Prezydent Zielonej Góry zapowiedział podniesienie dodatków do wynagrodzeń nauczycieli, choć rzecz przyklepać musi jeszcze rada miasta. Świadczenia wzrosną od 30 do 80 proc.
Rada Powiatu odwołała dyrektora szpitala w Lesku. W marcu pracownicy etatowi otrzymają wypłaty w terminie, choć było zagrożenie, że dostaną tylko 50 proc. należnych pieniędzy.
Kolejna odsłona protestu aktorów Teatru Współczesnego w Szczecinie. Przygotowują spektakl "Niech sczezną artyści", który "zagrają" na sali sesyjnej rady miasta Szczecina, domagając się większego dofinansowania tej instytucji kultury.
Ministerstwo Zdrowia ociąga się z podaniem zarobków byłych dyrektorów, co rusz podając inny powód zwłoki. Obojętnie, czy stoją za tym urzędnicy, którzy chronią dawnych kolegów, czy ludzie nowej ekipy, efekt jest ten sam: blokowanie dostępu do informacji publicznej. Zupełnie tak samo, jak było za rządów PiS.
Inspektor w korpusie służby cywilnej może liczyć na pensję w wysokości 4242 zł. Takie samo wynagrodzenie otrzyma sprzątaczka z wykształceniem podstawowym. To oferty pracy w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Radomiu.
GUS podał właśnie dane o przeciętnym wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw. W grudniu pensje były wysokie jak jeszcze nigdy do tej pory.
Podwyżki dla szeregowych pracowników, dla kierowników - zamrożenie pensji. Jakie zmiany w wynagrodzeniach zaplanował rząd dla pracowników sądów, prokuratury, samorządowców i szefów państwowych spółek? Sprawdzamy w projekcie ustawy okołobudżetowej.
Policzyliśmy, jak mają się setki tysięcy złotych zarobione przez szefów Telewizyjnej Agencji Informacyjnej do przeciętnych zarobków Polaków, dziennikarzy i kierowników wyższego szczebla.
Wynagrodzenia Polek i Polaków rosną dwa razy szybciej niż ceny, dołek gospodarczy już za nami, a na tegoroczne święta chętniej będziemy chcieli wydawać pieniądze. I nie chodzi wyłącznie o to, że wszystko jest dużo droższe niż rok temu.
Główny Urząd Statystyczny poddał najnowsze dane dotyczące przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale bieżącego roku.
Miesięczne dane GUS o wynagrodzeniach wyglądają bardzo optymistycznie. Zarobki rosły dużo szybciej niż ceny. Ale to wszystko wynik przedwyborczej obniżki inflacji.
Korzystając z rzadkich danych opublikowanych właśnie przez GUS, sprawdziliśmy, jak pensje Polaków miały się do poziomu inflacji, gdy ta biła rekordy jesienią 2022 roku. Wiemy też, ilu z nas zarabia mniej niż średnia krajowa, a jakie zawody zawyżają statystyki.
Była księgowa w firmie kierowanej przez Daniela Obajtka może liczyć teraz na średnio 100 tys. zł miesięcznie. Publikujemy listę ludzi PiS-u i osób związanych z obozem władzy, którzy otrzymują sowite wynagrodzenia w spółkach i instytucjach zależnych od partii rządzącej.
Kierowcy z Gruzji i Uzbekistanu zatrudnieni przez trzy polskie firmy transportowe nadal czekają na kilkaset tysięcy euro zaległych pensji. O sprawie wie od sierpnia Ministerstwo Spraw Zagranicznych, policja i ABW.
Główny Urząd Statystyczny podał nowe dane o przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu. Jest ono niższe niż do tej pory. Ten spadek oznacza, że od września 2023 r. renciści i wcześniejsi emeryci mogą dorobić mniej do swoich świadczeń.
- Wciąż są w naszych szeregach osoby wierne ideom PiS. Bagatelizują realne problemy. Żenująco niskie płace? Przecież wielu zarabia znacznie lepiej, bo ma mnóstwo nadgodzin. A ma je przecież tylko dlatego, że brakuje chętnych do pracy - mówi szef Związku Nauczycielstwa Polskiego w Kujawsko-Pomorskiem.
- Rynek pracownika dotyczy tylko miejsc pracy, natomiast jeśli chodzi o wysokość pensji, to mamy do czynienia z rynkiem pracodawcy - uważa Piotr Bors, dyrektor Departamentu Pracy, Edukacji i Kultury Urzędu Miasta Łodzi. - Pensje rosną wolniej od cen.
W gwałtownym tempie rosną zarobki Rosjan. To nie jest jednak świadectwo powiększającego się dobrobytu, lecz kolejny objaw problemów trapiących gospodarkę Rosji wskutek wojny w Ukrainie.
Wiesz, Mateusz, ta "nagroda" z twoich rąk to bezczelne uderzenie z liścia dla każdego uczciwego nauczyciela. Ale zawsze warto rzucić taki ochłap wygłodniałym wyborcom! Bo chociaż nauczycieli już jest tylko ponad 510 tysięcy, a przed strajkiem było około 650 tysięcy, to jednak nadal znajdą się wśród nich przekupni wyborcy PiS-u - zwraca się Rafał Schaffrath, nauczyciel z Bydgoszczy, do premiera Morawieckiego.
Przy okazji ogłoszenia danych o średniej pensji miesiąc temu część ekonomistów prognozowała: jesteśmy coraz bliżej przecięcia się wzrostu wynagrodzeń ze wzrostami kosztów. W maju do spotkania się tych dwóch wskaźników zabrakło 0,8 punktu procentowego, ale eksperci nie tracą optymizmu.
