21 listopada br. mija ważny termin dla wielu pracowników i pracodawców: kto do tego dnia będzie pracował w swojej firmie na umowie na czas określony zawartej przed 22 lutego 2016 roku, 22 listopada zjawi się w pracy już jako osoba zatrudniona na czas nieokreślony.

W życie wchodzi bowiem nie tyle nowe prawo, ile jego odłożona w czasie konsekwencja: skutek nowelizacji kodeksu pracy z 25 czerwca 2015 roku przeprowadzonej jeszcze przez rząd PO-PSL.

Kodeks pracy znowelizowany.

Pozostało 94% tekstu
Artykuł dostępny tylko w prenumeracie cyfrowej Wyborczej

Wypróbuj cyfrową Wyborczą

Nieograniczony dostęp do serwisów informacyjnych, biznesowych, lokalnych i wszystkich magazynów Wyborczej