Skomentuj:
Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX
Polacy nie oszczędzają na "czarną godzinę"
15.01.2010
, aktualizacja: 15.01.2010 08:26
Aż czterech na dziesięciu Polaków obawia, że w najbliższym czasie, że straci pracę wynika z badań TNS OBOP przeprowadzonych na zlecenie Towarzystw Ubezpieczeń BZ WBK-Aviva.
ZOBACZ TAKŻE
- Aviva przenosi zniżki z OC na AC w pełnej wysokości (08-10-10, 18:05)
- TNS OBOP: Polacy najgorzej oceniają stan gospodarki (18-05-10, 15:41)
- "Rzeczpospolita": Zmień pracę, bo to zdrowe (27-03-10, 10:27)
- Oszczędzaj z bankiem - lokata czy konto oszczędnościowe (01-01-09, 00:00)
Jak pokazują badania przeprowadzono w grudniu 2009 r. co drugi Polak obawia się, że bez kolejnej wypłaty już po miesiącu może wpaść w finansowe tarapaty. A jak podaje Główny Urzędu Statystycznego średni czas poszukiwania pracy w Polsce wynosi aż 11 miesięcy. W tym czasie jedynie 8 proc. badanych mogłoby bez trudu utrzymać siebie i swoje rodziny przez ten czas.
Jak pokazują najnowsze badania najwięcej obaw dotyczący pracy mają kobiety. Zwolnienia boi się aż 44 proc. z nich. Najwięcej obaw mają niezależne kobiety przed trzydziestką, które wielu pracodawców ocenia jako "przyszłe matki". Aż sześć na dziesięć z singielek boi się zwolnienia. Lepiej swoją sytuację oceniają kobiety w wieku 30-39 lat, które mają już silniejszą pozycję zawodową. W tej grupie 35 proc. obawia się wypowiedzenia. Mniej spokojne są Polki w wieku przedemerytalnym. Obawy przed utratą pracy spędzają sen z powiek 47 proc. z nich. Poza tym, aż 54 proc. Polek uważa, że bez dochodów, nie popadając w długi, przetrwa najwyżej miesiąc.
- Kobiety wciąż są bardziej zagrożoną zwolnieniami grupą pracowników - mówi Leszek Mellibruda, psycholog biznesu i wyjaśnia, że stereotypy wpływają w Polsce na decyzje dotyczące zatrudnienia pracowników. - Aksamitne getto nadal zamyka je w schematycznych wzorcach myślenia ograniczonego do wychowywania dzieci, prowadzenia kuchni i lojalności, która niestety nie jest dzisiaj ceniona przez wielu przedsiębiorców - mówi Mellibruda.
Pracowacy wciąż, jeśli mają wybór, wolą redukować etaty kobiet. Tłumaczą przy tym swoje decyzje mniejszą dyspozycyjnością kobiet związanych z obecnymi lub potencjalnymi obowiązkami rodzinnymi.
Jak pokazują najnowsze badania najwięcej obaw dotyczący pracy mają kobiety. Zwolnienia boi się aż 44 proc. z nich. Najwięcej obaw mają niezależne kobiety przed trzydziestką, które wielu pracodawców ocenia jako "przyszłe matki". Aż sześć na dziesięć z singielek boi się zwolnienia. Lepiej swoją sytuację oceniają kobiety w wieku 30-39 lat, które mają już silniejszą pozycję zawodową. W tej grupie 35 proc. obawia się wypowiedzenia. Mniej spokojne są Polki w wieku przedemerytalnym. Obawy przed utratą pracy spędzają sen z powiek 47 proc. z nich. Poza tym, aż 54 proc. Polek uważa, że bez dochodów, nie popadając w długi, przetrwa najwyżej miesiąc.
- Kobiety wciąż są bardziej zagrożoną zwolnieniami grupą pracowników - mówi Leszek Mellibruda, psycholog biznesu i wyjaśnia, że stereotypy wpływają w Polsce na decyzje dotyczące zatrudnienia pracowników. - Aksamitne getto nadal zamyka je w schematycznych wzorcach myślenia ograniczonego do wychowywania dzieci, prowadzenia kuchni i lojalności, która niestety nie jest dzisiaj ceniona przez wielu przedsiębiorców - mówi Mellibruda.
Pracowacy wciąż, jeśli mają wybór, wolą redukować etaty kobiet. Tłumaczą przy tym swoje decyzje mniejszą dyspozycyjnością kobiet związanych z obecnymi lub potencjalnymi obowiązkami rodzinnymi.
- Kup licencję
-
Ocena:
- słabe
- nic specjalnego
- dobre
- bardzo dobre
- znakomite
4 głosy
