Oczekiwanie podwyżek wynagrodzeń coraz wyraźniej odbija się na gotowości firm do zatrudniania nowych osób. Symptomy tego procesu widać już dobrze w najnowszych danych GUS.
Złe wieści z rynku pracy: firmy z Łodzi i województwa łódzkiego na większą skalę zwalniają pracowników. Na liście są zarówno firmy odzieżowe, producent ceramiki, a także zakład, który powstał w czasie pandemii, a jego pracownicy szyli maski ochronne. Zdaniem ekspertów to nie koniec, a sytuacja na rynku pracy jeszcze bardziej się skomplikuje.
Młodzi ludzie dziś w pracy nie osiadają na długo i mają konkretne wymagania wobec pracodawców.
Edukcja, sport i nauka samodzielności. Nie chodzi o proste recepty na zwiększenie aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami, ale o to, że długofalowo taryfa ulgowa się nie sprawdza. - Gdy o 5 rano zamarza oddech na stoku, to daje taką siłę, że można wszystko - mówi Beata Wachowiak-Zwara, pełnomocniczka prezydenta Gdyni ds. osób z niepełnosprawnością.
Już przy rozmowie o pracę kobiety dużo częściej zaniżają swoje oczekiwania finansowe. Okazuje się, że winę za to często ponoszą ich rodzice, a także mężowie.
1300 firm bierze na Opolszczyźnie udział w programie staży uczniowskich. Do listopada tego roku będzie z nich mogło skorzystać jeszcze blisko 3 tys. uczniów.
Apelujemy do wszystkich partii parlamentarnych, by odeszły od populistycznej licytacji na rozdawanie pieniędzy ze środków publicznych i podjęły działania na rzecz poprawy warunków pracy, która stanowi główne źródło wartości i podstawę rozwoju społeczeństwa - pisze Piotr Szumlewicz, przewodniczący związku zawodowego Związkowa Alternatywa.
Coraz więcej obywateli Ukrainy znajduje zatrudnienie w Podlaskiem. Przedstawiciele regionalnych firm mówią, że rok po wybuchu wojny wciąż widać ruch na rynku pracy.
W ciągu czterech lat liczba przedsiębiorców z obcym paszportem wzrosła w województwie opolskim blisko dwukrotnie. W ciągu ostatniego roku przybyło 85 obcokrajowców, którzy postanowili w naszym regionie otworzyć swoje biznesy.
Związki zawodowe chcą zmobilizować pracowników polskiego Amazona do strajku o wyższe wynagrodzenia. Spółka odniosła się do zarzutów, że działa niezgodnie z prawem i próbuje zastraszać podwładnych.
Jednym ta szkoła otworzyła okno na świat i dała stabilną, choć niewysoko płatną pracę. Inni pilnują, żeby nie zachorować, bo jeśli nie będą pracować - nie zarobią. Czy takie szkoły jak gastronomik mają dziś przyszłość?
Uchodźcy z Ukrainy legalnie zatrudnieni w Warszawie zarabiają średnio 3 950 zł brutto przy umowie o pracę i 23,20 zł brutto za godzinę przy zatrudnieniu na umowy-zlecenia. Przeciętne wynagrodzenie warszawiaka w 2022 roku wyniosło ponad 8 tys. Liczba ofert pracy dla uchodźców spada.
Pracodawca może skontrolować trzeźwość pracowników alkomatem oraz narkotestem z próbek śliny. Badanie krwi lub moczu będzie mogła przeprowadzić tylko policja. Od wewnętrznych przepisów w firmie będzie zależeć, czy pod kątem używek będą mogły być sprawdzane także osoby pracujące zdalnie.
Gospodarka hamuje, ale mimo to wzrost średniej krajowej pensji wciąż jest dwucyfrowy. To dobra wiadomość czy zła?
WeNet to firma, która otworzyła swoje biuro w Bydgoszczy. Zainteresowani pracą mogą zgłaszać się na "drzwi otwarte".
Jak rozliczać składkę zdrowotną? Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości, zapisz się na darmowe szkolenie online.
Urząd Statystyczny w Rzeszowie podał dane dotyczące bezrobocia na Podkarpaciu. Wynika z nich, że największą grupę wiekową wśród bezrobotnych stanowili ludzie młodzi. - Może to wynikać z dwóch czynników - tłumaczy dr Hubert Kotarski, socjolog z Uniwersytetu Rzeszowskiego.
Kierownik budowy, farmaceuta i operator maszyn CNC - z zawodem takim czy wieloma innymi można trafić do IT. Brak studiów informatycznych nie przekreśla szans na zatrudnienie w branży.
- To niewiarygodne, jak wiele pieniędzy się wydaje, by osłabić związki zawodowe, odpychać je od ważnych spraw. Firmy prawnicze dają rady, jak ograniczać ich możliwości, oraz prowadzą lobbing, by legislacja była na rękę firmom, a prawa związków były jak najmniejsze - mówi serwisowi Wyborcza.biz Atle Hoie, sekretarz generalny IndustriALL Global Union.
