Firma nawiązuje do tradycji sięgających 1881 roku i jest jedną z wizytówek miasta. Straty odnotowane w 2023 roku zmuszają ją jednak do restrukturyzacji. Do końca 2025 roku spółka ma zrezygnować z ok. 80 miejsc pracy.
- Po kilkunastu latach nieobecności planuję wrócić do pracy w IT - mówi Maciej z Łodzi. Wcześniej prowadził serwis komputerowy. Niestety, dla początkujących ta branża nie ma dobrych wieści.
Przy starcie nowego stadionu w Opolu pracują dwa zespoły ludzi. W ich składzie znaleźli się greenkeeper z pola golfowego i była dziennikarka TVP3 Opole. Wiceprezeska spółki stadionowej, przekonuje, że ich "umiejętności i kompetencje będą potrzebne po uruchomieniu obiektu".
To getto pracownicze, a nie hostel - mówi mężczyzna, który mieszka po sąsiedzku. I dodaje: - Jak zaczną imprezę w piątek, to kończą w poniedziałek nad ranem.
- Od pewnego czasu martwiliśmy się, że pracy jest mniej, ale przełożeni roztaczali przed nami wizję wprowadzenia trzeciej zmiany - mówią pracownicy Beko w Łodzi. To ich ostatnie miesiące w fabryce. Firma ogłosiła zwolnienia grupowe.
Pracowali w nieludzkich godzinach za groszowe stawki, pozbawiono ich paszportów i okradano z pieniędzy, nie mogli swobodnie opuszczać miejsca zamieszkania. W tej sprawie dwie osoby usłyszały już zarzuty, dwie kolejne są podejrzewane.
Szczecińscy radni PiS, którzy dzięki rządom Zjednoczonej Prawicy mieli prezesury i rady nadzorcze, teraz wszystko tracą. Radni KO mają bezpieczne stanowiska m.in. w urzędzie marszałkowskim i instytucjach zależnych od miasta.
Styl pracy Marty irytuje jej rodzinę. Pytają, kiedy w końcu się ustatkuje i pójdzie na etat. Przestali się irytować, gdy usłyszeli, że zarabia blisko 300 zł na godzinę.
Do PKP Intercity, Polregio, innych spółek kolejowych, ale też Pesy i Budmimexu będą mogli pójść zwalniani z PKP Cargo pracownicy. Firma informuje, że znalazła już miejsca pracy dla 2 tys. osób.
Praca szczecińskich radnych w miejskich spółkach to trudne do wyplenienia zaprzeczenie idei samorządu. Gołym okiem widać, jak powszechne i tolerowane jest obsadzanie "stołków" przez polityków. Jeśli obecna koalicja rządząca miastem nic z tym nie zrobi, wejdzie w buty PiS.
Co trzeci pracownik był ośmieszany przed innymi współpracownikami bądź spotkał się z przemocą psychiczną - wynika z raportu ,,Mobbing w środowisku pracy". Niestety, kultura mobbingu w Polsce ma się dobrze.
- Kiedy zaczynałam karierę na uczelni w '78 roku, na naszym wydziale było dwadzieścia osób na roku. Obecnie jest sto dwadzieścia. To są nieuchronnie inne relacje.
Ponad połowa młodych pracowników w wieku 18-35 lat przyznaje, że doświadcza w pracy mobbingu. Według ekspertów problem może być niedoszacowany.
Pracownicy firmy Beko we Wrocławiu o grupowych zwolnieniach dowiedzieli się z mediów. Są rozgoryczeni tym, że ukrywano przed nimi informację, jak i niskimi odprawami, które proponuje koncern.
Wychodzę z pracy, ale i tak zabieram pracę do domu. W domu, gdy bliscy czegoś ode mnie chcą, moją reakcją jest: "a weź wypierd...". Jestem wykończony fizycznie, intelektualnie i emocjonalnie.
- Region łódzki jest jednym z najatrakcyjniejszych ośrodków logistycznych nie tylko w skali kraju, ale i całej Europy - mówi Adam Galek, członek zarządu Rohlig SUUS Logistics. - Obecność w nim ma dla nas znaczenie strategiczne.
Przekładasz wizytę w urzędzie na "jutro"? Robisz prezentację na ostatnią chwilę? Sprzątasz zamiast nauki do egzaminu? Jak sprawniej robić to, co trzeba
Po 70 latach kaliska "Chłodnia" przestała działać. Nowy właściciel wygasił produkcję, zwolnił pracowników i sprzedaje nieruchomość, na której stoi zakład.
- Sytuacja na rynku AGD w Polsce jest bardzo trudna, aż 50 proc. udziałów w światowej produkcji mają dwie firmy z Dalekiego Wschodu - mówi Zygmunt Łopalewski, przedstawiciel BEKO Europe. Firma poinformowała właśnie o likwidacji dwóch fabryk w Polsce.
Brytyjski tygodnik "The Economist" opublikował badania jakości życia w największych miastach na świecie. Warszawa zajęła niezłe miejsce, ale do metropolii z zachodniej Europy trochę jeszcze jej brakuje.
