Skomentuj:
Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX
Pakiety medyczne opodatkowane? Wystarczy dopisać interpretację ustawy
07.01.2011
, aktualizacja: 07.01.2011 21:39
Rząd zastanawia się nad opodatkowaniem pakietów medycznych pracowników. Debata w tej sprawie odbędzie się w połowie stycznia, a przepis ma wejść w życie już 1 lutego. Ministerstwo Finansów szuka pieniędzy, więc zagląda do kieszeni przedsiębiorców.
ZOBACZ TAKŻE
- NSA: pakiety świadczeń medycznych muszą być opodatkowane (24-10-11, 15:53)
- Podwyżka cen interpretacji podatkowych o 2500 proc.! (26-03-11, 01:00)
- Sanofi-Aventis kupuje Genzyme za 20 mld dol. w gotówce (16-02-11, 11:00)
- Przedsiębiorcy zapłacą za pakiety medyczne pięć lat do tyłu? (17-06-10, 12:14)
- Fiskus nie odpuści podatku od pakietów medycznych (14-06-10, 21:14)
- Przedsiębiorcy zmuszeni płacić za pakiety medyczne pięć lat do tyłu? (03-06-10, 20:13)
- Pakiety medyczne dla pracowników z podatkiem (25-05-10, 20:53)
Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić opiekę zdrowotną swojemu pracownikowi w zakresie medycyny pracy. Chodzi tu w szczególności o badania okresowe i prześwietlenia. Jednak często pracodawca funduje swojemu pracownikowi cały pakiet medyczny. Czasem pracownik oddaje za to pieniądze pracodawcy.
- Istnieje ryzyko, że przy niekorzystnej interpretacji przepisów trzeba będzie zapłacić VAT od takiej usługi. Na razie obawa opodatkowania dotyczy pakietów medycznych, za które pracownicy zwracają pieniądze. W myśl zmian obowiązujących od 1 stycznia opieka medyczna została objęta zwolnieniem z VAT o charakterze przedmiotowo- podmiotowym. To oznacza, że usługi opieki medycznej świadczone przez lekarzy, szpitale, pielęgniarki, położne czy dentystów pozostaną zwolnione z VAT. Natomiast pracodawca przerzucający na pracownika koszt usługi medycznej może zostać zobowiązany do opodatkowana pakietu medycznego - mówi Tomasz Grunwald, doradca podatkowy, Partner w KPMG.
Co więcej, parlamentarzyści zastanawiają się nad kolejnymi zmianami w VAT, w efekcie których opodatkowane mogą zostać także darmowe pakiety medyczne. Debata w tej sprawie odbędzie się w połowie stycznia, a przepis ma wejść w życie już 1 lutego. Ministerstwo Finansów szuka pieniędzy, więc zagląda do kieszeni przedsiębiorców.
Lekarze uważają, że na zdrowiu nie wolno oszczędzać, więc wprowadzenie opodatkowania usług medycznych nie jest zbyt racjonalnym rozwiązaniem. Zakład medycyny pracy Medical w Poznaniu nie ma w swojej ofercie pakietów medycznych dla pracowników sowich klientów. Placówka przymierzała się do ich wprowadzenia, jednak ze względu na zbliżające się zmiany z VAT-em wycofali się z tej decyzji.
- Nasza placówka oferuje stałą, podstawową opiekę, ale nie pakiety. W zamian za to proponujemy swoim klientom inne usługi medyczne. Musimy leczyć ludzi - mówi Zbigniew Herwichowski z Poznańskiego Ośrodka Medycyny Pracy "Medical".
Sprawa opodatkowania pakietów medycznych jest niejasna nawet dla doradców finansowych.
- To budzi wiele niejasności i nieścisłości. Na tę chwilę wydaje się, że pakiety medyczne nie powinny być opodatkowane, ale nie wiem, co będzie dalej - twierdzi Maria Korycka z firmy zajmującej doradztwem finansowym Korycka, Budziak & Audytorzy.
Jednak pracownicy placówek świadczących pakiety medyczne dla pracowników firm są przekonani, że niewiele w tej sprawie się zmieni.
- Nowelizacja ustawy o VAT mówi, że zwolnieniu podlegają usługi w zakresie opieki medycznej służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz dostawa towarów i świadczenie usług ściśle z tymi usługami związane wykonywane przez zakłady opieki zdrowotnej. Ponieważ usługi świadczone w ramach opieki abonamentowej w zasadzie w całości spełniają powyższy wymóg, te usługi nadal pozostają zwolnione z VAT - mówi Bartosz Maciejewski, rzecznik prasowy Medicover.
Dla Tomasza Grunwalda sprawa jest jasna. Wystarczy tylko odrobina chęci, by rozwiać wszystkie wątpliwości.
