Branża IT kolejny raz jest liderem zwolnień w Stanach Zjednoczonych. Od początku 2025 do października pracę straciło tam 140 tys. osób. Efekty będą odczuwalne także w Polsce.
Dopłata podatku i odsetki. Z takim problemem mierzą się m.in. informatycy i programiści, gdy fiskus ma inne zdanie na temat charakteru usług, jakie świadczą. Resort finansów poinformował, że rozważa zmianę, która wpłynie na tę branżę.
Stawki to jedno, ale co ciekawe w branży zmienia się podejście do form zatrudnienia. Pracodawcy coraz częściej chcą zatrudniać w IT na umowach o pracę.
Sztuczna inteligencja nigdy całkiem nie przejmie ich zadań, bo byłoby to zbyt ryzykowne. Dlatego zapotrzebowanie na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa będzie rosło. Tych ekspertów poszukują firmy na całym świecie. Zarobki? W tej branży eldorado dopiero się zaczyna.
Menedżer ds. baz danych w stopniu juniora może liczyć na zarobki zaczynające się od bagatela 25 tys. zł brutto. Są jednak programiści, u których pensja wynosi tyle ile minimalne wynagrodzenie. A ile ty powinieneś lub powinnaś zarabiać? Wyjaśniamy na dziewięciu tabelach.
- W Polsce mamy silną reprezentację specjalistów w zakresie sztucznej inteligencji, poszukują ich także zagraniczne firmy - mówi Piotr Jurek z firmy Next Technology, która rekrutuje w branży IT. - Potrzebne są osoby z doświadczeniem, eksperci.
Jeśli w działach IT brakuje rąk do pracy, to w obszarze sztucznej inteligencji. Tu jest rynek i tu są pieniądze. Na specjalistów, którzy opanowali rozwijanie algorytmów, rozwiązań chmurowych i uczenia maszynowego, czekają miejsca pracy.
Jeszcze kilka lat temu synonim wolności, wysokich zarobków i rynkowej przewagi. W 2025 roku złote czasy w IT należą raczej do przeszłości. A codzienność to frustracja i twardy reset oczekiwań.
Przychodzi programista do pracodawcy i mówi: "Napisałem kod, oto moja strona, szukam zatrudnienia, chcę się wykazać". Jeśli lubi zaspokajać swoją ciekawość - ma tę robotę. Jeśli obchodzą go tylko pieniądze - może o niej zapomnieć. Praca w IT nie jest dla wszystkich.
"Bo jeśli stawiam swój zawód na pierwszym miejscu, to praca zaczyna mieć inne znaczenie. Nie kończę pracy i idę żyć swoim życiem, tylko praca staje się moją tożsamością". O tym jak dostrzec pierwsze symptomy wypalenia zawodowego i jak sobie z nimi radzić, opowiada Aleksandra Kunysz, programistka i mentorka.
Dyskurs na temat przejmowania miejsc pracy przez sztuczną inteligencję jest uproszczony. - Został sprowadzony do tego, że AI "odbierze" ludziom role powtarzalne, najprostsze. To nieprawda. Sztuczna inteligencja spenetruje niemal wszystkie zawody, może oprócz przysłowiowej położnej - mówi Agnieszka Belowska-Gosławska, wiceprezeska ABSL.
Każdy kij ma dwa końce: użytkownicy wytknęli firmie, że jej aplikację można zastąpić rozmową z ChatGPT.
Do tej pory kandydaci do pracy w IT mogli wybrać tryb pracy (oczywiście zdalny), formę umowy (najczęściej B2B) i mogli agresywnie negocjować pensję. Ale rynek się zmienił i coraz częściej to pracodawcy rozdają karty.
Najnowsze badania rynku pracy, w tym sektora IT nie pozostawiają wątpliwości: sztuczna inteligencja odbierze miejsca pracy na określonych stanowiskach. Grozi to nawet programistom wykonującym zadania powtarzalne
Barbara Borak pracowała w IT jako inżynierka danych. Zza biurka przesiadła się jednak za stery tramwaju. Być może jej zawodowy zwrot wydarzył się w najlepszym możliwym momencie. Bo złote góry w IT to już raczej przeszłość.
- Im bardziej zaawansowane zadania, tym trudniejsza rekrutacja. Pewnie firmie bardziej opłaca się płacić za nicnierobienie zespołu, niż stracić kontrakt - tak pracownik korporacji IT tłumaczy, dlaczego nie ma co robić w pracy. W wolnym czasie odbiera synów ze szkoły, robi zakupy, wykończył dom...
Spada liczba ofert pracy w IT, a o 37 proc. wzrosła liczba osób aplikujących na konkretne stanowisko. Bywa, że o jedno miejsce ubiega się prawie 400 chętnych.
Jerzy chciał być naukowcem, Janek dziennikarzem, a Karolina architektką. Co sprawia, że osoby z branży IT, mimo wysokich zarobków, wciąż tęsknią do swoich niespełnionych karier?
- Branża IT nie powróci do poziomu sprzed dwóch lat, ale w przyszłym roku nastąpi delikatny wzrost liczby projektów - mówi Piotr Jurek, prezes agencji rekrutacyjnej IT Next Technology.
W branży IT za oceanem nie dzieje się dobrze. Od ponad roku największe firmy tną projekty i zwalniają pracowników. Padają również mniejsze start-upy. Jakie są przyczyny tego stanu rzeczy? I czy fala zwolnień może dotrzeć do naszego kraju?
W Polsce budowa wielkich centrów danych dopiero się rozkręca, ale np. w Poznaniu ciepło z serwerów już dogrzewa Stary Browar. Docelowo centra danych mogą posłużyć jako "wyspy ciepła" dla pomp ciepła i ogrzać miasta.
