Przed Kauflandem we Wrocławiu znów protestowali związkowcy z OPZZ "Konfederacja Pracy". Domagają się m.in. podwyżek i zwiększenia zatrudnienia w marketach i w magazynach. - Jeśli władze firmy nie uznają tego, że są w sporze zbiorowym z nami, to nie wykluczamy strajku - zapowiedzieli.
Najpierw ustawodawca mówił o niedzieli dla Boga i rodziny, a potem okazało się, że nie przeszkadza mu spędzanie niedzieli przez rodzinę na nieodpłatnej pracy w sklepie.
Rozpoznawalność przyniosła jej działalność w Strajku Kobiet, założenie pierwszego związku zawodowego w Pyszne.pl i aktywizm na rzecz praw pracowniczych. Kiedy władzę w Polsce przejęło Prawo i Sprawiedliwość, miała 15 lat. - Tusk mówi dziś o tym, że trzeba skrócić tygodniowy czas pracy. 10 lat temu tego nie było - mówi kandydata KO do sejmu.
Nauczyciele ciągle słyszą, jak mają "super", bo spędzają dwa miesiące na wakacjach, więc o co im chodzi. - Po pierwsze, to urlop, bo wakacje mają dzieci. Po drugie, jeśli zazdrościcie, to wakatów jest pełno - mówi nauczycielka Maria Kowalewska.
Niskie płace, przepracowanie, rosnąca frustracja i rozczarowanie - tak wyglądają nastroje wśród cywilnych pracowników policji. Jeżeli sytuacja się nie zmieni, może dojść do sytuacji niebezpiecznej dla bezpieczeństwa publicznego - ostrzega Związkowa Alternatywa.
Uważamy, że praca nad dyrektywą dotyczącą pracy wykonywanej za pośrednictwem platform to dobra okazja, by radykalnie ograniczyć skalę umów cywilnoprawnych w Polsce. Zgodnie z dyrektywą Komisji Europejskiej instytucje kontrolne, takie jak Państwowa Inspekcja Pracy, będą mogły podejmować decyzje zamiany śmieciówki na umowę etatową - pisze przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.
Odbieranie telefonów od pracodawcy lub odpisywanie na korespondencję służbową to praca, która powinna być wynagradzana.
W komentarzach wokół odwołania genewskiej premiery powraca stwierdzenie, że przyczyną była inna kultura pracy, że szwajcarscy pracownicy techniczni odważyli się zwrócić uwagę na coś, na co nie zwracało się artyście uwagi w Polsce.
Kontrolę zapowiedziano po tekście "Wyborczej". Chodzi o umowy na okres próbny, które nie zostały przedłużone.
Domagamy się wprowadzenia ustawowych regulacji dotyczących określenia maksymalnych temperatur w pracy i wyznaczenia limitów czasu pracy przy wysokich temperaturach.
W lokalu amerykańskiej sieci fast food w centrum handlowym przy dworcu PKP pracownicy zorganizowali się, żeby poprawić warunki swojej pracy. Tego McDonald's się nie spodziewał.
W jakich warunkach będą pracować migranci zatrudnieni przez Orlen - związkowcy pytają Ministerstwo Aktywów Państwowych.
Starania o zabezpieczenie interesu zatrudnionych trwały dekadę. "Co rok jedna nowa osoba, i tak uzbierała się ustawowa dziesiątka" - żartują przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników Allegro.
Trudna sytuacja gospodarcza nie omija technologicznych gigantów. Google również szuka oszczędności, ograniczając pracownicze benefity.
- Pod błahymi, czasami fałszywymi zarzutami pracownicy są namawiani do podpisywania wypowiedzeń za porozumieniem stron. Jeśli się nie zgadzają, Amazon wyciąga im niewyrabianie norm - opowiada Agnieszka Mróz z OZZ Inicjatywa Pracownicza.
Domagamy się, aby za pracę w dni świąteczne pracownicy otrzymywali 2,5 razy wyższe wynagrodzenie niż za pracę w dni powszednie -apeluje Związkowa
Spółka ma ogromne długi, nie ma za to władz, bo prezes ją porzucił w atmosferze skandalu. A pracownikom nikt nie wypłacił zaległych pensji. I na razie nie mają szans na odzyskanie pieniędzy. Niektórym firma zalega po kilkadziesiąt tysięcy.
Apelujemy do wszystkich partii parlamentarnych, by odeszły od populistycznej licytacji na rozdawanie pieniędzy ze środków publicznych i podjęły działania na rzecz poprawy warunków pracy, która stanowi główne źródło wartości i podstawę rozwoju społeczeństwa - pisze Piotr Szumlewicz, przewodniczący związku zawodowego Związkowa Alternatywa.
Procedowana w Sejmie ustawa dotyczy unijnych regulacji mających na celu równowagę między życiem prywatnym i zawodowym. Tym bardziej bulwersuje brak poparcia większości parlamentarnej wobec prawa pracowników do bycia offline - ocenia Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.
Proponujemy, by ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych ograniczała prawo do strajku tylko w sytuacjach, w których strajk mógłby być bezpośrednim zagrożeniem ludzkiego życia. We wszystkich innych przypadkach pracownicy powinni mieć prawo do akcji strajkowych - apeluje Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.
