Nie "sprzątaczka", tylko "osoba sprzątająca" i nie "niania", a "opiekun lub opiekunka dzieci"? Od grudnia ogłoszenia o pracę mają unikać wskazywania płci. Nowelizacja Kodeksu pracy wprowadza obowiązek neutralnego języka w procesach rekrutacyjnych.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
