Najmłodsi uczestnicy rynku pracy mogą stać się straconym pokoleniem - niepokoi się międzynarodowa prasa. Światowy poziom bezrobocia wśród młodych osiągnął najwyższy poziom w historii i nadal rośnie.

Winny? Kryzys. Pod koniec 2009 roku z 620 mln osób w wieku 15-24 lat aż 81 mln pozostawało bez pracy poinformowała Międzynarodowa Organizacja Pracy (ILO). Stopa bezrobocia w tej grupie wiekowej sięgnęła 13 proc., w porównaniu z 11,9 proc. w 2007 roku. Do końca bieżącego roku ma jeszcze wzrosnąć do 13,1 proc.



Tempo wzrostu stopy bezrobocia wśród młodych nigdy jeszcze nie było tak gwałtowne. Wielu z nich w takich krajach jak Wielka Brytania czy Hiszpania przestało już nawet szukać pracy. Młode kobiety są w jeszcze gorszej sytuacji od mężczyzn (odpowiednio 13,2 proc. i 12,9 proc. bezrobotnych). Co gorsza, z prognoz wynika, że gdy koniunktura zacznie się poprawiać, przyrost miejsc pracy tej grupy wiekowej będzie powolniejszy od średniej.

Młodzi są zwykle lokomotywą wzrostu gospodarczego, więc ich wycofana postawa stanowi zagrożenie dla przyszłości gospodarek i stabilności społeczeństw. Obecnie szczęśliwcy, którzy mają pracę, muszą niejednokrotnie godzić się na gorsze warunki płacowe i niepełny wymiar godzin. Jedna czwarta zatrudnionych przed 24 rokiem życia, czyli 152 mln osób, żyje w skrajnej biedzie - ich dochody nie przekraczają 1,25 dolara dziennie, podaje ILO. W Hiszpanii stopa bezrobocia wśród młodych wyniosła w maju 40,5 proc.!

W najgorszej sytuacji są absolwenci, którzy nie zdołali znaleźć pierwszej pracy przed kryzysem. Dziś nie robią nic albo pracują poniżej kwalifikacji. Kilka kluczowych dla ich kariery zawodowej lat jest stracone. Są na marginesie i tracą motywację. W Japonii zmagającej się z kryzysem znacznie dłużej niż reszta świata rozwiniętego w grupie trzydziestolatków, którzy rozpoczęli karierę dziesięć lat temu, aż sześć na dziesięć osób leczy się na depresję lub inne choroby związane ze stresem zawodowym. Aż 3,1 mln Japończyków wieku 25-34 lata pracuje na umowy tymczasowe; dziesięć lat temu było ich 2 mln.

Jednocześnie ze wzrostem bezrobocia wśród młodych rośnie liczba seniorów chętnych lub zmuszonych do kontynuowania pracy zawodowej, pisze "Daily Telegraph". W ciągu ostatnich trzech miesięcy na brytyjskim rynku pracy przybyło aż 40 tys. osób po 65 roku życia, podczas gdy średnia kwartalnych wzrostów z ostatniego okresu nie przekraczała 26 tys.

Tysiące emerytów wraca do pracy lub nie decyduje się na przejście na emeryturę, by podreperować swoje domowe budżety. W niektórych przypadkach ich potrzeby finansowe związane są z koniecznością pomagania dzieciom lub wnukom. Rządy chętnie przedłużają wiek emerytalny ze względu na starzenie się społeczeństw. Niestety, młodzi ludzie mają przez to jeszcze gorsze perspektywy.