Największe wyzwanie przed firmami po pandemii? Ściągnąć pracowników do biur. Inaczej oni nie tylko nie wrócą do swojego biura, ale w ogóle mogą porzucić dotychczasową pracę.
W Gorzowie rozpoczęła się realizacja nowatorskiego programu wspierania pracowników i przedsiębiorców prowadzących działalność w mieście. Dostaną oni do swojej dyspozycji pulę mieszkań, które po wyremontowaniu będą mogli przeznaczyć dla swoich pracowników.
Montują pralki, zmywarki, suszarki, ale też wykonują przelewy i rekrutują ludzi do pracy. To tylko niektóre z zadań, jakie wykonują roboty w łódzkich firmach.
Sytuacja przypomina ciszę przed burzą. Jeszcze nie jest źle, biznes się kręci, pensje wpływają na konta, ale coraz więcej osób spodziewa się najgorszego. Nadchodzące miesiące nie będą sprzyjać zmianie zatrudnienia, inwestycjom i podwyżkom wynagrodzeń.
Łóżko, szafa, nocny stolik, a nawet kapcie. Elon Musk urządził w siedzibie Twittera sypialnie dla siebie i "oddanych firmie" pracowników. Ten pomysł nie spodobał się Departamentowi Inspekcji Budowlanej w San Francisco, który zapowiada kontrolę.
W tym roku będzie praktycznie - pod firmową choinką znajdziemy przede wszystkim pieniądze. Kwoty? Najczęściej między 300 a 500 zł brutto. Pracodawcy, którzy postanowili zaoszczędzić na prezentach, są w zdecydowanej mniejszości.
Opiekun ekspozycji - przewodnik muzealny w Muzeum Gdańska ma za najniższą krajową pensję nie tylko oprowadzać turystów po wybranych oddziałach muzeum, ale też dbać o porządek w sanitariatach. - Jak do muzeum przyjdzie wycieczka, którą trzeba oprowadzić po wystawie, to przewodnik będzie kazał im czekać, bo ma jeszcze kible do sprzątnięcia? - pyta licencjonowany przewodnik z Gdańska.
Trzy tysiące pracowników miasta, którzy domagali się podwyżek, prezydent Zielonej Góry rozegrał jak stary wyjadacz. Prawie, bo tysiąc z nich nadal walczy. - W zemście prezydent nas upokarza - opowiadają.
Rekordowa inflacja przetasowała rynek benefitów i dodatków pozapłacowych. Owocowe środy i masaże są fajne, ale teraz chcemy konkretów. Najlepiej, żeby pracodawca dorzucił się do benzyny i posiłków, które jemy w godzinach pracy.
Prawie 180 związkowców zrzeszonych w OPZZ pikietowało w piątek (29 lipca) przed gmachem Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach. Domagali się wzrostu płac dla pracowników budżetówki.
Pracownicy miejskich spółek i zakładów w Zielonej Górze kontynuują swoją walkę o podwyżki wynagrodzeń. W poniedziałek pikietowali pod urzędem miasta. - Nasz protest jest kobietą - mówił Bogusław Motowidełko, szef lubuskiej "Solidarności".
"Czy zdarzyło Wam się wrócić do poprzedniego miejsca pracy? Pytam, ponieważ do mojej firmy wrócił po trzech miesiącach kolega. Zarzuciłam mu brak godności i zasad, aby wracać do firmy, z której wręcz uciekł" - napisała w 2006 r. na forum Gazeta.pl internautka.
Zdecydowana większość pracowników rozsmakowała się w tym, że do pracy nie trzeba chodzić codziennie. Na Uniwersytecie Łódzkim zbadają, czy praca hybrydowa uczy tyle samo, co stacjonarna.
Wyobraź sobie, że zmieniasz pracę. Szanse, że twój nowy przełożony będzie umiał okazać wsparcie, zmotywować cię do pracy i utrzymać dobrą atmosferę w zespole, wynoszą 50:50. Albo na takiego trafisz, albo będziesz mieć pecha.
W minionej dekadzie polską gospodarkę wspomogła ukraińska imigracja. Jednak teraz Ukraińcy zaczną wybierać państwa zachodnie, które się dla nich otworzyły. Także zapowiedź nowego planu Marshalla po wojnie może sprawić, że praca w Polsce przestanie być dla Ukraińców atrakcyjna.
Blisko połowa polskich pracodawców obawia się pogorszenia sytuacji w bieżącym roku. Większość tej grupy stanowią właściciele małych i średnich firm. Z optymizmem na nadchodzące miesiące patrzy zaledwie co piąty przedsiębiorca - wynika z "Barometru polskiego rynku pracy 2022"* przygotowanego przez Personnel Service.
Większość ukraińskich pracowników zatrudnionych przez jedną z firm wykonujących największą inwestycję drogową w Kaliszu wróciła do kraju. - To może mieć wpływ na realizację inwestycji - nie ukrywa Krzysztof Gałka, szef Zarządu Dróg Miejskich.
Francuska centrala sieci marketów budowlanych Leroy Merlin odcięła ukraińskich pracowników od komunikacji wewnętrznej. Dla wielu był to jedyny sposób kontaktu z kolegami z pracy, którzy organizują pomoc na miejscu i wyjazdy do Polski.
Pandemia wywróciła zasady panujące na polskim rynku pracy do góry nogami. Poza jedną - jeżeli coś dasz pracownikom, to już im tego nie odbierzesz.
Przedsiębiorstwa zmagają się z niepewną sytuacją gospodarczą, w tym ze znacznym wzrostem kosztów działania, ale z zatrudniania nowych pracowników wcale nie rezygnują.