Za stary na kodowanie, za młody na menedżerowanie. Specjaliści IT znaleźli się w pułapce młodości. Ale to informatycy seniorzy mogą zaoferować więcej firmom. O tym, czego te dwie grupy mogą się od siebie uczyć, mówią eksperci.
- Informatycy korzystający z IP Box zapłacą 270 proc. wyższe podatki. Ci, którzy tworzą PKB w najbardziej innowacyjnych gałęziach gospodarki, zrzucą się na to, aby łatać i tak rekordową "dziurę Domańskiego" - atakuje rząd Janusz Cieszyński, były minister cyfryzacji (PiS).
- To bardzo nieuczciwe, a zarazem demobilizujące - o problemie w branży IT mówi Magda, programistka z siedmioletnim stażem. - Pracując w jednym miejscu, dla jednej firmy, czuję się jak frajerka.
Zamiast podążać za literą prawa, podążają za wskazówkami urzędników - tak o najnowszym wyroku sądu administracyjnego, który utrąca korzystną, 8,5-procentową stawkę ryczałtu dla twórców interfejsów, grafik i animacji, mówią prawnicy
Ministerstwo Finansów pokazało właśnie założenia do projektu ustawy, który ma ukrócić podatkowy raj dla programistów. To zmiany w uldze IP Box, maszynce, która umożliwiała idące w tysiące złotych oszczędności na podatku
To nieprawda, że mamy kryzys w IT. Wciąż warto próbować wejść do branży, wystarczy wiedzieć, jakie umiejętności są aktualnie pożądane. A istnieje stosunkowo mało znana specjalność, której rynek bardzo potrzebuje - mówi Wyborczej.biz twórca jednej z najpopularniejszych w Polsce firm z kursami dla branży IT.
Jesteś juniorem? To lepiej szukaj nowego zajęcia poza branżą IT. Szansę na pracę mają jeszcze ci z doświadczeniem. Rynek jest w zapaści. Najlepszy dowód? Spada liczba ofert pracy, nawet mediana zarobków stoi w miejscu. - Eldorado się skończyło - słyszymy od ekspertów.
- Nawet część foodtrucków przestała do nas przyjeżdżać, bo mieli niski urobek - mówią pracownicy business parku w Krakowie. Polska jako lider na rynku usług wspólnych traci swój status. Jak będzie zmieniał się ten sektor w najbliższych latach?
Uczniowie prywatnej szkoły TEB Edukacja w Katowicach, która szkoli m.in. przyszłych programistów, narzekają na jakość zajęć. Nowoczesnego sprzętu nawet nie widują.
W ciągu 20 lat do Polski wpłynęły środki o łącznej wartości 155 mld euro. Poprawiła się większość obszarów, ale w jednym wciąż jesteśmy na szarym końcu.
Od czasu pandemii Polacy rzucili się na kursy programowania. Chcieli skorzystać z boomu w branży IT, który miał im gwarantować dobrą i dobrze płatną pracę. Dziś wielu z nich zostało na lodzie.
- Owszem, zarabiamy dużo, ale tak naprawdę to firmy wciąż zarabiają na nas - mówi Alicja, programistka z Warszawy. Czy tantiemy dla branży IT to odpowiedź na postulat większego udziału w zyskach?
Szybko musieli spakować się i opuścić miejsce pracy, więc równie szybko skrzyknęli się i założyli związek zawodowy. O kulisach powstawania związku zawodowego w Aptiv rozmawiamy z przewodniczącym OPZZ Aptiv Adamem Turowiczem.
"Gry są drogie w produkcji, robi się je kilka lat, a efekt końcowy zależy również od rzeczy bardzo uznaniowych. To tworzy unikalne ryzyka " - mówią związkowcy z branży gier. To ich odpowiedź na deklarację wicepremiera i ministra cyfryzacji o pomocy dla sektora.
- Dziś programiści to nasza polska husaria XXI wieku. Ściągamy grubą kasę do Polski - mówi Rafał Styczeń z Aillerona. Jego zdaniem choć najlepiej na swiecie programujemy, to jednak większość naszych programistów jedynie wykonuje zadania zlecone przez zagraniczne koncerny.
- W branży gamedev większość ludzi pracowała na umowach, które nie miały charakteru umów o pracę - mówi wicepremier Krzysztof Gawkowski. I deklaruje pomoc dla zwalnianych programistów. W rozmowie z Wyborcza.biz opowiada, co zrobi z podatkiem cyfrowym i co z inwestycją Intela. Deklaruje też kilkaset milionów złotych na fundusz AI. - Czas, żebyśmy stali się kuźnią kadr sztucznej inteligencji - stwierdza.
Moja aplikacja znacznie przyśpiesza logowanie nauczyciela, zwiększa bezpieczeństwo, ponieważ nauczyciel nie musi nigdzie wpisywać swoich danych. Uczniom i rodzicom zapewnia szybki dostęp do informacji - tak przedstawia swój projekt Piotr Kuchowicz z gorzowskiego Zespołu Szkół Elektrycznych, który został zwycięzcą ósmej edycji konkursu programistycznego dla uczniów szkół średnich Hack Heroes.
Fala zwolnień w USA nabrała tempa, a z częścią pracowników żegnają się nawet te firmy, które zaledwie kilka miesięcy temu przeprowadzały zwolnienia grupowe.
Branża IT jest coraz mniej przyjazna dla początkujących. Dla chcących wejść w branżę mogą czekać takie stanowiska, na które aplikuje jeszcze... 1900 innych osób. Najbardziej opłacalnym językiem do nauczenia się jest obecnie Python.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
