rynek pracy
- To niewiarygodne, jak wiele pieniędzy się wydaje, by osłabić związki zawodowe, odpychać je od ważnych spraw. Firmy prawnicze dają rady, jak ograniczać ich możliwości, oraz prowadzą lobbing, by legislacja była na rękę firmom, a prawa związków były jak najmniejsze - mówi serwisowi Wyborcza.biz Atle Hoie, sekretarz generalny IndustriALL Global Union.
W Łodzi w Polsce i w Coventry w Wielkiej Brytanii. Pracownicy magazynów Amazona domagają się podwyżek wynagrodzenia.
branża IT
Elastyczność i możliwości rozwoju obok atrakcyjnych zarobków oferują pracodawcy z branży IT we Wrocławiu. Na jakie stanowiska rekrutują firmy, czego oczekują, co proponują?
Duży Format
"Niewidzialna ręka opatrzności" sprawia, że społeczeństwa, które rozumnie zarządzają swoją gospodarką, bogacą się.
Sektor IT już nie zatrudni każdego kandydata. Jakie są potrzeby pracodawców i co firmy oferują najlepszym potencjalnym pracownikom?
wynagrodzenie
Płace w Wielkiej Brytanii, jak podaje BBC, rosną w najszybszym tempie od ponad 20 lat, ale wciąż nie nadążają za coraz wyższymi cenami. Średnio pensje wzrosły o 6,4 proc. w porównaniu z 2021 i 2022 r.
praca w Łodzi
W większości zawodów są oferty pracy w Łodzi, jednak nie we wszystkich warunki i wynagrodzenie zadowolą kandydatów. Gdzie szukać zatrudnienia w 2023 r.?
bezrobocie
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie podał wstępne dane o bezrobociu rejestrowanym na Pomorzu Zachodnim w grudniu 2022 r., ale nie mówią one wszystkiego. Utrzymujące się już drugi kwartał z rzędu pesymistyczne nastroje zatrudnieniowe pracodawców są najgorsze od początku pandemii.
gospodarka
Bezrobocie zmniejsza się samo: z rynku pracy odchodzi rocznie o 150 tysięcy osób więcej, niż na niego wchodzi. Ale w przyszłym roku znów zarobimy mniej, niż wynosi wzrost cen.
praca
Rośnie liczba osób biernych zawodowo, bezrobocie wśród młodych dorosłych jest czterokrotnie większe niż wśród osób w wieku produkcyjnym, wydłuża się czas poszukiwania pracy. - To wszystko niepokojące dane - wskazuje dr hab. Iga Magda, wiceprezeska Instytutu Badań Strukturalnych.
sport
Jeden z pracowników dzielnicowego Ośrodka Sportu i Rekreacji napisał skargę na swojego przełożonego. Ten w czasie pracy miał oglądać seriale, spać i trenować. Zebrała się komisja, która potwierdziła część zarzutów.
Bielsko-Biała
Bezrobocie w Bielsku-Białej wynosi zaledwie 1,6 proc. Tak niskiego poziomu jeszcze nie było. Także w powiecie bielskim stopa bezrobocia jest niższa niż w kraju, wynosi 3,2 proc.
Duże zapotrzebowanie na pracowników w Bydgoszczy w nadchodzącym roku zgłosiły m.in. firmy związane z przetwórstwem tworzyw sztucznych.
W pierwszych trzech kwartałach mijającego roku w Lubuskiem podpisano tylko 1,7 tys. umów o dzieło na każde 10 tys. płatników składek ZUS. Statystyczny wykonawca tego typu umowy to mężczyzna w wieku 30-39 lat.
Szkoły zawodowe są niedofinansowane, uczą zbyt tradycyjnie, wciąż nie mają prestiżu. Pracodawcy mają wygórowane oczekiwania co do uczniów, ci - wygórowane oczekiwania płacowe. Taki obraz wyłania się z raportu o szkolnictwie zawodowym w Kujawsko-Pomorskiem.
ARTE: Tydzień w Europie
Przez ostatnie tygodnie Katar był w centrum uwagi całego świata. I to nie tylko ze względu na odbywający się tam mundial. Najważniejsza osoba afery Katargate, czyli wiceprzewodnicząca PE Eva Kaili, została w tym tygodniu zatrzymana. Co jeszcze działo się w Europie?
Buntują się pracownicy sieciowych sklepów. Kasjerka na prowincji zarabia o kilkaset złotych mniej niż w Warszawie. Czy takie praktyki są zgodne z prawem?
aktualności
Znów wzrost średniego wynagrodzenia w Polsce jest dwucyfrowy. I znów nie nadąża za inflacją. Co gorsza, złote czasy rynku pracownika zaczynają się kończyć.
Co się zmieni w 2023 roku
We wtorek, 27 grudnia i w środę, 28 grudnia w "Wyborczej" znajdziesz specjalne dodatki o zmianach w prawie w 2023 roku.
W najbliższych miesiącach najwięcej ofert pracy w Kujawsko-Pomorskiem będą miały firmy działające w sektorze srebrnej i zielonej gospodarki. W budownictwie i gastronomii nie będzie kolorowo - wynika z badania, w którym wzięło udział ponad tysiąc firm z regionu.
kobiety
Możesz zdecydować, o której godzinie zaczniesz pracę, albo bez wyprzedzenia wziąć pół dnia wolnego? Jeśli jesteś Polką, to rzadziej niż twój kolega. Nie znajduje więc potwierdzenia w danych pogląd, że elastyczność zatrudnienia może rekompensować kobietom niższe wynagrodzenia.