W Łodzi w Polsce i w Coventry w Wielkiej Brytanii. Pracownicy magazynów Amazona domagają się podwyżek wynagrodzenia.
Elastyczność i możliwości rozwoju obok atrakcyjnych zarobków oferują pracodawcy z branży IT we Wrocławiu. Na jakie stanowiska rekrutują firmy, czego oczekują, co proponują?
"Niewidzialna ręka opatrzności" sprawia, że społeczeństwa, które rozumnie zarządzają swoją gospodarką, bogacą się.
Sektor IT już nie zatrudni każdego kandydata. Jakie są potrzeby pracodawców i co firmy oferują najlepszym potencjalnym pracownikom?
Płace w Wielkiej Brytanii, jak podaje BBC, rosną w najszybszym tempie od ponad 20 lat, ale wciąż nie nadążają za coraz wyższymi cenami. Średnio pensje wzrosły o 6,4 proc. w porównaniu z 2021 i 2022 r.
W większości zawodów są oferty pracy w Łodzi, jednak nie we wszystkich warunki i wynagrodzenie zadowolą kandydatów. Gdzie szukać zatrudnienia w 2023 r.?
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie podał wstępne dane o bezrobociu rejestrowanym na Pomorzu Zachodnim w grudniu 2022 r., ale nie mówią one wszystkiego. Utrzymujące się już drugi kwartał z rzędu pesymistyczne nastroje zatrudnieniowe pracodawców są najgorsze od początku pandemii.
Bezrobocie zmniejsza się samo: z rynku pracy odchodzi rocznie o 150 tysięcy osób więcej, niż na niego wchodzi. Ale w przyszłym roku znów zarobimy mniej, niż wynosi wzrost cen.
Rośnie liczba osób biernych zawodowo, bezrobocie wśród młodych dorosłych jest czterokrotnie większe niż wśród osób w wieku produkcyjnym, wydłuża się czas poszukiwania pracy. - To wszystko niepokojące dane - wskazuje dr hab. Iga Magda, wiceprezeska Instytutu Badań Strukturalnych.
Jeden z pracowników dzielnicowego Ośrodka Sportu i Rekreacji napisał skargę na swojego przełożonego. Ten w czasie pracy miał oglądać seriale, spać i trenować. Zebrała się komisja, która potwierdziła część zarzutów.
Bezrobocie w Bielsku-Białej wynosi zaledwie 1,6 proc. Tak niskiego poziomu jeszcze nie było. Także w powiecie bielskim stopa bezrobocia jest niższa niż w kraju, wynosi 3,2 proc.
Duże zapotrzebowanie na pracowników w Bydgoszczy w nadchodzącym roku zgłosiły m.in. firmy związane z przetwórstwem tworzyw sztucznych.
W pierwszych trzech kwartałach mijającego roku w Lubuskiem podpisano tylko 1,7 tys. umów o dzieło na każde 10 tys. płatników składek ZUS. Statystyczny wykonawca tego typu umowy to mężczyzna w wieku 30-39 lat.
Szkoły zawodowe są niedofinansowane, uczą zbyt tradycyjnie, wciąż nie mają prestiżu. Pracodawcy mają wygórowane oczekiwania co do uczniów, ci - wygórowane oczekiwania płacowe. Taki obraz wyłania się z raportu o szkolnictwie zawodowym w Kujawsko-Pomorskiem.
Przez ostatnie tygodnie Katar był w centrum uwagi całego świata. I to nie tylko ze względu na odbywający się tam mundial. Najważniejsza osoba afery Katargate, czyli wiceprzewodnicząca PE Eva Kaili, została w tym tygodniu zatrzymana. Co jeszcze działo się w Europie?
Buntują się pracownicy sieciowych sklepów. Kasjerka na prowincji zarabia o kilkaset złotych mniej niż w Warszawie. Czy takie praktyki są zgodne z prawem?
Znów wzrost średniego wynagrodzenia w Polsce jest dwucyfrowy. I znów nie nadąża za inflacją. Co gorsza, złote czasy rynku pracownika zaczynają się kończyć.
We wtorek, 27 grudnia i w środę, 28 grudnia w "Wyborczej" znajdziesz specjalne dodatki o zmianach w prawie w 2023 roku.
W najbliższych miesiącach najwięcej ofert pracy w Kujawsko-Pomorskiem będą miały firmy działające w sektorze srebrnej i zielonej gospodarki. W budownictwie i gastronomii nie będzie kolorowo - wynika z badania, w którym wzięło udział ponad tysiąc firm z regionu.
Możesz zdecydować, o której godzinie zaczniesz pracę, albo bez wyprzedzenia wziąć pół dnia wolnego? Jeśli jesteś Polką, to rzadziej niż twój kolega. Nie znajduje więc potwierdzenia w danych pogląd, że elastyczność zatrudnienia może rekompensować kobietom niższe wynagrodzenia.
Gdańsk przyciąga firmy z branży IT potencjałem biznesowym i wykwalifikowaną kadrą, ale też ogromną atrakcyjnością jako miejsce do życia. To sprzyja lokowaniu biznesu i relokacjom pracowników.
Copyright © Agora SA
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