GUS podał najnowsze dane o poziomie wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu. Pierwszy raz w tym roku bez wzrostu miesiąc do miesiąca. - Drobny spadek to tak naprawdę efekt czynników sezonowych - komentują analitycy. I dodają: - Jesteśmy coraz bliżej przecięcia się dynamiki wynagrodzeń z inflacją.
- To kwota tuż po tym, gdy zrobi wymaganą liczbę pompek, przejdzie testy bezpieczeństwa i pojedzie na kurs do policyjnej szkoły. Później zarobi dużo więcej - zapewnia policja.
Cel: płace kobiet i mężczyzn mają być równe. Jawność płac ma jednak nie tylko zalety, ale i wady. Choćby w krajach, gdzie ją wprowadzono, dzieci w szkołach przechwalają się, ile zarabiają ich rodzice, i wytykają niskie zarobki innym.
Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych przygotował własny projekt ustawy o wynagrodzeniach personelu pielęgniarskiego. Miał on zażegnać spory, ale nie likwiduje różnic w zarobkach, o co walczą pracownice, także we wrocławskich szpitalach.
Lubuska marszałek Elżbieta Polak także w tym roku dość szybko porozumiała się ze związkami zawodowymi ws. rewaloryzacji płac. Pracownicy urzędu zarobią 850 zł brutto więcej.
Pracodawca dodaje w ogłoszeniu, że ta praca to nawet niezupełnie praca, dlatego stawka, którą za to oferuje, jest tak mizerna, niższa niż najniższa krajowa. Ogłoszenie już zniknęło z portalu, na którym się ukazało.
Po ponad 70 latach działalności Rzeszowskich Zakładów Drobiarskich "Res-Drob" sp. z o.o. Sąd Rejonowy w Rzeszowie ogłosił ich upadłość. Jaki los czeka pracowników, którzy twierdzą, że do tej pory mieli spory problem z otrzymaniem wynagrodzeń?
Chipotle, Starbucks, Chick-fil-A, McDonald's, In-N-Out Burger i właściciel KFC Yum! - każda z tych firm przekazała milion dolarów organizacji Save Local Restaurants. Nazwa brzmi nieźle, ale kryje się za nią stowarzyszenie walczące przeciwko podwyżkom płac dla pracowników fast foodów.
Radni z Rudy Śląskiej przyjęli uchwałę, której skutkiem miały być podwyżki dodatków do pensji dla pracowników oświaty. Najpierw nauczycielki z przedszkoli zwróciły uwagę, że nowe przepisy je dyskryminują. Ostatecznie część placówek w ogóle nie wypłaciła dodatków.
"Panie sprzątające wykonywały swoją ciężką pracę w trudnych imprezowych warunkach i nie zobaczyły ani grosza". Pracownicy klubu przy ul. Piotrkowskiej postanowili zebrać pieniądze, by je oddać tym, którzy potrzebują ich najbardziej.
Radni Rudy Śląskiej przyjęli uchwałę, która porządkuje kwestie przyznawania pracownikom oświaty dodatków do pensji i podnosi ich kwoty. Nauczycielki przedszkoli z góry ustawiono jednak na przegranej pozycji.
Znów wzrost średniego wynagrodzenia w Polsce jest dwucyfrowy. I znów nie nadąża za inflacją. Co gorsza, złote czasy rynku pracownika zaczynają się kończyć.
Pierwsza grupa pracowników informatycznej firmy ze Szczecina home.pl - tych najmniej zarabiających - wyższe wynagrodzenie dostała jeszcze w sierpniu. Ostatnia, z wyższymi pensjami, podwyżki otrzyma w grudniu.
Nie ma mowy o żadnej spirali płacowo-cenowej. Wzrost płac jest, ale już na dobre nie nadąża za szalejącą inflacją.
Bezrobocie w Bydgoszczy od miesięcy jest bardzo niskie. Przeciętne wynagrodzenie przekroczyło niedawno 6 tys. zł
Jako obywatele płacimy wysokie kary za łamanie przepisów. Najwyższa pora, by również nieuczciwi pracodawcy ponosili konsekwencje swoich działań - Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa, domaga się wprowadzenia obligatoryjnych odsetek za niepłacenie wynagrodzeń na czas.
- Wciąż czekamy na konstruktywne rozmowy. Być może wrócimy do pracy w poniedziałek, ale to nie będzie oznaczało końca protestu - przyznają fizjoterapeuci ze sztumskiego szpitala.
Atrakcyjne wynagrodzenia to już za mało, by przyciągnąć specjalistów. Dodatkowe profity także stały się standardem w większości firm. Teraz pracownicy chcą otrzymywać finansowe gratyfikacje już za sam podpis pod umową.
Aż 97 proc. firm zamierza w nadchodzących miesiącach rekrutować. Powodem jednak nie jest rozwój biznesu, ale mnożące się wakaty. Specjaliści i specjalistki odchodzą tam, gdzie zarobią więcej. 70 proc. z nich jako wystarczający powód odejścia uznaje m.in. brak możliwości pracy zdalnej.
Ratusz przygotował szczegółowe zestawienie dotyczące wynagrodzeń obecnej prezes Rejonowego Przedsiębiorstwa Zieleni i Usług Komunalnych, a kiedyś komendantki Straży Miejskiej. Brakuje tylko danych z czasów, gdy kierowała MPK.
Copyright © Agora SA