Niewielu wierzyło, że prezydencka nowelizacja kodeksu pracy kiedykolwiek jeszcze zostanie wyjęta z sejmowej zamrażarki. A jednak. W kwietniu w ekspresowym tempie złożony w 2017 roku projekt przeszedł przez trzy czytania w Sejmie i trafił do Senatu. Ten jednak zgłosił poprawkę, przez co projekt musi wrócić do Sejmu. Ale nowelizacja jest bardzo blisko. Co zawiera? To kilka wydawało by się drobnych, ale bardzo ważnych i ułatwiających pracownikom życie zmian.

Zmiany w kodeksie pracy: dyskryminacja

Pozostało 84% tekstu
Artykuł dostępny tylko w prenumeracie cyfrowej Wyborczej

Wypróbuj cyfrową Wyborczą

Nieograniczony dostęp do serwisów informacyjnych, biznesowych, lokalnych i wszystkich magazynów Wyborczej