60 osób straciło pracę w firmie Linetech, która serwisowała samoloty w hangarach sąsiadujących z lotniskiem Rzeszów-Jasionka. Odpowiedzialnością za kryzysową sytuację firma obarczyła Port Lotniczy, który zaprzecza i ujawnia: - Oczekujemy uregulowania zobowiązań finansowych spółki Linetech wobec naszego lotniska.
Umowa zlecenie i o dzieło nie będzie już oznaczać finansowej ulgi. Polska musi zmienić zezwalające na nią prawo, by odblokować pieniądze z KPO. Krok po kroku wyjaśniamy, co nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców i pracowników.
To zarobki, o jakich większość Polaków wciąż może tylko pomarzyć. Średnia pensja tutaj grubo przekracza kilkanaście tysięcy złotych. Oto pełne zestawienie zarobków w IT.
Do Łodzi przyjadą przedstawiciele największych firm, które zaoferują staże, praktyki oraz miejsca pracy dla studentów największych łódzkich uczelni.
- W szczycie sezonu będziemy mieć 14 samolotów czarterowych tygodniowo oraz 18 rejsowych, czyli 32 odlatujące tygodniowo, potrzebujemy pracowników - mówi Wioletta Gnacikowska, rzeczniczka lotniska w Łodzi. Zapowiada też nową inwestycję.
- Żadna z osób dotkniętych zmianą, a mówimy o ok. 430 pracownikach, nie zostanie zwolniona z firmy - zapewnia rzecznik Michelin Polska.
Niemal 140 pracowników zakładu TE Connectivity Industrial Poland w Nowej Wsi Lęborskiej straciło pracę - poinformował "Dziennik Bałtycki". Amerykańska firma postanowiła przenieść produkcję do Maroka.
Kończę tym felietonem dwudziestosiedmioletnią stałą współpracę z "Gazetą Wyborczą" - to prawie połowa mojego życia!
Czy można być "zatrudnionym" na podstawie umowy o wynajem roweru? Można. Tak funkcjonuje 13 proc. kurierów i dostawców pracujących za pośrednictwem aplikacji. Unijna dyrektywa otwiera drogę do ustabilizowania ich sytuacji zarobkowej. Ale nie będzie się to działo automatycznie.
Badacze z SWPS sprawdzili, czy w pracy pokolenie Z faktycznie jest leniwe, pozbawione ambicji i chce mieć tylko święty spokój. Wnioski nie do końca pokrywają się z trendami na TikToku.
W Łodzi i województwie łódzkim znów wzrosła liczba osób, które tracą pracę wskutek zwolnień grupowych.
- Robię te osiem godzin i do domu. Żadnych nadgodzin! Dodatkowe 200 zł w miesiącu nie zwróci mi straconego czasu dla siebie - mówi Mateusz. Pokolenie Z nie żyje, żeby pracować. Pracuje, żeby żyć.
Nowe, bardziej rygorystyczne zasady przyjęto po rekordowym napływie imigracji zarobkowej w 2023 r. Rząd w Wellington uznał, że system na dotychczasowych zasadach jest "nie do utrzymania".
"Czasem sobie marzę, żeby cała centrala siedząca za biurkiem przedreptała się z torbą po rejonach, poprosiła ludzi o możliwość skorzystania z toalety albo o szklankę wody".
"Welcome to Amazon" - tłum pracowników wchodzi do środka przez bramki, szerokie jak na lotnisku. Sprawdziłam, jak wygląda praca w magazynie pod Łodzią
Mimo wstrząsu, który pracownicy płockiego zakładu przeżyli, niechętnie komentują środową informację o wygaszeniu produkcji. Tłumaczą, że wolą milczeć, bo zależy im na odprawach.
Koreański gigant, SK Nexilis, inwestuje w Stalowej Woli 3 mld zł. Mateusz Morawiecki mówił, że to "absolutnie najlepszy inwestor w Polsce". Fabryka jeszcze nie rozpoczęła produkcji, a na pracowników padł blady strach, czy utrzymają pracę.
Sztucznie stworzony etat, gigantyczna pensja, roczny okres wypowiedzenia, który kosztowałby podatników ćwierć miliona złotych - tak Piotr Barczak (PiS), szef zielonogórskiej rady, zabezpieczył się przed zwolnieniem.
Za mniej niż trzy miesiące po produkcji w płockim zakładzie Levi Strauss zostanie już tylko wspomnienie. W ubiegłym roku pracownicy żądali od firmy 1000 zł podwyżki, teraz zostaną z niczym.
Seniorów przybywa i będzie przybywać, a firmom brakuje i będzie brakować pracowników. Ministerstwo Rodziny i Pracy w nowym projekcie ustawy o rynku pracy chce rozwiązać oba te problemy naraz. Dopłaty dla pracodawców będą powiązane z płacą minimalną.
Programistka na grupie zawodowej używa męskiego pseudonimu. Po co? Żeby dostawać odpowiedzi, a nie pouczenia. Gdy pytała pod żeńskim imieniem, najczęściej słyszała: "doprecyzuj". Kobiety w IT na sto sposób słyszą, że nie pasują, nawet jeśli rzadko są to bezpośrednie seksistowskie komentarze.
