Polski rynek pracy bije rekordy zatrudnienia, ale nie dla wszystkich. Kobiety pracują rzadziej, zarabiają mniej i częściej rezygnują z kariery po urodzeniu dziecka. Powód? Może to, że urodzenie dziecka to realny spadek pensji, który niełatwo jest odbudować nawet wiele lat po porodzie.
O nawet 25 proc. spada w długim terminie pensja kobiety, która decyduje się na dziecko - wynika z danych Ministerstwa Finansów. Kary nie ponoszą panowie. U nich w niektórych przypadkach pojawienie się potomstwa to nawet... wyższe zarobki.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
