Skomentuj:
Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX
Nie będzie barbórki i czternastek dla szefów spółek węglowych
08.03.2010
, aktualizacja: 08.03.2010 13:03
Członkowie zarządów spółek węglowych należących do skarbu państwa zostali pozbawieni przysługujących im dodatkowych świadczeń: czternastej pensji, nagrody barbórkowej w wysokości jednej pensji, nagród jubileuszowych i deputatu węglowego
ZOBACZ TAKŻE
- Kopalnie do zamknięcia? Dwie przyniosły 400 mln strat (03-03-10, 12:00)
- Poskarżymy się Unii Europejskiej na tani węgiel z Rosji (01-03-10, 20:43)
- Zalewa nas rosyjski węgiel. "Solidarność" chce pilnego spotkania z Pawlakiem (03-02-10, 21:14)
- Górnicy zamurowali siedzibę JSW (13-05-09, 01:00)
Szefowie spółek stracili dodatkowe świadczenia w następstwie ubiegłorocznej kontroli Najwyższej Izby Kontroli przeprowadzonej w Kompanii Węglowej. NIK wskazał wówczas, że korzystanie z tych świadczeń prowadzi do ominięcia ustawy kominowej o wynagrodzeniach. Barbórka, czternastka, deputat i nagrody jubileuszowe należały się prezesom, podobnie jak wszystkim pracownikom kopalń, na mocy regulacji branżowych oraz wewnętrznych przepisów obowiązujących w spółkach.
Jako pierwsza o zmianie umów o pracę z członkami zarządu poinformowała w poniedziałek Jastrzębska Spółka Węglowa. O zmianie zdecydowała rada nadzorcza na skutek polecenia resortu gospodarki. - Nie dyskutujemy z decyzją właściciela, jednak trudno nie odnieść wrażenia, że w ten sposób tworzy się grupę pracowników gorzej traktowanych - skomentował decyzję resortu Jarosław Zagórowski, prezes JSW.
Rzecznik Katowickiego Holdingu Węglowego Ryszard Fedorowski poinformował, że w holdingu nowe umowy z członkami zarządu zawarto już na początku roku. W Kompanii Węglowej - jak powiedział jej rzecznik Zbigniew Madej - nowe regulacje wprowadzono w lutym. - Obecnie wynagrodzenia prezesa i członków zarządu zostały dostosowane ściśle do przepisów ustawy kominowej - powiedział Madej.
Ustawa kominowa ogranicza pensje prezesów firm, w których państwo ma ponad 50 proc. udziałów, do sześciokrotnej średniej krajowej (ok. 19 tys. zł miesięcznie brutto). Ustawa dotyczy kilkuset spółek
Jako pierwsza o zmianie umów o pracę z członkami zarządu poinformowała w poniedziałek Jastrzębska Spółka Węglowa. O zmianie zdecydowała rada nadzorcza na skutek polecenia resortu gospodarki. - Nie dyskutujemy z decyzją właściciela, jednak trudno nie odnieść wrażenia, że w ten sposób tworzy się grupę pracowników gorzej traktowanych - skomentował decyzję resortu Jarosław Zagórowski, prezes JSW.
Rzecznik Katowickiego Holdingu Węglowego Ryszard Fedorowski poinformował, że w holdingu nowe umowy z członkami zarządu zawarto już na początku roku. W Kompanii Węglowej - jak powiedział jej rzecznik Zbigniew Madej - nowe regulacje wprowadzono w lutym. - Obecnie wynagrodzenia prezesa i członków zarządu zostały dostosowane ściśle do przepisów ustawy kominowej - powiedział Madej.
Ustawa kominowa ogranicza pensje prezesów firm, w których państwo ma ponad 50 proc. udziałów, do sześciokrotnej średniej krajowej (ok. 19 tys. zł miesięcznie brutto). Ustawa dotyczy kilkuset spółek
-
Ocena:
- słabe
- nic specjalnego
- dobre
- bardzo dobre
- znakomite
3 głosy