Na stronie internetowej Powiatowego Urzędu Pracy w Bydgoszczy pojawiła się nietypowa oferta pracy. NATO rekrutuje na stanowisko koordynatora ds. administracyjnych. Nie wymaga wyższego wykształcenia.
Z kaliskiego szpitala odeszło czterech anestezjologów. Dyrekcja uspokaja: "Zatrudnimy nowych. Szpital działa normalnie". Inne zdanie mają pracownicy.
Według konfederacji Lewiatan Polska potrzebuje 300 tys. ekspertów od energetyki do 2030 roku. Do pracy obecnie idą już studenci zaraz po licencjacie. - Wystarczy siedem semestrów i zatrudnienie już czeka. To nie jest dobre - mówi nam prof. Dariusz Mikielewicz z Politechniki Gdańskiej.
Nowoczesny terminal przeładunkowy powstanie na 45 hektarach w okolicach ul. Energetyków w Radomiu. Ma być ważnym węzłem logistycznym w Polsce
- Owszem, zarabiamy dużo, ale tak naprawdę to firmy wciąż zarabiają na nas - mówi Alicja, programistka z Warszawy. Czy tantiemy dla branży IT to odpowiedź na postulat większego udziału w zyskach?
Co nam robi praca bez opamiętania? Lekarz spytał o odpoczynek. Aż 60 procent badanych przyznało, że nie mają żadnego swojego hobby, żadnej czynności, którą robiliby tylko dla siebie.
- Chciałabym, żeby w tej kadencji Sejmu mogło dojść do skrócenia czasu pracy - oświadczyła ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Jej zdaniem taki krok byłby "inwestycją społeczną".
- Jesteśmy w branży odosobnieni. Ponosimy koszty, których nie ponoszą inne firmy, oszczędzające na pracownikach - mówi Arkadiusz Krupicz, prezes Pyszne.pl.
- Niedługo będziemy potrzebować nawet 120 kierowców autobusów i 40 motorniczych - wylicza Piotr Wasiak, rzecznik MPK Łódź. Pracowników poszukują też inne spółki miejskie.
Pomoc dla rodzica 80+, możliwość kontynuowania pracy dla dziecka 50+ i wyciągnięcie z szarej strefy opiekunki - trzy korzyści ma przynieść bon senioralny, nad którym pracuje ministra ds. polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz.
Szef zwolnił ją trzeciego dnia pracy w agencji marketingowej, bo przygotowała tylko dziewięć projektów graficznych, a nie 15, jak doświadczeni pracownicy. Usłyszała: "Życzę pani tyle profesjonalizmu, ile mam ja. Żegnam".
- Sektor produkcji ma problemy, traci na znaczeniu na rzecz usług - mówi prof. Piotr Krajewski z Katedry Makroekonomii Uniwersytetu Łódzkiego. - Wynika to z ogólnego trendu, który można określić lakonicznie: mniej produkcji, więcej usług.
- Cięcia etatowe w takich rozmiarach muszą doprowadzić do paraliżu Poczty i instytucji państwowych, samorządowych, sądownictwa. Reperkusje dla biznesu i obywateli będą niezwykle dotkliwe. Planowane redukcje pociągną za sobą trudne do wyobrażenia skutki prawne i finansowe - alarmuje Solidarność.
Dlaczego tak niewiele kobiety pracuje w branży IT? Może dlatego, że są zniechęcane do rozwijania swoich pasji w tym obszarze. "Nie nadajesz się. Lepiej zajmij się domem i dziećmi" - to słyszą kobiety chcące pracować w IT.
Zetek nie ma co straszyć srebrnym tsunami, a Silversów - nieodpowiedzialnymi młodymi. Nie bójmy się jasno powiedzieć: ageizm to zagrożenie dla rynku pracy.
Poczta Polska zatrudni kilkaset osób do sortowni paczek, którą otwiera w powiecie wołomińskim. Trwa rekrutacja.
Podobno zegarmistrzów już prawie nie ma, a zegarków nikt już nie nosi do naprawy. Jednak Dariusz Pawlicki, który pracuje w zawodzie od 52 lat, pracy ma coraz więcej. I na emeryturę się nie wybiera.
Choć korporacje technologiczne chwalą się gigantycznymi zyskami i zwalniają tysiące pracowników, sytuacja mniejszych firmy IT w Polsce jest stabilniejsza niż w zeszłym roku - mówi serwisowi Wyborcza.biz Bartosz Majewski, prezes branżowej organizacji SoDA. Nie spodziewa się, by AI była poważnym zagrożeniem, pracę stracą ci, którzy się nie przystosują.
Powodem zwolnień nie jest sztuczna inteligencja. Procesy, za które do tej pory byli odpowiedzialni poznańscy pracownicy, zostają przeniesione do konkurencyjnej firmy i będą wykonywane w Indiach.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.