Obecnie w Wielkopolsce mieszka ponad 19 tys. obcokrajowców. Większość z nich to Ukraińcy, którzy przyjechali do Polski w poszukiwaniu pracy. - Najczęściej pracują w rolnictwie i budowlance - mówi Artur Szymczak, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu.
Sędzia Kinga Wieczorek-Przybylska z 18-tysięcznych Szamotuł nie dostrzegła mobbingu w fabryce giełdowego koncernu Amica. W skandalicznym uzasadnieniu pomija niewygodne dla firmy zeznania pracowników, a w kilku miejscach kłamie.
Nowy projekt ustawy. Rząd postanowił wziąć się za pijanych pracowników. Od teraz kontrole trzeźwości będzie mógł przeprowadzać wyrywkowo pracodawca. Będą też nowe zapisy o zwrocie kosztów za pracę zdalną.
Kaczyński dał się zaszantażować antyszczepienkowcom i wycofał się z "lex Hoc". Ale nie chciał pokazać, że ulega. Więc przedstawił nowy projekt, jeszcze gorszy - mówi "Wyborczej" Jan Grabiec. Wideo Justyny Dobrosz-Oracz.
Testowanie pracowników pod kątem koronawirusa według rządu pozwoli zmniejszyć ryzyko zakażenia w pracy. - W naszym przypadku to nie jest rozwiązanie problemu - mówi Krzysztof Balawejder, prezes MPK Wrocław.
Przedstawiciele biznesu są oburzeni wystąpieniem inspektora sanitarnego podczas wtorkowej konferencji prasowej. Krzysztof Saczka stwierdził, że przedsiębiorca ma przekonać urzędnika, że zweryfikował stan zdrowia klientów. Kolejna burza rozpętała się po tweetach resortu zdrowia o przymusie szczepień.
Rząd chce, by pracodawcy mogli weryfikować, czy ich pracownicy są zaszczepieni przeciwko COVID-19. Ale ustawy wciąż nie przegłosowano. Część firm i szpitali, nie mogąc się doczekać konkretnych decyzji i tak szczepienia sprawdza.
Pandemia przeczołgała liderów i szefów firm. - To była lekcja pokory i lekcja mobilizacji - mówi Przemysław Furlepa, wiceprezes banku BNP Paribas. Jacy będą teraz?
Premia np. 600 zł za to, że przez cały miesiąc przychodzi się do pracy. Wyciskarki do soków i owoce, prywatna rehabilitacja. Takimi benefitami kuszą teraz firmy, by zatrzymać pracowników.
Pracownicy sądów i prokuratur dołączyli w czwartek do protestu medyków. Obok białego miasteczka stanęło czerwone miasteczko. Trwają też poszukiwania zaginionego w Sejmie dezyderatu.
Pracownicy domagali się minimum 700 zł brutto podwyżki, ale prezydent Jacek Jaśkowiak ma dla nich dużo mniej. Bo - jak przekonuje urząd - nie wiadomo, o ile spadną dochody miasta i jaki będzie budżet.
Strażacy przez kilka godzin walczyli z pożarem, do którego doszło przy ul. Jodłowej w Piasecznie. Płonęły dach i poddasze części budynku w kształcie litery L. Nie wszystkim mieszkańcom udało się ewakuować na czas.
Po ośmiu godzinach pracy wracają do domu i już myślą, co jutro zawalić mniej, a co bardziej. "Jeśli na wysyłkę dokumentów mamy hipotetycznie 14 dni, a na minusie jesteśmy już 105 dni, bo nie ma kiedy tego zrobić, wartościujemy - nazwijmy rzeczy po imieniu - co możemy zawalić. W sądzie rzadko się zdarza, że coś się robi na bieżąco. Nas jest zbyt mało" - tłumaczy Piotr Domański, przewodniczący NSZZ Pracowników Wymiaru Sprawiedliwości RP.
Pojawiło się światełko w tunelu. W szósty dzień strajku zarząd spółki Paroc rozpoczął rozmowy ze związkowcami. - Pierwsze nie przyniosły jeszcze rezultatu. Dziś je kontynuujemy. Strajk generalny trwa, dopóki nie zawrzemy satysfakcjonującego załogę porozumienia - zaznacza Piotr Burczyński, przewodniczący komisji zakładowej Konfederacji Pracy.
Polacy na zwolnieniu chorobowym szybko mogą stracić zasiłek. ZUS po przerwie związanej z pandemią zwiększa kontrole zwolnień. Dodatkowo rząd, chcąc zaoszczędzić na wypłacie zasiłków, szykuje nowe restrykcyjne przepisy.
Wtorkowa "Rzeczpospolita" pisze o nowym sposobie karania pracodawców za wypłacanie pensji pod stołem. Co się zmieni? Przedsiębiorca zapłaci za pracownika PIT.
Praca zdalna w Warszawie. Korpocmentarzyska - tak mówi się o opustoszałych z powodu COVID-19 dzielnicach biurowców. Czy te w Warszawie kiedykolwiek znów zapełnią się pracownikami?
Szpitale w Łodzi masowo się odmrażają. Także ten tymczasowy w hali Expo, bo ma zaledwie trzech pacjentów. Pielęgniarka: - Biały personel potraktowano bardzo źle. Rozwiązano umowy bez okresu wypowiedzenia. Jesteśmy skazane na bezpłatne urlopy.
Manifestacja na Sadybie i przerwa w pracy. Tak protestują operatorzy żurawi wieżowych. Bez nich nie ma mowy o budowach na wysokościach. Pracownicy upominają się o godne warunki pracy i płacy.
Czyli nieangażowania się w komunikację telefoniczną i elektroniczną związaną z obowiązkami służbowymi poza godzinami pracy.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.