- Myślę, że wystarczy dopisać do ustawy jeden punkt, który będzie mówił o wyłączeniu z tego obowiązku refakturujących usługi zwolnione z VAT. Można też nieco zmodyfikować obecnie rozpatrywany w parlamencie projekt tak, by jasno wyłączyć z obowiązku opodatkowania darmowe pakiety medyczne. Minister finansów może wreszcie wydać interpretację ogólną, która wyjaśni, że pracodawca przy przerzucaniu kosztów opieki medycznej na pracownika nie bierze udziału w świadczeniu tych usług i nie jest w ogóle zobowiązany do naliczania podatku VAT - dodaje Tomasz Grunwald z KPMG.
- Istnieje ryzyko, że przy niekorzystnej interpretacji przepisów trzeba będzie zapłacić VAT od takiej usługi. Na razie obawa opodatkowania dotyczy pakietów medycznych, za które pracownicy zwracają pieniądze. W myśl zmian obowiązujących od 1 stycznia opieka medyczna została objęta zwolnieniem z VAT o charakterze przedmiotowo- podmiotowym. To oznacza, że usługi opieki medycznej świadczone przez lekarzy, szpitale, pielęgniarki, położne czy dentystów pozostaną zwolnione z VAT. Natomiast pracodawca przerzucający na pracownika koszt usługi medycznej może zostać zobowiązany do opodatkowana pakietu medycznego - mówi Tomasz Grunwald, doradca podatkowy, Partner w KPMG.
Co więcej, parlamentarzyści zastanawiają się nad kolejnymi zmianami w VAT, w efekcie których opodatkowane mogą zostać także darmowe pakiety medyczne. Debata w tej sprawie odbędzie się w połowie stycznia, a przepis ma wejść w życie już 1 lutego. Ministerstwo Finansów szuka pieniędzy, więc zagląda do kieszeni przedsiębiorców.
Lekarze uważają, że na zdrowiu nie wolno oszczędzać, więc wprowadzenie opodatkowania usług medycznych nie jest zbyt racjonalnym rozwiązaniem. Zakład medycyny pracy Medical w Poznaniu nie ma w swojej ofercie pakietów medycznych dla pracowników sowich klientów. Placówka przymierzała się do ich wprowadzenia, jednak ze względu na zbliżające się zmiany z VAT-em wycofali się z tej decyzji.
- Nasza placówka oferuje stałą, podstawową opiekę, ale nie pakiety. W zamian za to proponujemy swoim klientom inne usługi medyczne. Musimy leczyć ludzi - mówi Zbigniew Herwichowski z Poznańskiego Ośrodka Medycyny Pracy "Medical".
Sprawa opodatkowania pakietów medycznych jest niejasna nawet dla doradców finansowych.
- To budzi wiele niejasności i nieścisłości. Na tę chwilę wydaje się, że pakiety medyczne nie powinny być opodatkowane, ale nie wiem, co będzie dalej - twierdzi Maria Korycka z firmy zajmującej doradztwem finansowym Korycka, Budziak & Audytorzy.
Jednak pracownicy placówek świadczących pakiety medyczne dla pracowników firm są przekonani, że niewiele w tej sprawie się zmieni.
- Nowelizacja ustawy o VAT mówi, że zwolnieniu podlegają usługi w zakresie opieki medycznej służące profilaktyce, zachowaniu, ratowaniu, przywracaniu i poprawie zdrowia oraz dostawa towarów i świadczenie usług ściśle z tymi usługami związane wykonywane przez zakłady opieki zdrowotnej. Ponieważ usługi świadczone w ramach opieki abonamentowej w zasadzie w całości spełniają powyższy wymóg, te usługi nadal pozostają zwolnione z VAT - mówi Bartosz Maciejewski, rzecznik prasowy Medicover.
Dla Tomasza Grunwalda sprawa jest jasna. Wystarczy tylko odrobina chęci, by rozwiać wszystkie wątpliwości.
- Myślę, że wystarczy dopisać do ustawy jeden punkt, który będzie mówił o wyłączeniu z tego obowiązku refakturujących usługi zwolnione z VAT. Można też nieco zmodyfikować obecnie rozpatrywany w parlamencie projekt tak, by jasno wyłączyć z obowiązku opodatkowania darmowe pakiety medyczne. Minister finansów może wreszcie wydać interpretację ogólną, która wyjaśni, że pracodawca przy przerzucaniu kosztów opieki medycznej na pracownika nie bierze udziału w świadczeniu tych usług i nie jest w ogóle zobowiązany do naliczania podatku VAT - dodaje Tomasz Grunwald z KPMG.
-
Ocena:
- słabe
- nic specjalnego
- dobre
- bardzo dobre
- znakomite
7 głosów
