Wypadająca w tym roku 24 grudnia niedziela handlowa została przeniesiona na 10 grudnia - postanowił w środę Sejm.
W Sejmie znów wskazuje się na kobiety palcem, mówiąc: wasze miejsce jest w kuchni. Wtorkowa debata po raz kolejny udowodniła, jak patriarchalne jest polskie społeczeństwo i polityka.
Wtorkowa dyskusja w Sejmie o zamknięciu sklepów w niedzielę 24 grudnia i otwarciu ich w zamian 10 grudnia przeniosła się na wyższy poziom. Pytanie brzmi nie tylko, czy handlować w Wigilię, ale też czy w ogóle powinniśmy tego dnia pracować. Pojawił się i konkretny pomysł zmiany prawa, i nieoczekiwany sojusz między Lewicą a PiS.
Do specjalnej strefy ekonomicznej w Iłży pod Radomiem wprowadzi się kolejna firma. Będą nowe miejsca pracy.
Niecały miesiąc. Tyle w dolnośląskiej firmie funkcjonował związek zawodowy.
Niektórzy pracodawcy do osób z niepełnosprawnościami podchodzą tak, jakby do niczego się nie nadawały, i powierzają im jedynie proste zadania, nie pozwalając się rozwijać. Z firmami biorącymi udział w "Sprawnym stażu" jest inaczej.
Przychodzi nowy pracownik do korporacji i myśli, że nikt go nie słucha, nie chce jego pomysłów. - To praca wymagająca konfrontacji, ale są kompetencje, które pozwalają sobie z tym radzić - mówi Katarzyna Borucka z Coca-Cola HBC.
"Kolega fizjoterapeuta usłyszał raz w szpitalu od lekarza, że jest gościem od wygibasów na piłce, więc żeby się nie odzywał". Pacjentka: "Gdybym słuchała tylko ortopedy, byłabym niepełnosprawna".
- Największym wyzwaniem branży spożywczej jest duża rotacja pracowników. Średni czas pracy to zaledwie pięć miesięcy - mówi Damian Guzman, zastępca dyrektora generalnego agencji Gremi Personal.
Studenci pracują już nie tylko w gastronomii i handlu. A gdyby nie pandemia wielu z nich nie byłoby stać dziś na studia.
Miejskie Zakłady Autobusowe w Warszawie robią co tylko mogą, by znaleźć nowych kierowców. Wakatów jest ponad sto.
Jeszcze w kwietniu tego roku przeciętne wynagrodzenie w Opolu wynosiło 7001 zł. Główny Urząd Statystyczny podał właśnie dane z września. Średnia pensja w Opolu spadła poniżej 7 tys. zł i jest niższa od średniej krajowej.
Były kampanie internetowe, radiowe, przyszła kolej na kampanię z afiszami na słupach ogłoszeniowych. Zielonogórska policja szuka ludzi do pracy. - 5 tys. zł na rękę, na początek - zachęca. Wiek kandydata też nie ma większego znaczenia, o czym przekonała się 42-latka.
Centrum pomocy dziecka czy schronisko dla zwierząt, to niektóre placówki, gdzie skazani zostaną oddelegowani do prac społecznych.
Według szacunków ZUS, gdyby proponowane rozwiązanie weszło w życie, deficyt funduszu chorobowego wzrósłby z obecnych 10 miliardów do 21 miliardów złotych. Jak temu zaradzić? Rozwiązania są tak naprawdę dwa: albo podwyższenie składki na ubezpieczenie chorobowe, albo wzrost podatków - tak, aby z budżetu państwa wyrównać deficyt funduszu. Oba de facto uderzają w pracowników - piszą Piotr Ostrowski i Liwiusz Laska w opinii dla Wyborcza.biz.
Kiedy słyszę, że należę do "roszczeniowego pokolenia Z, które nie chce ciężko pracować", zastanawiam się, czy rzeczywiście jestem leniwy, czy może nie chcę uginać karku przed pracodawcą z pokolenia boomersów, który głęboko w poważaniu ma rozsądne warunki pracy.
- Gdy ludzie słyszą od fachowca, że za 12 tys. zł zrobi im glazurę, to wolą pójść na kurs i samemu położyć płytki - mówi dyrektor Centrum Szkoleń Branżowych WMZDZ w Olsztynie.
Oddział ArcelorMittal Poland w Sosnowcu ogłosił wprowadzenie postojów linii wydziału walcowni. 150 pracowników musi m.in. wybrać urlopy lub zostaną oddelegowani do pracy w Dąbrowie Górniczej.
To nie jest jedyna dobra wiadomość. Na współpracę ze szwalniami jest otwarta znana firma szyjąca ubrania, a branża odzieżowa ma nowy pomysł na ratunek.
Sprawę wypadku na budowie Ormianina zatrudnionego na czarno, o którym pisaliśmy w "Wyborczej", zbada Okręgowa Inspekcja Pracy. Podobnych przypadków jest wiele. - Gros agencji pośrednictwa pracy zatrudnia nielegalnie ze względu na wielką konkurencję na rynku - komentuje Tomasz Puła, rekruter sektora budowlanego.
- Jeżeli pokolenie Z, będące co chwila na zwolnieniu lekarskim, pyta o bony, premie i nagrody za pracę, nie pracując, to jak ma w ogóle wyglądać ta praca? - pyta kasjerka z wieloletnim stażem w sklepach w Łodzi.
