Teatr Miejski w Gliwicach zaoferował dwa aktorskie etaty. Postawił warunek: kandydaci nie mogą mieć więcej niż 28 lat. Pojawiły się zarzuty o ageizm.
Sąd prawomocnie potwierdził: bank złamał prawa pracownicy, zmuszając ją do odejścia z pracy ze względu na wiek. Choć kobieta żądała 150 tys. zł odszkodowania, otrzymała jedynie zadośćuczynienie. Najważniejsze jednak - sąd uznał, że doszło do dyskryminacji.
I Mentzen, i Nawrocki prezentują ideologię narodowego socjalizmu, a my - seniorzy - odrobiliśmy lekcję historii, albo z przekazów rodzinnych, albo wręcz na własnej skórze.
Barbara Hoff, projektantka mody, gdy ktoś mówił do niej głośno i wyraźnie, ze względu na wiek, pytała: czy mam się owinąć białym prześcieradłem i podczołgać na cmentarz?
- Ktoś mówi, że twój pociąg odjechał, bo masz 50 lub 60 lat? Nie szkodzi. Jak powiedziała Meryl Streep: "Są jeszcze jachty i samoloty" - mówiła Magdalena Michalak, gościni wydarzenia "Wysokich Obcasów" - Kobiety Wiedzą, co Robią.
Dużo dobrej energii, ciekawi goście i ważne tematy - tak wyglądają spotkania z cyklu "Kobiety Wiedzą co Robią". 8 marca znów spotkamy się w Zgierzu.
Jaki wiek dla kobiety jest najlepszy? Czy depresja to choroba silnych ludzi? I co z tym kryzysem męskości - prawda to, czy przesada? O tym na pewno porozmawiamy w czasie kolejnej odsłony wydarzenia Wysokich Obcasów - Kobiety Wiedzą, co Robią. Można do nas dołączyć.
"Przecież nie mówi się "babciu" ze starochińskiego szacunku dla starszych. Szanowne skądinąd nazwy pokrewieństwa zmieniają się nagle w coś byle jakiego, dla tak nazywanych nieznośnego".
W wieku 47 lat dowiedziała się, że nie pasuje do młodych, dynamicznych i kreatywnych zespołów. Z rozpaczy postanowiła wylać swój żal w krainie szczęśliwości. W serwisie LinkedIn.
- Wie pani, jakie to jest straszne uczucie? Żeby młodzi ludzie cię zaakceptowali, żeby nie odstawili na boczny tor. Mam sprawność fizyczną, chęci, a traktują mnie jak pomarszczoną babcię - Urszula szuka pracy od dwóch lat.
Od śmiania się nie staniemy się młodsze i trudniej wtedy trzymać mocz, ale śmiech nas ratuje. Rozmowa z Magdaleną Grzebałkowską i Ewą Winnicką, autorkami książki "Na bogato, czyli jak się starzeć bez godności 2".
Moje perspektywy na najbliższe lata? Półtora tysiąca na rękę "kuroniówki" (i tak dobrze, że ją w ogóle dostaję), a potem podobna kwota zasiłku przedemerytalnego aż do osiągnięcia 60-ki. Kto przeżyje za półtora tysiąca miesięcznie? Ręka w górę.
Producenci chcieli ją rozbierać, widzowie uwielbiali albo potępiali. A Demi Moore w końcu zawarła rozejm z własnym ciałem będącym polem bitwy, którą przez lata toczyła ze sobą.
- Mężczyznom zdarza się powiedzieć "tę bym wyruchał", co ma być komplementem. "A tej nie" - i to ma być wyraz dezaprobaty. To kryterium jest używane często na przykład w odniesieniu do feministek, gdy się je chce obrazić - mówi Izabela Desperak, socjolożka.
Mówienie o osobach 60 plus jako grupie społecznej będącej "obciążeniem" dla społeczeństwa kreuje ich negatywny wizerunek i wizję zagrożenia w oczach współobywateli. 15 czerwca to Światowy Dzień Praw Osób Starszych.
"Pani kwalifikacje nie są adekwatne na to stanowisko" - usłyszałam. Oczywiście chodziło o to, że, ich zdaniem, jestem za stara.
"Nie mów kobietom, że nie wyglądają na swój wiek - to ma być komplement, ale w rzeczywistości utrwala szkodliwe przekonanie, że młodość jest lepsza niż starość" - pisze artystka Monika Kozub.
Pomoc dla rodzica 80+, możliwość kontynuowania pracy dla dziecka 50+ i wyciągnięcie z szarej strefy opiekunki - trzy korzyści ma przynieść bon senioralny, nad którym pracuje ministra ds. polityki senioralnej Marzena Okła-Drewnowicz.
Profesor Andrzej Nowak może zechce przyjąć do wiadomości, że niektórzy młodzi patrioci, podziwiani przezeń za nieustępliwość w "ostrej, twardej walce" o Polskę, są gotowi rzucać się z pięściami na starych schorowanych ludzi, czego zazwyczaj nie robią nawet najgorsze męty.
Młode pokolenia, w tym pokolenie Z, za jakiś czas pójdą na zasłużoną emeryturę, stając się pokoleniem 60+. I co wtedy? Rozmowa z Magdaleną Małgorzatą Skrzydlewską, trenerką komunikacji równościowej i antydyskryminacyjnej.