- W sklepach warunki pracy są coraz trudniejsze. Wiele kasjerek nie wytrzymuje presji, leczą się psychiatrycznie - mówi Alfred Bujara, szef sekcji handlu "Solidarności".
Instytut Pamięci Narodowej zatrudnił ludzi związanych z PiS, którzy po październikowych wyborach stracili wcześniejsze zajęcia. Chodzi o byłego posła PiS Leszka Dobrzyńskiego i byłego dziennikarza Radia Szczecin Grzegorza Gibasa.
Najbardziej poszukiwani są psycholodzy i nauczyciele wychowania przedszkolnego. - Rekrutacja trwa na bieżąco. Znam dyrektorów, którzy mieli kompletną kadrę, a kilka dni przed końcem wakacji okazało się, że ktoś rezygnował i musieli szukać nowej osoby - mówi Igor Bykowski, wielkopolski kurator oświaty.
Pracownicy Cargotabor w Szczecinie, spółki należącej do pogrążonej w problemach PKP Cargo, nie rozumieją, dlaczego ich zakład ma być zlikwidowany. Chcą rozmów z przedstawicielami władzy i informacji.
- To bardzo nieuczciwe, a zarazem demobilizujące - o problemie w branży IT mówi Magda, programistka z siedmioletnim stażem. - Pracując w jednym miejscu, dla jednej firmy, czuję się jak frajerka.
Ale wbrew pozorom te wyniki nie oznaczają, że pracujemy mniej. Pracujemy inaczej.
Z kryzysem na granicy polsko-białoruskiej musimy sobie poradzić. Ale powinniśmy sobie też uświadomić, że bez imigrantów czeka nas zapaść systemu emerytalnego i rozwoju gospodarczego.
W ciągu zaledwie dziesięciu lat staliśmy krajem wieloetnicznym. Czy migranci zabierają pracę Polakom? Czy zarabiają mniej? I czy są dyskryminowani? Sprawdzamy.
Zwolnienia w PKP Cargo. We wschodnim zakładzie spółki, obejmującym m.in. województwa świętokrzyskie i lubelskie, pracę ma stracić 547 z 1472 pracowników. - Nie możemy pogodzić się z tym, że pracownicy dostali taką "nagrodę" za swoją pracę - nie kryją rozgoryczenia związkowcy.
- Od bardzo długiego czasu nie mogę znaleźć pracy, szukam już rok - mówi Dariusz z 12-letnim doświadczeniem w branży IT. - Na początku pracowałem jako tester, potem programista, ostatnio jako analityk IT i to się skończyło. Jestem mocno zmartwiony.
To paradoks: choć kobiety częściej słyszą od swoich przełożonych, że są miłe, jednocześnie częściej słyszą też, że są uparte czy opryskliwe. - Prawdę mówiąc ten wynik mnie nie dziwi - mówi dr Malwina Puchalska-Kamińska, psycholożka.
- Ten wzrost, i to w środku wakacji, jest niespodziewany. Zwykle prace sezonowe otwierały większe możliwości zatrudnienia. W tym roku jest inaczej - słyszymy w stołecznym urzędzie pracy.
Górażdże Beton, jeden z największych producentów betonu w Polsce, planuje budowę wytwórni betonu towarowego w Sosnowcu.
Nowy trend jest widoczny wyraźnie od roku. Wiele firm wykazuje zwiększone zainteresowanie pracownikami z Azji, a to wpływa na większe zainteresowanie Polską wśród tych pracowników. Nic dziwnego, pracownik fizyczny z Nepalu w Polsce może zarabiać nawet jedenaście razy więcej niż w swoim kraju.
Liczba kontroli przeprowadzanych przez Państwową Inspekcję Pracy nie wróciła po pandemii do wcześniejszego poziomu. Te, które się odbywają, nie zawsze kończą się mandatem. A nawet jeśli, jego średnia wysokość to zaledwie 1,3 tys. zł.
Nawet dwanaście tysięcy miesięcznej pensji po studiach i duże perspektywy zarobkowego awansu. Firmy poszukują wysokiej klasy specjalistów, którzy będą w stanie zarządzać pięćdziesięciomilionowymi budżetami.
Z umowami o dzieło dzieje się coś dziwnego. W drugim kwartale 2024 r. ich liczba spadła nagle o 27 proc. w porównaniu do pierwszego kwartału. Dlaczego? Eksperci nie są zgodni.
- Sytuacja, jeśli chodzi o stopę bezrobocia jest dobra, mamy natomiast problem z luką kompetencyjną - mówi Krzysztof Barański, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi. - Są oferty pracy, ale brakuje osób, które mają odpowiednie umiejętności.
O 20 tys. metrów kwadratowych powiększyła się powierzchnia kampusu firmy K-Flex w Uniejowie. To już siódmy etap tego projektu. Firma rozpoczęła też poszukiwania nowych pracowników.
Walcownia Rur Andrzej w Zawadzkiem jest w stanie likwidacji. Wypowiedzenia otrzymało 435 pracowników zakładu, największego pracodawcy 6-tysięcznym miasteczku Zawadzkie.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.