Aby wykonywać pracę zdalną, musimy wskazać pracodawcy, z jakiego konkretnie miejsca będziemy to robić.
Grają na telefonie, robią pranie, oglądają filmy, a czasem... pracują dla konkurencji. Zamiana biura na dom sprawiła, że jeszcze nigdy tak liczni nie mogli tak licznie udawać, że pracują.
Największe wyzwanie przed firmami po pandemii? Ściągnąć pracowników do biur. Inaczej oni nie tylko nie wrócą do swojego biura, ale w ogóle mogą porzucić dotychczasową pracę.
Firma Antal sprawdziła, gdzie w razie otrzymania dobrej oferty pracy są gotowi przenieść się specjaliści. Katowice w czołówce nie są, ale mocno pną się do góry.
Praca zdalna sprzyja nadgodzinom - pisze Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego "Związkowa Alternatywa", i proponuje, by wpisać do kodeksu pracy prawo pracownika do bycia offline.
Konieczność opłacania rachunków pracownikowi, ustalania miejsca wykonywania obowiązków - zmiany w kodeksie pracy dotyczące pracy zdalnej narzucają na pracodawców nowe obowiązki. Wielu z nich już się zastanawia, czy w ogóle oferować taką formę. Jest grupa pracowników, której nie będą mogli jednak odmówić.
Praca zdalna z kawiarni przestanie być możliwa. Z kolei zatrudnieni w firmach, które co do zasady działają stacjonarnie, będą mogli poprosić o dni zdalne. Koniec z wątpliwościami w sprawie kontroli trzeźwości - są legalne.
Do tej pory, aby sprawdzić, czy pracownik nie jest pod wpływem alkoholu, pracodawca musiał wezwać policję. Od stycznia 2023 r. może sam zbadać pracownika alkomatem. Są jednak pewne warunki.
Deklarację w sprawie wprowadzenia pracy zdalnej prezydent Gorzowa Jacek Wójcicki złożył pracownikom podczas wigilijnego spotkania w urzędzie.
- Ul. Wojska Polskiego rozkopana, Północna rozkopana, jak mamy jeździć? Jeszcze teraz ten szczyt OBWE. Niech Wrocław albo Warszawa sobie takie rzeczy organizują - denerwują się kierowcy, którzy utknęli w korkach na drogach w Łodzi.
Firmy coraz częściej chcą płacić wyłącznie za to, z czego faktycznie korzystają. Na potrzeby biznesu odpowiadają elastyczne powierzchnie biurowe.
W Warszawie w budowie jest łącznie 119 tys. m kw. biur, z czego jedna trzecia w wieżowcu The Bridge na Woli. Analitycy ostrzegają, że biurowce, które już częściowo opustoszały przez pracę zdalną, mogą zacząć tracić najemców, bo przez wzrosty cen energii czynsze poszybują w górę.
Przez pół roku poznańska firma informatyczna Netguru testowała nowy format pracy: workation hubs, czyli połączenie pracy z wakacjami. Każdy z pracowników mógł przez tydzień mieszkać na Mazurach lub w Borach Tucholskich i łączyć pracę z np. wycieczkami po okolicy.
Już nie praca w biurze, online z domu czy wersja hybrydowa jest dla nas najlepszym rozwiązaniem. Polacy pokochali nową formułę - chcemy pracować i wypoczywać jednocześnie.
Trwa przeciąganie liny pomiędzy dyrekcją firmy Apple a pracownikami. Gigant technologiczny zapowiedział, że od września wszyscy muszą pracować w biurze co najmniej trzy dni w tygodniu. Pracownicy nie zgadzają się z tą decyzją i są gotowi do zmiany pracodawcy, jeśli spółka nie wykaże się większą elastycznością.
Nie zwalnia z obowiązków, ale daje dużo więcej swobody i możliwości niż tradycyjny model pracy. Praca zdalna lub hybrydowa nie traci popularności, mimo że wiele firm wróciło do biur.
W ostatnich dwóch latach z powodu pandemii dokonał się bezprecedensowy wzrost popularności pracy zdalnej. Jak Polacy się w niej odnaleźli i co będzie dalej?
Drugi dzień posiedzenia Sejmu. W bloku głosowań może pojawić się wniosek o odrzucenie projektu obywatelskiego liberalizującego aborcję. Oglądaj na żywo!
- Pracownicy przychodzą po podwyżkę i jedyne, co mają do zaproponowania, to powrót do biura. Przecież od inflacji nie wzrosła ich produktywność - mówi Paweł, właściciel firmy doradczej.
Lubimy pracować z domu, akceptujemy też pracę hybrydową. Nie wszyscy jednak mogą skorzystać z takich rozwiązań. W ponad połowie firm model pracy został odgórnie ustalony przez pracodawcę. Większość firm chce mieć pracowników w biurach i pod kontrolą.
Elon Musk postawił pracownikom Tesli ultimatum: albo pracownicy wrócę do biur i będą pracować stacjonarnie minimum 40 godzin tygodniowo, albo mają się zwolnić. Zdaniem Muska "pandemia rozleniwiła ludzi", a "prawdziwej pracy nie wykonuje się wyłącznie zdalnie".
