowników jest przekonana, że firmy powinny pozwalać pracownikom na korzystanie z internetu w celach prywatnych.
Z badania wynika również, że 70 proc. studentów uważa, że biuro jako miejsce pracy nie jest koniecznym warunkiem produktywności pracownika. Według jednej czwartej ich działanie będzie bardziej efektywne, jeśli pozostaną w domu.
Badanie Cisco zostało przeprowadzone w 14 krajach, w tym w USA, Kanadzie, Meksyku, Wielkiej Brytanii, Chinach, Japonii, Hiszpanii i Niemczech.
-
Ocena:
- słabe
- nic specjalnego
- dobre
- bardzo dobre
- znakomite
26 głosów
Wyborcza.biz poleca
Najczęściej Czytane24 htydzień