Gdańsk przyciąga firmy z branży IT potencjałem biznesowym i wykwalifikowaną kadrą, ale też ogromną atrakcyjnością jako miejsce do życia. To sprzyja lokowaniu biznesu i relokacjom pracowników.
Sytuacja przypomina ciszę przed burzą. Jeszcze nie jest źle, biznes się kręci, pensje wpływają na konta, ale coraz więcej osób spodziewa się najgorszego. Nadchodzące miesiące nie będą sprzyjać zmianie zatrudnienia, inwestycjom i podwyżkom wynagrodzeń.
Wiadomości z Gorzowa
W piątek, 16 grudnia, o godz. 9.30 na ryneczku przy Jerzego rozpocznie się wspólne gotowanie świątecznego barszczu po gorzowsku.
Blisko trzy czwarte Polaków, planując najbliższe święta, zaczyna od szukania oszczędności. Ograniczenia dotyczą nawet dojazdu do rodziny.
zwolnienie lekarskie
Co Polacy robią podczas zwolnienia lekarskiego? To zależy od pory roku i okoliczności. Właśnie wchodzimy w okres "bigosowego".
Koszty już od dawna, a szczególnie obecnie, nie przyciągają tu inwestorów. Firmy z branży IT, które nie zrobiły korekty wynagrodzeń, zaczęły tracić pracowników, bo rynek pracy musiał uwzględnić galopujące podwyżki cen. Co może przyciągać do Wrocławia firmy i pracowników z branży IT?
Czechowice-Dziedzice nie są miastem turystycznym - nie mamy po prostu odpowiednich walorów - i nie ma się co łudzić, że takim kiedyś będą, choćby z racji swojego położenia - podkreśla burmistrz miasta Marian Błachut. Miasto postawiło na przemysł.
Zamiast "dziękuję" i być może "do zobaczenia" - list polecony z wypowiedzeniem. Zamiast szkolenia - informacja o zwolnieniu. Polscy pracodawcy potrafią zwalniać z przytupem. Zgłosiły się do nas osoby, które doświadczyły niemal identycznych nieetycznych praktyk firm, jakie opisaliśmy.
benefit
W tym roku będzie praktycznie - pod firmową choinką znajdziemy przede wszystkim pieniądze. Kwoty? Najczęściej między 300 a 500 zł brutto. Pracodawcy, którzy postanowili zaoszczędzić na prezentach, są w zdecydowanej mniejszości.
Emilia uważała się za pracownika roku, szef doceniał jej pracę, nie tylko słowem, ale i premiami. "Jesteś dobra, poradzisz sobie" - pokrzepił ją w rozmowie telefonicznej, informując o zwolnieniu. Jeden z pracowników został zwolniony SMS-em. Są i tacy, którzy o końcu zatrudnienia dowiadują się od współpracowników.
zwolnienia grupowe
Aż co piąty pracodawca przyznaje, że ze względu na kryzys będzie zwalniał. Najmniej o utratę pracy mogą się bać informatycy. A nawet jeśli ich zwolnią w jednym miejscu, to mają największe szansę znaleźć pracę w innym.
Nie ma mowy o żadnej spirali płacowo-cenowej. Wzrost płac jest, ale już na dobre nie nadąża za szalejącą inflacją.
Dostawcy jedzenia z warszawskiego oddziału platformy Pyszne.pl założyli związek zawodowy. To pierwsza taka organizacja w Polsce. Chcą sprawiedliwego traktowania, wyższych płac i poważnej rozmowy. Czas jest dobry, bo nad ucywilizowaniem rynku wkrótce głosuje Parlament Europejski.
Bezrobocie w Bydgoszczy od miesięcy jest bardzo niskie. Przeciętne wynagrodzenie przekroczyło niedawno 6 tys. zł
Czterodniowy tydzień pracy miał pomóc przeczekać kryzys, ale okazało się, że to kryzys przeczekał długie weekendy. Zarząd firmy Velux Polska rozpoczął ze związkami zawodowymi negocjacje dotyczące warunków zwolnień.
GUS
W tegorocznej edycji Rankingu Zrównoważonego Rozwoju zwyciężyły: Kleszczów, Polkowice, Karpacz, Świnoujście. Jednostki samorządu terytorialnego zostały ocenione na podstawie 15 wskaźników GUS przez zespół pod kierownictwem prof. Eugeniusza Sobczaka.
Nielimitowane urlopy, elastyczna ścieżka kariery, samodzielność w podejmowaniu decyzji i jawność wynagrodzeń. Brzmi jak marzenie, a jednak, kiedy SYZYGY Warsaw wprowadziło nowy model zarządzania oparty na tych wartościach, zaczęło się od fali odejść pracowników.
Pracodawcy uważają, że pilotażowy projekt portugalskiego rządu, choć udział w nim będzie dobrowolny, to błąd.
Nowy raport na temat etatowych miejsc pracy w Bydgoszczy. Sprawdziliśmy, w jakich branżach zapotrzebowanie na pracowników jest największe i jakie zarobki oferują pracodawcy.
Copyright © Agora SA
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
