KE upomina Polskę za możliwą dyskryminację w miejscu pracy

tm, PAP

2010-01-28 , aktualizacja: 28.01.2010 13:20

A A A Drukuj

Pomimo wcześniejszych upomnień Polska nie wdrożyła prawidłowo dyrektywy z 2000 roku, zakazującej dyskryminacji w miejscu pracy - uznała w czwartek Komisja Europejska, otwierając drugi etap postępowania przeciwko Polsce w tej sprawie.

ZOBACZ TAKŻE

Nadchodzi fala sporych zwolnień. W hutach i na kolei (25-01-10, 15:00)

Chodzi o zakaz dyskryminacji ze względu na religię lub przekonania, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną w zakresie zatrudnienia. Zdaniem KE Polska nie wdrożyła dyrektywy w wystarczającym stopniu wobec m.in. stażystów, a także poprzez na przykład brak pełnej definicji bezpośredniej i pośredniej dyskryminacji.