- Rynek IT wciąż nie jest w pełni stabilny, a część organizacji wstrzymuje rekrutacje do czasu uzyskania jasnych tendencji rynkowych - mówi Fabian Pietras, specjalista w firmie Antal IT Services.
- Inżynierom z branży IT jest dziś trudno znaleźć pracę, mamy nadwyżkę takich osób na rynku pracy. W ich przypadku rynek pracownika zmienia się w rynek pracodawcy - mówi Paulina Schodowska z agencji rynku pracy Bergman Engineering.
- Mamy aplikacje od ludzi, którzy ukończyli fatalne kursy, na których niczego się nie nauczyli - mówi rekruterka z dużej korporacji IT. Ostre hamowanie w branży odczuł Michał z Krakowa, który ukończył półroczny kurs programowania w Javie. - Kilkanaście rozmów i zero konkretów - żali się.
Branża IT szkoli uchodźczynie z Ukrainy i ma nadzieję, że załatają braki kadrowe, które - zdaniem ekspertów - powstrzymują nas przed zostaniem hubem IT w regionie. Plan ma szansę się powieść, bo blisko 70 proc. osób, które znalazły w Polsce schronienie po wybuchu wojny, pracuje dziś poniżej swoich kwalifikacji.
- W życiu bym nie pomyślał, że te studia okażą się tak prognostyczne i tak dalekowzroczne. Formuła WYSZUKAJ.PIONOWO w Excelu otworzyła mi drzwi do IT - mówi Marcin Romańczuk. To mit, że na absolwentów filozofii czeka tylko bezrobocie?
On zarabia 12 tys. zł netto, ona niecałe 4 tys., a wydatkami dzielą się pół na pół. On mówi, że to feminizm, ją to irytuje. Spytaliśmy pary, w których jedna strona pracuje na dobrze płatnym stanowisku w branży IT, o to, jak dzielą się wydatkami.
W Stanach Zjednoczonych trwają masowe zwolnienia w sektorze IT. Pracowników pozbywają się niemal wszystkie topowe firmy: Amazon, Twitter, Facebook, Google, Spotify, Cisco, Salesforce. Czy w wysoce zglobalizowanej branży amerykański kryzys może mieć konsekwencje dla rynków na całym świecie?
Inflacja uderza nawet w najlepiej zarabiających. Programiści chcą nie tylko podwyżek, ale także wypłat w walutach obcych. Przy słabnącej złotówce jest to lepszy benefit niż owocowe czwartki.
Silna wolna, zaangażowanie, a nawet pieniądze. Nic nie gwarantuje sukcesu w karierze programisty. Po prostu ta praca nie jest dla każdego.
Kolejna edycja programu stażowego "Młodzi w Łodzi" przeznaczona jest dla studentów oraz absolwentów łódzkich uczelni, którzy skończyli studia nie później niż 12 miesięcy temu. Do programu zgłosiło się 70 firm, które mają do rozdysponowania 400 miejsc.
O specjalistów w branży IT trudno jest z powodu szybkiego rozwoju branży i konkurencji między firmami, ale też dlatego, że polscy informatycy mają wzięcie na globalnym rynku. I wcale nie muszą wyjeżdżać za granicę.
Coraz więcej wykształconych humanistów postanawia zostać programistami. Czy dobry programista ma w sobie coś z humanisty? I co humanista może zdziałać na rynku IT?
To nie jest tak, że ktoś idzie na kurs, dostaje po nim etat i jest szczęśliwy. Tutaj trzeba zawalczyć. Pokazać pracodawcy, że nie jest się jednym z wielu. Specjaliści na rynku są bardzo drodzy.
10 lat temu, kiedy otwierano oddział w Trójmieście, zatrudnionych było 14 inżynierów, a dziś w Sii w Gdańsku pracuje ponad 800 osób realizujących projekty dla ponad 40 klientów z całego świata. - To niesamowite, że obecnie jeden na tysiąc mieszkańców Trójmiasta jest zatrudniony w Sii - mówi Michael Desmurs, Dyrektor Sii Gdańsk.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