W Polsce obowiązuje archaiczny sposób myślenia i postrzegania osób w wieku dojrzałym. Według tego schematu osoby 60+ czy nawet 50+ są dotknięte tyloma dysfunkcjami, że wprost wyświadcza im się przysługę, pozbawiając je możliwości pracy, do której i tak nie są zdolne.
Dziwi mnie, że osoba tak doświadczona w pracy w mediach jak Edward Miszczak przegapiła istotną zmianę, jaka dokonuje się tu i teraz.
Pochodzi z okolic Sao Paulo w Brazylii i po raz pierwszy w branży mody pojawiła się w wieku 68 lat. Jest dowodem na to, że powoli zmieniają się stereotypy dotyczące kobiecej "daty ważności".
Kobiety chciałyby z wiekiem nabywać swobody i pewności siebie, ale w noszeniu się priorytetem pozostaje młodość
Irlandka chciała rozwozić pizzę Domino's, ale nie dostała pracy ze względu na wiek. Pizzeria ją przeprosiła i wypłaciła sute odszkodowanie.
Nagłe zwolnienie z pracy słynnej kanadyjskiej dziennikarki Lisy LaFlamme wywołało dyskusję o seksizmie i dyskryminacji w mediach ze względu na wiek. Stacja telewizyjna, dla której pracowała LaFlamme, oskarżana jest o zwolnienie jej z powodu siwych włosów
W środy nie pracuje, bo ma próbę chóru i spotkanie w klubie seniora. W inne dni dostarcza rowerem jedzenie z restauracji w Miasteczku Wilanów. Wiek: 76 lat.
Kobiety po 50. zwykle ukrywają swój wiek. Farbują siwe włosy - dosłownie i metaforycznie. Niestety, CV zdradza, ile mogą mieć lat. Póki więc pracują, jest dobrze. Problem zaczyna się, kiedy wypadną z systemu i próbują wrócić. Wtedy określa je ich PESEL.
Wielka dyskryminacja wśród pracodawców. Osoby 40+ czy 50+ nie mają szans w rywalizacji z młodszymi kandydatami o dobrą posadę. Starsi pracownicy dwa razy rzadziej są zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne niż osoby poniżej 30. roku życia. W najgorszej sytuacji są kobiety po pięćdziesiątce, po wysłaniu przez nie CV telefon cały czas milczy. W tym przypadku szanse na znalezienie pracy są równe zeru.
Mężczyźni mówią: "Przestań tak o sobie mówić. Nie chwal się tym". Pojęłam, że oni mają z tym kłopot, bo babcia w ich mniemaniu to osoba w pewnym wieku, która przekroczyła już barierę młodości i atrakcyjności. To, że ja określam się tym słowem, obniża w ich pojęciu moją wartość. Rozmowa z prof. Katarzyną Popiołek*
Jeśli urzędniczka mówi do 90-letniej kobiety: "Niech mi babcia to da, ja znajdę szybciej", to prawdopodobnie ma poczucie, że pomaga osobie starszej, a nie że ją poniża. Ale z perspektywy seniorki wygląda to inaczej. To dyskryminacja i odbieranie godności.
Słyszą "babciu", "dziadku" zamiast "pan" i "pani". Z dziadurzeniem seniorzy spotykają się w urzędach, bankach, sklepach, szpitalach, a nawet w rodzinie. - Ten wyraz uprzedzeń ze względu na wiek może prowadzić do dyskryminacji - mówi Danuta Parlak z łódzkiego stowarzyszenia Forum 4 Czerwca, które walczy z ageizmem.
Nie zmierzam do wygodnego dla konserwatystów wniosku, iż prawdziwe kłopoty mają w Polsce seniorki i seniorzy, nie zaś feministki i młodzież LGBT+. Chcę zaproponować niewielki eksperyment myślowy
Przed nami piękny czas: plastikowe mikołaje na wystawach sklepowych, nagłe skoki cholesterolu po babcinych pierogach oraz trudne pytania od wąsatych wujków przy wigilijnym stole. Dla wielu młodych ludzi święta Bożego Narodzenia oznaczają jedno: cringe.
Nie cierpię tego protekcjonalnego zwrotu: nasi seniorzy. Nie dam się zamknąć w szufladzie z żadną etykietą, a zwłaszcza z taką, na którą nie mam wpływu, jak mój PESEL.
Przejedliśmy waszą przyszłość, blokujemy stołki, bronimy przywilejów, już się nażyliśmy, ale chcemy więcej, w pandemii nam ratują życie, a wy ponosicie koszty? Hola, hola.
W drodze na świat jest pierwszy syn 89-letniego Berniego Ecclestone'a, byłego szefa Formuły 1.
Shakira i Jennifer Lopez z pewnością przejdą do historii po tegorocznym występie na finale Super Bowl. Przy okazji ujawniły, jak silne jest wciąż przekonanie, że od pewnego wieku aktywna kobieta staje się wybrykiem natury.
Jak pytam: "Kim jesteś?", słyszę: "Prezesem", "Dyrektorem marketingu", "Dyrektorem finansowym". "No, ale jak ci się to odejmie, to kim?". "Nikim". Rozmowa z Ernestem Wenclem, headhunterem
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
