Niewielkie zmiany mogą zdjąć niepotrzebną frustrację z kobiet i zmotywować je do działania, rozwoju i planowania kariery
- Osoby zajmujące się cyberbezpieczeństwem są hiperaktywne. To ludzie, którzy cały czas aktualizują swoją wiedzę. W tej dziedzinie wiedza szybko się dezaktualizuje, łatwo zostać w tyle - mówi Paula Januszkiewicz*, ekspertka w zakresie cyberbezpieczeństwa
Uwięziony w elastycznej klatce prokrastynacyjnej niemocy na zmianę wgapiam się w kursor mrugający do mnie z pustego dokumentu, odpisuję na bieżące wiadomości i scrolluję niekończące się newsy, głupoty i filmiki. I mam moralniaka
Na dniach do biurowca na Służewcu wkroczy ekipa rozbiórkowa. Na miejscu zburzonego gmachu postawi znacznie większy biurowiec. - Jesteśmy przekonani, że pandemia to stan przejściowy. Biura wciąż będą potrzebne - mówi inwestor.
Dawno temu Karl Lagerfeld zaszokował wszystkich powiedzeniem, że dresy noszą tylko ludzie, którzy nie radzą sobie z życiem, i jakkolwiek brzmiało to szokująco, dziś chyba wielu z nas może otwarcie przyznać, że faktycznie sobie nie radzi. Pytanie, czy strój ma z tym coś wspólnego?
Jak praca zdalna wpłynęła na pracowników? Czy chcą zostać w swoich domowych biurach? Zwykłe biura raczej nie znikną, choć pewnie się zmienią.
- Początek pandemii przyzwyczaił firmy do tego, że nie muszą np. organizować pracownikowi miejsca pracy, bo skoro poradził sobie przez rok, pracując przy kuchennym stole czy na kanapie, to dlaczego nie może sobie radzić tak dalej - o regulacjach dotyczących pracy zdalnej mówi dr Izabela Florczak z Uniwersytetu Łódzkiego.
W 2020 roku co piąta kobieta zrezygnowała z pracy, by opiekować się dziećmi w czasie pandemii. Co drugiej odmówiono możliwości pracy zdalnej. Badania pokazują, że to matkom w pandemii jest najtrudniej.
W domu mam stałą temperaturę - ok. 22 stopni Celsjusza, ale siedząc przed komputerem, marznę. Palce mi grabieją, czuję chłód na nogach. W biurze nie mieliśmy cieplej, ale tam nigdy nie narzekałam, że jest mi zimno.
Robienie drinków online, ekstra dzień wolnego, czy kudos z pochwałą. Sposobów, by pokazać pracownikowi, że go doceniamy, jest sporo. Ale wciąż za mało
Na zebraniu online kolegę poniosło. Opowiedział obrzydliwy dowcip o narządach kobiety. Kiedy zwróciłam uwagę, że to żałosne i w ogóle nie powinien powtarzać takich obrzydliwości, do dyskusji włączył się mój szef/kolega i usłyszałam: "Nie bądź taką niewydymką".
Czas wielkich kampusów jednej firmy z dużymi biurowcami się skończył, praca zdalna i hybrydowa zostaną z nami na zawsze, zmienić się musi krajobraz biurowy naszych miast. Kto się nie przystosuje, zniknie z rynku - przekonują autorzy nowego raportu o rynku biurowym w dobie pandemii.
Szczecin jest atrakcyjny dla inwestujących w biurowce i parki magazynowe. Takie wnioski można wysnuć z lektury specjalnego raportu "Kurs na Szczecin" sporządzonego przez Colliers International we współpracy z Agencją Rozwoju Metropolii Szczecińskiej.
"Dla kobiet sukces ma wymiar nie tylko zawodowy. Spełnienie jest wtedy, gdy uda nam się połączyć życie osobiste z zawodowym. I gdy jedno nie zostało zniszczone przez drugi". Rozmowa z Katarzyną Pawlikowską, ekspertką w dziedzinie społecznych i konsumenckich zachowań kobiet
Naucz się mówić do kamery - tak stworzysz wrażenie naturalnego kontaktu wzrokowego. Jak negocjować podwyżkę na zoomie?
Praca z domu i lockdown podczas pandemii koronawirusa sprawiają, że rzadziej wychodzimy na zewnątrz. Jak reaguje na to nasze ciało? I jak sobie radzi z tym umysł?
W normalnym świecie rzadko się zdarza trzymać twarz oddaloną o pół metra od twarzy innego człowieka. Nieruchomo, przez godzinę z okładem. Ale nie podczas pracy zdalnej.
Klienci Vectry mają problem z połączeniem z internetem stacjonarnym. Firma potwierdza awarię.
Ci, którzy w ciągu dnia z trudem znajdują wolny czas dla siebie, często nadrabiają go nocą przed ekranami cyfrowych nośników. "Prokrastynacja czasu snu z zemsty" to marnowanie czasu wieczorem, aby zemścić się za ten, którego pozbawiono nas w ciągu dnia.
Przeglądam ogłoszenia na serwisie olx.pl. W oko wpada mi oferta "Praca w domu - odpisywanie na wiadomości, 1-2h dziennie - 3000 zł/msc". W rozszerzonym opisie widzę nawet 10 tys. miesięcznie. Chyba nie powinnam przegapić takiej okazji?
