Wykupione przez pracodawców pakiety medyczne dla pracowników są przychodem dla tych pracowników - uznał Naczelny Sąd Administracyjny. Oznacza to, że pracodawcy będą musieli doliczać wartość pakietów (obejmujących świadczenia do sfinansowania, których nie są zobowiązani przez prawo
pracy) do pensji pracowników, ci zaś zapłacą od nich podatek dochodowy. Nawet jeśli ze świadczeń oferowanych w ramach pakietu nie korzystają.
Orzeczenie NSA może oznaczać poważne kłopoty dla pracodawców. Być może będą musieli skorygować, nawet pięć lat wstecz, rozliczenia z fiskusem swoich pracowników. Po to by zapłacić zaległy podatek. Tym pracownikom, którzy nadal u nich pracują, potrącą go z pensji. Ale część osób, które otrzymywały pakiety, zmieniło już pracodawców. Ściągnięcie od nich pieniędzy może być trudne.
Więcej informacji gospodarczych na Wyborcza.biz