W sieci krąży oferta pracy w kuchni firmy od diet w pudełkach Maczfit. Oferowane zarobki oscylują wokół 4700-5200 zł netto. Nieźle. Jest jedno ale. Pracować trzeba po 12 godzin - i to 6 dni w tygodniu. "To wyzysk" - gromią internauci. Co na to Maczfit? "To nie my, to tylko nasza agencja pracy".
Gdy 17-letni Adam chciał odzyskać pieniądze, właściciele Żabki zablokowali jego numer telefonu. Pomogła dopiero pikieta pod sklepem na Grochowie. Aktywiści twierdzą, że takich przypadków jest o wiele więcej.
Praca zdalna sprzyja nadgodzinom - pisze Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego "Związkowa Alternatywa", i proponuje, by wpisać do kodeksu pracy prawo pracownika do bycia offline.
W wyniku przeprowadzonych kontroli ZUS pozbawił lub skrócił okres zasiłkowy 1262 osobom. Muszą oni oddać ponad 1,1 mln zł. Zdarzało się, że donosili sąsiedzi lub współpracownicy
Była sekretarka p.o. dyrektora Zarządu Gospodarki Mieszkaniowej w Otwocku pozwała ZGM za mobbing czy molestowanie w miejscu pracy. Żąda 30 tys. zł zadośćuczynienia. Podczas pierwszej rozprawy zeznawali byli i obecni pracownicy ZGM.
- Mamy wrażenie, że zwalniając kolejnego członka naszego związku zawodowego, który jest też społecznym inspektorem pracy, Amazon krok po kroku chce się pozbyć naszej organizacji z firmy - mówi Agnieszka Mróz z OZZ Inicjatywa Pracownicza przy Amazonie.
Chodzi o Dariusza Dziamskiego, który zaraz po pojawieniu się w pracy w magazynach Amazona w podpoznańskich Sadach źle się poczuł. Zmarł na terenie zakładu, zanim przyjechała pomoc.
Zgodnie z przygotowaną przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej nowelizacją ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych znaczna część związków zawodowych nie tylko straci prawo do organizowania akcji strajkowych, ale nawet nie będzie mogła wchodzić w spory zbiorowe! To rozwiązanie autorytarne i niekonstytucyjne, które nigdy nie powinno wejść w życie w demokratycznym kraju - alarmuje Związkowa Alternatywa.
Jesteśmy świadomi, że nieodpowiedzialna polityka podatkowa rządu negatywnie odbija się na finansach samorządów. Niemniej jednak skoro partie opozycyjne poważnie traktują swoje deklaracje dla całego kraju, to powinny je realizować w samorządach, w których sprawują władzę.
Obecnie pracownicy Amazona zarabiają ok. 22 złotych za godzinę pracy. Domagają się wzrostu wynagrodzenie zasadniczego o 6 złotych brutto. Jeśli negocjacje nie przyniosą skutku, nie wykluczają strajku zakładowego
Prof. Bogdan Koczy, były szef piekarskiej urazówki, został uznany winnym próby bezpodstawnego zwolnienia w trybie dyscyplinarnym doktora Jacka Majewskiego, jednego z lekarzy szpitala.
Nie wyrażamy zgody na zwolnienie naszej liderki w ZUS i będziemy jej bronić wszelkimi środkami - zapowiada zarząd związku zawodowego Związkowa Alternatywa.
Sędzia Kinga Wieczorek-Przybylska nie dostrzegła mobbingu w fabryce Amiki. Zgadza się z prokuraturą, że zeznania pracownic były tylko "subiektywnymi odczuciami".
Chińskie inwestycje na peryferiach Europy nie są niczym wartym chwalenia się. - Handel ludźmi, więzienne warunki pracy i nadużycia ekologiczne są powszechne - twierdzą aktywiści.
- Będę walczyć o sprawiedliwość. Nie można dopuścić do tego, by w Amazonie miały miejsca kolejne takie zdarzenia, by umierali tam ludzie. Ta walka to jedyne, co mi pozostało - mówi Beata Dziamska, wdowa po zmarłym tragicznie pracowniku Amazona.
Pracownicy Amazona czują się przemęczeni i przeciążeni pracą przed świętami Bożego Narodzenia. W tym czasie znacznie więcej osób skarży się na złe samopoczucie i kiepski stan zdrowia. Do Amazonu w podpoznańskich Sadach wielokrotnie były wzywane karetki pogotowia ratunkowego.
- To jest bardzo przykre, że w państwie Solidarności związki zawodowe są tak osłabiane przez brak wsparcia, dostatecznej ochrony prawnej. Brakuje wzmocnionej Państwowej Inspekcji Pracy - mówi Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, posłanka Lewicy, która interweniuje w sprawie zwolnionej pracownicy Amazona.
- Wśród wielu pracowników istnieje przekonanie, że to, co się dzieje w zakładzie, zostaje w zakładzie. Że to prywatna sprawa właścicieli firmy, nie można więc rozmawiać o zarobkach, warunkach pracy... A to nie jest prawdą. Musimy zacząć walczyć z takim myśleniem - mówi Maria Malinowska, związkowczyni zwolniona właśnie z Amazona pod Poznaniem.
Wystartowała zbiórka pieniędzy dla Marii Malinowskiej, która przed kilkoma dniami została zwolniona przez Amazon. Związkowczyni na łamach "Wyborczej" komentowała sytuację w firmie. Zwolniono ją, bo "miała filmować lub fotografować proces przenoszenia zwłok" kolegi Dariusza, który zmarł na terenie zakładu.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