Czy znasz zasady etykiety podczas rozmów wideo? Pracując w domu, odsłaniasz się bardziej, niejako zapraszasz uczestników spotkania do swojej przestrzeni prywatnej. Zaplanuj więc kadr, który będzie widoczny dla innych.
Wojtek swoją szkołę językową prowadzi zdalnie, z Hiszpanii, Magdalena w internecie sprzedaje antyki z zamkniętego antykwariatu dziadka, Katarzyna po utracie pracy w turystyce kupiła piec i tworzy ceramikę. Po drugiej fali pandemii wiedzą, że do pracy, jaką znali, nie ma już powrotu.
Pracownicy Spotify będą mogli pracować, skądkolwiek chcą. Po doświadczeniach wymuszonych przez pandemię COVID-19 firma postanowiła wprowadzić opcję pełnienia obowiązków zdalnie. Zaaranżuje nawet przestrzeń coworkingową dla tych, którzy wolą biuro, ale nie mieszkają w pobliżu żadnej z siedzib Spotify.
W związkach wyczuwam teraz dużo złości, agresji, frustracji przelewanej na partnera. Ludzie zaczynają sobie stawiać pytania, jakie do tej pory nie przyszłyby im do głowy - mówi dr Magdalena Gawrych, psychoterapeutka i psycholożka z Akademii Pedagogiki Specjalnej i Centrum Terapii Lew-Starowicz.
- Nie wiedziałem, że Zoom może zmienić mnie w kota. Nie wiedziałem też, że kot na Zoomie może zmienić mnie w internetowego celebrytę, i to w ciągu kilku godzin - komentuje prawnik Rod Ponton z Teksasu.
Praca zdalna jest dobra tylko jako proteza, uzupełnienie. Jak tylko to będzie możliwe, wrócimy do pracy w biurach. Choć będą one wyglądały zupełnie inaczej.
W pracy zdalnej często mniej widoczne są osoby, które w siebie nie wierzą, nie doceniają swoich sukcesów albo myślą, że wykonanie zadania w terminie nie jest warte zakomunikowania. Kontakty wirtualne dodatkowo tych pracowników onieśmielają - o zagrożeniach w pracy podczas pandemii koronawirusa mówi dr Kaja Prystupa-Rządca.
"Trudno utrzymać produktywność na wysokim poziomie, kiedy człowiek nie ma czasu, żeby wstać od biurka i zrobić sobie herbatę. Coraz częściej nie ma między spotkaniami nawet minuty przerwy. Tolerancja na spóźnienia przy spotkaniach online jest dużo mniejsza niż w offline". Rozmowa z psycholożką społeczną Dominiką Rossą
Brakuje mi jednak zwykłej rozmowy przy kawie ze współpracownikami. Szansy, żeby poradzić się ich spokojnie, jeśli mam jakieś wątpliwości w pracy, dać znać, kiedy coś mnie niepokoi lub opowiedzieć o ciekawym pomyśle. Żeby móc siebie nawzajem zapytać: "Jak się czujesz? Czy wszystko u ciebie OK?".
Przewodniczący Rady Miasta w Łomiankach nie zwoływał sesji tak długo, że w końcu za niego obrady zarządziła wiceprzewodnicząca. Burmistrz gminy zawiadomiła prokuraturę, a ta postawiła przewodniczącemu zarzut niedopełnienia obowiązków służbowych.
Ponieważ większość z nas nie wróci w najbliższym czasie do biur, coraz więcej firm szuka rozwiązań technologicznych, które pomagają lepiej zadbać o samopoczucie pracowników podczas pracy zdalnej.
Po pierwsze: zamiast snuć się z laptopem po całym domu, siadaj zawsze przy tym samym stole i o tej samej godzinie.
Od początku pandemii część zawodowego życia upływa nam na spotkaniach online. Wiele osób jest najzwyczajniej znużonych tymi wirtualnymi konferencjami. Naukowcy biorą pod lupę syndrom cyfrowego wyczerpania i sugerują, jak go uniknąć.
Swoich kolegów i naszą nową panią dziekan oglądałam z piersią na wierzchu i w pewnym momencie ogarnął mnie pusty śmiech. Czy ja jestem w ukrytej kamerze?
Zdarzały mi się rozmowy rekrutacyjne z ludźmi, którzy pół-leżeli, bo łóżko to jedyna cicha przestrzeń w ich domach
Kryzysowa arytmetyka: lepiej być biedniejszym i zajmować się zaspokajaniem najprostszych potrzeb. Albo tych bardzo wyrafinowanych. Oto ranking wygranych i przegranych w gospodarce feralnego roku 2020.
Św. Mikołaj do Boga: "A pomyślałeś o konsekwencjach psychicznych?". Bóg do św. Mikołaja: "Sorry, zarobiony jestem tym A.D. 2020"
Tradycyjne zebrania, jakie były, takie były, ale przynajmniej nie spędzaliśmy połowy na informowaniu się, że komuś zanika audio
- Rad, jak przetrwać lockdown i pracę w domu, jest dużo, ale po pierwsze, w ciemno proponuję: bezwzględnie jedzenie poza komputerem, przy stole, w kuchni, najlepiej bez zajmowania się innymi aktywnościami - mówi psycholożka i dietetyczka Agata Ziemnicka.
Rzeczywistość, w której znaczna większość pracy wykonywana jest zdalnie, to duże wyzwanie dla firm. O tym, jak obecnie szukać nowych pracowników, już w piątek porozmawiają eksperci.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
