Na pewno powinni się ucieszyć wszyscy, którzy otrzymują pensję minimalną. Od stycznia rząd najniższą płacę podniósł o 100 zł do 2100 zł brutto. Wzrosła też do 13,70 zł minimalna stawka godzinowa.

Ministerstwo pracy zaproponowało, aby od 1 stycznia 2019 r. podwyżki były jeszcze większe. Pensja minimalna wzrośnie do 2220 zł, a stawka godzinowa do – 14,50 zł. Z danych GUS wynika, że liczba pracowników otrzymujących wynagrodzenie w wysokości płacy minimalnej to ok. 1,5 mln osób.

Pracownicy cywilni wojska

Najnowsze informacje o podwyżkach przekazał szef MON Mariusz Błaszczak. Na początku czerwca ogłosił, że przeznaczy 114,5 mln zł na podwyżki dla pracowników cywilnych wojska. Średnio na osobę przypada ok. 200 zł brutto. Wypłata wyższych wynagrodzeń nastąpić miała od 30 czerwca 2018 r., ale z wyrównaniem od 1 stycznia.

– Główną intencją MON jest wyrównywanie dysproporcji płacowych na takich samych stanowiskach pracy. Pracodawcy będą zobowiązani do uzgodnienia szczegółowych zasad podziału pieniędzy przeznaczonych na podwyżki z zakładowymi organizacjami związkowymi – podał resort. „Większe pensje otrzymają przede wszystkim pracownicy zatrudnieni na stanowiskach specjalistycznych kluczowych dla Sił Zbrojnych oraz pracownicy, którzy do tej pory zarabiali najmniej” – zapewnia MON.

Pozostało 86% tekstu
Artykuł dostępny tylko w prenumeracie cyfrowej Wyborczej

Wypróbuj cyfrową Wyborczą

Nieograniczony dostęp do serwisów informacyjnych, biznesowych, lokalnych i wszystkich magazynów Wyborczej