Nokia tnie koszty. W związku z tym zapowiedziała zwolnienia. Redukcja ma objąć nawet 14 tysięcy miejsc pracy. Zwolnienia przewidziane są również w polskich oddziałach. Wypowiedzenia ma u nas dostać nawet 800 osób.
"Brak serów, wędlin, mleka, owoców i mrożonek stał się od paru dni nową rzeczywistością w części niemieckich sklepów" - powtarzają jeden za drugim polskie portale. Dużo chętniej i częściej niż niemieckie media. Czy ktoś tu naoglądał się za dużo TVP?
- Po raz pierwszy od ponad 30 lat nie byłem w stanie wypłacić pensji moim pracownikom - mówi Paweł Pawlak, właściciel firmy odzieżowej Adika Collection spod Łodzi.
Ponad 50 wystawców, setki ofert pracy i staży oraz nowa wirtualna baza ogłoszeń dedykowana studentom. To konkrety związane z 17. Giełdą Pracy zorganizowaną w siedzibie Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Szczecińskiego.
- Nauczyciele odchodzą z zawodu. Ci, którzy jeszcze chcą pracować, zostali dopchani maksymalną liczbą godzin - mówi Robert Górniak, autor strony Dealerzy Wiedzy i nauczyciel angielskiego.
Na koniec września w województwie zachodniopomorskim było 49,1 tys. cudzoziemców zgłoszonych do pracowniczych ubezpieczeń w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. To o 1 tys. więcej niż w maju 2023 r.
- Wyburzaliśmy stropy. Bez zabezpieczeń. Strop runął, ja z nim z drugiego piętra. Złamałem rękę. Nadzorca budowy odwiózł mnie na przystanek przy szpitalu i uciekł - twierdzi Kamalian Gevorg, pracownik, który domaga się odszkodowania. Firma przerzuca winę na podwykonawcę.
- Łódź się rozwija w dobrym kierunku, przyciąga nie tylko miejscami pracy, ale i tym, co tu można robić poza pracą - mówi Dariusz Targosz, dyrektor generalny Solar Polska Sp. z o.o. Firma szuka pracowników.
Z badania przeprowadzonego przez EY wśród polskich przedsiębiorstw wynika, że 25 proc. ograniczyło rekrutacje na stanowiska niewymagające doświadczenia, a dalsze 54 proc. analizuje takie rozwiązanie.To niepokojące zjawisko eliminowania ról juniorskich może prowadzić do niepożądanych zmian w kulturze firm i ich długofalowych perspektywach biznesowych.
- Gdy słyszę "pomagam żonie w domu", to myślę: "jak to, a ty tu nie mieszkasz?" - mówiła Joanna Karlik-Knocińska, właścicielka firmy z branży motoryzacyjnej, w dyskusji o sytuacji zawodowej kobiet podczas spotkania "Kobiety wiedzą, co robią" w Poznaniu.
Czy Łódzki Wojewódzki Inspektor Transportu Drogowego zwolnił z pracy dwóch pracowników, mając świadomość, że łamie ustawę o związkach zawodowych? Tak twierdzą związkowcy z "Solidarności". Wkrótce sprawą zajmie się sąd.
Praca w Łodzi. - W tym roku obsłużymy 350 tys. pasażerów, w przyszłym nawet 500 tys. - wylicza Robert Makowski, dyrektor handlowy lotniska w Łodzi. - Poszukujemy pracowników zarówno do części biurowej, jak i do prac bardziej fizycznych, np. w sekcji rampowo-magazynowej.
Kaufland zwolnił wiceprzewodniczącą związku zawodowego Jolantę Żołnierczyk. Działaczka ujawniła proceder dyskryminacji młodych matek, co potwierdził inspektor pracy. Teraz sąd zastosował nowe prawo i nakazał przywrócić pracownicę na stanowisko. - To przełom - komentują związkowcy.
- Oferujemy bezpłatny transport do pracy, premie miesięczne, bezpłatną opiekę zdrowotną, dofinansowanie do obiadów - kusi Tomasz Krzak z Adamed Pharma. Firma rozbudowuje się i szuka pracowników.
- Liczymy, że powstanie ok. 3 tys. miejsc pracy, a dotacja wyniesie ok. 40 tys. złotych. Pierwsze nabory planujemy uruchomić już w lutym - marcu przyszłego roku - wyjaśnia Tomasz Czop, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie.
Przed wyborami w woj. lubuskim bezrobocie było wyższe o 1 proc. w porównaniu z wrześniem rok temu. Mniej pracy oferowały firmy specjalistyczne, więcej te z gastronomii i hotelarstwa - wynika z raportu Urzędu Statystycznego. Gdzie się zarabia najwięcej?
Wellbeing to nie tylko owocowe czwartki - mówi Maria Szlachciak, prawdopodobnie pierwsza w Polsce osoba z finansów, która zajmuje się wellbeingiem w swojej firmie.
Wyborcza.biz dotarła do pracowników Biedronki, którzy potwierdzają zwolnienia w największej sieci spożywczej w Polsce. Sama sieć potwierdza rezygnację ze stanowiska kierownika ds. sprzedaży produktów świeżych, ale o zwolnieniach nie wspomina.
- W takiej Tesli to też nie są wcale takie wielkie pieniądze, ale jednak większe - przyznaje 34-letni Krzysztof, który stanął przy stoisku rekrutującym do podberlińskiej fabryki amerykańskiego giganta.
Copyright © Agora SA
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
