Skomentuj:
Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX
Wiceszef Goldman Sachs: Premie dla bankowców to długofalowa inwestycja
22.10.2009
, aktualizacja: 22.10.2009 17:43
- Banki nie muszą się wstydzić tego, ile płacą swoim pracownikom. A opinia publiczna powinna przyzwyczaić się, że zarabiają wielkie pieniądze. To cena ogólnej prosperity - mówi wiceprezes Goldman Sachs.
Henry Paulson jako szef Goldman Sachs zarobił w latach 2003-2006 111 mln dol.
ZOBACZ TAKŻE
- Kredyty mieszkaniowe mBanku i MultiBanku legalne (22-10-09, 19:50)
- Goldman Sachs: Robimy robotę Boga. To kosztuje (21-12-09, 18:00)
- Goldman Sachs zmienia plan premii dla menadżerów (10-12-09, 19:13)
- Goldman Sachs przeprasza za kryzys i obiecuje firmom 500 mln dol. (18-11-09, 10:30)
- Bankowa "wielka trójka" z USA wypłaci pracownikom rekordowe premie (10-11-09, 12:19)
- Szef Goldman Sachs: Banki krzewią "dzieło Boże" (10-11-09, 11:33)
- Citigroup i Bank of America rozdają premię dyrektorom: po 18 mln dol. (26-10-09, 16:39)
- Sąd: Umowa BRE Banku z klientami zgodna z prawem (22-10-09, 15:54)
- Badania: bank może być drogi, ale niech jasno o tym mówi! (22-10-09, 15:07)
- Bankowcy w Wielkiej Brytanii walczą o bonusy (19-10-09, 17:32)
- Bankowy rachunek sumienia, czyli oceń swoje konto (19-10-09, 14:00)
- Senatorowie USA: trzeba ograniczyć bankom prowizje od debetów! (21-10-09, 07:57)
SERWISY
Lord Griffiths to jedna z najbardziej znanych postaci brytyjskiego świata finansów. Doradzał Żelaznej Damie - Margaret Thatcher, a obecnie jest wiceprezesem Goldman Sachs International.
Podczas wystąpienia w St. Paul's Cathedral w Londynie stwierdził, że nierówność jest kosztem, który społeczeństwo musi ponieść, jeśli pragnie rozwoju gospodarczego - pisze brytyjski "Guardian". Przekonywał, że sam poznał smak frustracji, dorastając w górniczym miasteczku w Walii. Jego ojciec i dziadek pracowali w kopalniach, a ich kariery skończyły się wypadkami.
Griffiths radzi, żeby społeczeństwo potraktowało gigantyczne premie dla bankowców jako długofalową inwestycję w rozwój gospodarczy całego kraju. Ostrzega też, że jeśli brytyjskie banki nie zapłacą swoim pracownikom wystarczająco dużo, z chęcią przejmą ich konkurenci ze Stanów Zjednoczonych albo Dalekiego Wschodu.
Goldman Sachs znalazł się w ostatnich dniach pod obstrzałem, gdy wyszło na jaw, że zamierza w tym roku wypłacić swoim pracownikom największe w historii premie. Na jedną osobę ma przypaść średnio 700 tys. dol., co w sumie daje ponad 23 mld dol. I to wszystko ledwie kilka miesięcy po tym, jak sięgał po 10 mld dol. pomocy publicznej, żeby ratować swoją sytuację płynnościową.
Podczas wystąpienia w St. Paul's Cathedral w Londynie stwierdził, że nierówność jest kosztem, który społeczeństwo musi ponieść, jeśli pragnie rozwoju gospodarczego - pisze brytyjski "Guardian". Przekonywał, że sam poznał smak frustracji, dorastając w górniczym miasteczku w Walii. Jego ojciec i dziadek pracowali w kopalniach, a ich kariery skończyły się wypadkami.
Griffiths radzi, żeby społeczeństwo potraktowało gigantyczne premie dla bankowców jako długofalową inwestycję w rozwój gospodarczy całego kraju. Ostrzega też, że jeśli brytyjskie banki nie zapłacą swoim pracownikom wystarczająco dużo, z chęcią przejmą ich konkurenci ze Stanów Zjednoczonych albo Dalekiego Wschodu.
Goldman Sachs znalazł się w ostatnich dniach pod obstrzałem, gdy wyszło na jaw, że zamierza w tym roku wypłacić swoim pracownikom największe w historii premie. Na jedną osobę ma przypaść średnio 700 tys. dol., co w sumie daje ponad 23 mld dol. I to wszystko ledwie kilka miesięcy po tym, jak sięgał po 10 mld dol. pomocy publicznej, żeby ratować swoją sytuację płynnościową.
-
Ocena:
- słabe
- nic specjalnego
- dobre
- bardzo dobre
- znakomite
5 głosów