Rząd przyjął projekt o zwrocie kosztów m.in. za prąd czy internet przy pracy zdalnej. Będą też nowe przepisy o kontroli trzeźwości.
- Pełnego powrotu do pracy w biurze już sobie nie wyobrażam - mówią warszawiacy po dwóch latach pracy z domu. Dla wielu jednak ogłoszony przez rząd koniec pandemii oznacza koniec pracy zdalnej.
Projekt przepisów o pracy zdalnej ma wejść w życie z końcem wakacji - informuje resort rodziny. Nakłada on szereg obowiązków na pracodawcę, jak zwrot kosztów za prąd czy serwisowanie sprzętu. I daje przywileje młodym rodzicom.
W sumie 7,7 mln rodziców pobiera świadczenie 500+. Spośród nich 13 proc. nie pracuje ani nie szuka pracy, bezrobotnych jest z kolei 2 proc. W piątek GUS podał też dane dotyczące pracy zdalnej. Niewielu z nas wykonuje swoje obowiązki spoza biura.
Przemek: - Jeżeli o mnie chodzi, to pandemia mogłaby wybuchnąć ponownie, jeśli tylko da to gwarancję, że nie będę musiał wracać do biura.
System zatrudniania obcokrajowców w Polsce był skomplikowany jeszcze przed wybuchem wojny w Ukrainie i wprowadzeniem specustawy. Nowe przepisy sprawiły, że jeszcze łatwiej zgubić się w ich gąszczu. Z pomocą przychodzą naukowcy z Uniwersytetu Łódzkiego.
Biurowiec u zbiegu Puławskiej i Domaniewskiej osiągnął docelową wysokość. Potężny budynek zaoferuje kolejne powierzchnie biurowe. - Bo ponad połowa Polaków wciąż chodzi codziennie do biura - przekonuje inwestor.
Podrożały prąd, gaz, w górę poszły usługi komunalne. Osoby pracujące zdalnie już otrzymują rachunki grozy. Przepisów, które pomogłyby uzyskać od pracodawców rekompensatę, nadal nie ma, ale Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej zapewnia, że i bez nich można sobie z drożyzną poradzić.
Przed marcem 2020 roku z takimi formami zatrudnienia jak praca zdalna, gigi, job sharig spotykaliśmy się stosunkowo rzadko lub były traktowane jak benefity. Pandemia to zmieniła. Wielu uważa, że na lepsze.
KE pracuje nad przepisami o przyznaniu pracownikom prawa do nieangażowania się w komunikację związaną z obowiązkami służbowymi poza godzinami pracy. To może wymusić wprowadzenie takich zmian w polskim Kodeksie pracy.
Jeśli pracujesz zdalnie, z pewnością przydatne będzie wprowadzenie kilku zasad ułatwiających poranny start w codzienne obowiązki. W końcu chodzi tu o komfort, bo to jak zaczniesz będzie miało ogromny wpływ na to, jak pracujesz i jak się czujesz przez resztę dnia.
Według nowego rozporządzenia rządu urzędy powinny przechodzić w miarę możliwości w tryb pracy zdalnej. W Poznaniu dzięki wdrożonym wcześniej zasadom wciąż będzie można załatwić sprawy stacjonarnie.
W związku z zaostrzającą się pandemią i zaleceniami rządu dotyczącymi pracy zdalnej Urząd Miejski w Białymstoku zachęca mieszkańców do korzystania z systemu umawiania wizyt e-kolejka w Urzędzie Miejskim. W ten sposób można przyjść na określoną, umówioną godzinę i uniknąć stania w kolejkach i gromadzenia się.
Od poniedziałku 24 stycznia do 28 lutego Urząd Miasta Rzeszowa i jednostki organizacyjne miasta częściowo będą pracować zdalnie - poinformowała w niedzielę Marzena Kłeczek-Krawiec, rzeczniczka prasowa prezydenta Rzeszowa.
Niemiecki sąd uznał, że droga z łóżka do biurka, przy którym pracujemy w domu, to także droga do pracy. Pracownik otrzyma odszkodowanie za wypadek na tej trasie.
Polacy są jednymi z najdłużej pracujących w roku narodów na świecie. Trudno więc się dziwić, że większość z nich chciałaby to zmienić. Przykłady krajów takich jak Islandia wskazują, że czterodniowy tydzień pracy pozytywnie wpływa na wydajność i samopoczucie pracowników.
- Marszałek województwa Olgierd Geblewicz (PO) wprowadził w urzędzie marszałkowskim w Szczecinie segregację sanitarną - grzmią regionalni działacze Konfederacji. Złożyli do prokuratury zawiadomienie, że łamaniem prawa jest zarządzenie, które pozwala na pracę zdalną tylko tym, którzy zaszczepili ię przeciwko COVID-19.
Precedensowe zarządzenie marszałka województwa zachodniopomorskiego. W Urzędzie Marszałkowskim w Szczecinie wraca możliwość pracy zdalnej. Ale tylko dla zaszczepionych urzędników. Uzasadnienie jest sprytne, zachęcające do szczepień.
To paradoks. Pandemia poważnie nadwerężyła relacje w środowisku pracy, a jednocześnie dała nam coś, z czego nie chcemy rezygnować.
Copyright © Agora SA