Najlepiej zarabiająca kobieta w sporcie wypracowała w 2024 r. ponad 30 mln dolarów, ale to wciąż o 7 mln dolarów za mało, by znaleźć się w 100 najlepiej zarabiających sportowców świata.
Lilly Ledbetter, była kierowniczka fabryki Goodyear w Alabamie, której pozew przeciwko pracodawcy doprowadził do uchwalenia przełomowych przepisów dotyczących dyskryminacji płacowej, zmarła w wieku 86 lat.
Gender zadaje pytania. O to, kto ma władzę, kto korzyści, kto jakie obowiązki i przywileje. Zadawanie tych pytań i znajdowanie obiektywnych odpowiedzi ideologią nie jest - tłumaczy Barbara Limanowska, ekspertka w European Institute for Gender Equality (EIGE).
Ostatni odcinek "Chirurgów" z jej udziałem wyemitowano w lutym. Ellen Pompeo, zrezygnowała z serialu, choć zarabiała 20 mln dolarów rocznie. Długo walczyła o wysokie zarobki i silną pozycję na planie.
Finał sprawy jest zwieńczeniem pozwu zbiorowego z 2017 r. To wtedy wyszło na jaw, że technologiczny gigant oszczędzał na wynagrodzeniach kobiet, płacąc im mniej w porównaniu z mężczyznami zatrudnionymi na tych samych stanowiskach.
Walczą z przejawami dyskryminacji i przemocy, promują kobiety w nauce, polityce i biznesie, wspierają migrantów. Ambasada Brytyjska w Warszawie i Kongres Kobiet nagrodziły 16 Liderek Równości.
Bez silnego i solidarnego głosu kobiet niewiele się zmieni w kwestii nierówności płacowych. - Prawa muszą istnieć na poziomie formalnym. Przekonania czy aspiracje nie zmieniają rzeczywistości - mówiły uczestniczki debaty zorganizowanej przez Kongres Kobiet.
Jest taki rysunek, na którym panie w garsonkach i panowie w garniturach stoją w blokach startowych na torze wyścigowym. Po stronie mężczyzn tor jest pusty, po stronie kobiet zastawiony suszarkami na pranie i dziecięcymi wózkami.
Znowu to usłyszałam: że pracodawca ma prawo arbitralnie wyznaczać płace swoich pracowników, wynagradzając każdego podług swojego uznania. A jeśli zwrócisz uwagę na nierówności płacowe, jesteś zawistną socjalistką. Za podobne rozumowanie Intel zapłacił właśnie 5 mln dolarów.
Kobiety nie zarabiają mniej od mężczyzn dlatego, że wybierają mało perspektywiczne studia. Prawniczka zarabia dużo mniej niż prawnik, informatyczka mniej niż informatyk. A nawet... pielęgniarka mniej niż pielęgniarz.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
