Skomentuj:
Aby ocenić zaloguj się lub zarejestrujX
Pracodawcy kontra "Solidarność". Wojna o płacę minimalną
11.01.2011
, aktualizacja: 11.01.2011 17:58
"Solidarność" chce, aby płaca minimalna wynosiła w Polsce połowę średniej krajowej. Pracodawcy już protestują...
ZOBACZ TAKŻE
- Płaca minimalna pójdzie w górę? Sejm zajmie się projektem (20-12-11, 15:26)
- "Solidarność" chce podwyżek dla 600 tys. osób (19-07-11, 01:00)
- Przedsiębiorcy o płacy minimalnej: będą wielkie kłopoty (16-07-11, 15:37)
- Na prezydencję "S" zadymi z Grekami? (06-05-11, 06:00)
- NSZZ "Solidarność" chce, by płaca minimalna rosła z PKB (06-05-11, 01:00)
- Fedak: Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 1500 zł (16-04-11, 01:00)
- Jolanta Fedak chce podwyżki płacy minimalnej z 1386 do 1500 zł (15-04-11, 13:27)
- Pracodawcy nie płacą w terminie (14-03-11, 07:13)
- Pracodawcy RP krytykują urzędy regulacyjne w Polsce (10-02-11, 15:33)
- Solidarność do eksmisji? Związkowcy: To hańba! (02-02-11, 06:54)
- Wyższa płaca minimalna? To będzie drożej (13-01-11, 11:05)
- Firmy zatrudniają, ale podwyżki dają niechętnie (16-12-10, 19:58)
- Woźna: 1000 na rękę to za mało. "S" domaga się podwyżek (08-12-10, 17:39)
- Rolnicy równi wobec prawa (27-10-10, 01:00)
- Kończą się prace eksperckie nad solidarnościowym obywatelskim projektem ustawy o płacy minimalnej - poinformował Piotr Duda, szef NSZZ Solidarność, podczas spotkania z dziennikarzami w Katowicach.
Jak zapowiedział szef "Solidarności", akcja zbierania podpisów pod projektem mogłaby ruszyć już w pierwszym kwartale tego roku. Prace nad podobnymi regulacjami trwają też w Unii Europejskiej. Zakłada się, że płaca minimalna powinna wynosić 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w danym kraju.
- My chcemy, aby w naszym projekcie było przygotowane dojście do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Na dziś byłoby to ok. 1670 zł - wyjaśnił Piotr Duda.
Plany związkowców już oprotestowują pracodawcy.
- Jesteśmy zdziwieni stwierdzeniami, że obecnie płaca minimalna jest ustalana przez polityków. W ustawie z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, płaca minimalna jest ustalana w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych z udziałem rządu, organizacji pracodawców oraz związków zawodowych - mówi Piotr Sarnecki, ekspert PKPP Lewiatan. - Uważamy, że obecny, koncyliacyjny mechanizm ustalania płacy minimalnej powinien być utrzymany.
W opinii Lewiatana ten mechanizm sprawdza się od kilku lat, ponieważ konsensus wszystkich stron dialogu jest oparty w równym stopniu na oczekiwaniach pracowników, jak i na możliwościach pracodawców oraz skarbu państwa.
W roku 2010 płaca minimalna wynosiła 1317 zł, a w tym roku jest to 1386 zł. Stanowi to ok. 40 proc. średniego wynagrodzenia. Kontrując argumenty związkowców, pracodawcy podkreślają, że w bogatym Luksemburgu płaca minimalna wynosi 41 proc., a w Hiszpanii 35 proc. średniej.
Zdaniem pracodawców proponowana zmiana jedynie zniechęci pracodawców do zatrudniania nowych osób o niskich kwalifikacjach. Dlatego - zdaniem pracodawców - w przypadku wejścia w życie takiego pomysłu należy spodziewać się wzrostu bezrobocia oraz szarej strefy.
Jak zapowiedział szef "Solidarności", akcja zbierania podpisów pod projektem mogłaby ruszyć już w pierwszym kwartale tego roku. Prace nad podobnymi regulacjami trwają też w Unii Europejskiej. Zakłada się, że płaca minimalna powinna wynosić 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia w danym kraju.
- My chcemy, aby w naszym projekcie było przygotowane dojście do 50 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Na dziś byłoby to ok. 1670 zł - wyjaśnił Piotr Duda.
Plany związkowców już oprotestowują pracodawcy.
- Jesteśmy zdziwieni stwierdzeniami, że obecnie płaca minimalna jest ustalana przez polityków. W ustawie z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, płaca minimalna jest ustalana w Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych z udziałem rządu, organizacji pracodawców oraz związków zawodowych - mówi Piotr Sarnecki, ekspert PKPP Lewiatan. - Uważamy, że obecny, koncyliacyjny mechanizm ustalania płacy minimalnej powinien być utrzymany.
W opinii Lewiatana ten mechanizm sprawdza się od kilku lat, ponieważ konsensus wszystkich stron dialogu jest oparty w równym stopniu na oczekiwaniach pracowników, jak i na możliwościach pracodawców oraz skarbu państwa.
W roku 2010 płaca minimalna wynosiła 1317 zł, a w tym roku jest to 1386 zł. Stanowi to ok. 40 proc. średniego wynagrodzenia. Kontrując argumenty związkowców, pracodawcy podkreślają, że w bogatym Luksemburgu płaca minimalna wynosi 41 proc., a w Hiszpanii 35 proc. średniej.
Zdaniem pracodawców proponowana zmiana jedynie zniechęci pracodawców do zatrudniania nowych osób o niskich kwalifikacjach. Dlatego - zdaniem pracodawców - w przypadku wejścia w życie takiego pomysłu należy spodziewać się wzrostu bezrobocia oraz szarej strefy.
-
Ocena:
- słabe
- nic specjalnego
- dobre
- bardzo dobre
- znakomite
27 głosów
