Każdy chce być mistrzem olimpijskim, nikomu nie chce się trenować. Każdy chce mieć willę na wybrzeżu i lamborghini w garażu, ale niewielu chce się iść do roboty
Nawet na najwyższych poziomach hierarchii i u szczytu kariery nadmierna pewność siebie jest bardzo rzadko największą z kobiecych przywar. Kobiety mają całkiem inny zestaw przekonań, które stanowią fundament wewnętrznego oporu i dostarczają argumentów na rzecz podtrzymania hamujących rozwój zachowań
Nie każdy się do tego przyznaje, ale gdzieś, w głębi serca albo i bez żadnego ukrywania, twierdzi, że się nadaje na wysokie stanowisko. Z cyklu "Najkrócej"
Najskuteczniej rozwijamy się wtedy, gdy łączymy naukę w miejscu pracy z edukacją społeczną i formalną. Około 70 proc. rozwoju zawodowego wynika z doświadczeń wyniesionych z pracy, 20 proc. z interakcji z innymi, a 10 proc. z wykształcenia.
Wiem, że mam luksus, którego nie ma matka samodzielnie wychowująca i utrzymująca trójkę dzieci. Wiem, że są kobiety, dla których długa wieczorna kąpiel byłaby naprawdę sporym przedsięwzięciem. Ale znam też wiele kobiet, które żyją w świecie muszę-nie mogę-muszę-nie mogę, a mają warunki po temu, żeby się z niego wynurzyć i zdjąć gorset.
"Świat jest zainteresowany tym, co się wytwarza w jazgocie" - rozmowa z filozofem Marcinem Fabjańskim
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
