Gospodarka hamuje, ale mimo to wzrost średniej krajowej pensji wciąż jest dwucyfrowy. To dobra wiadomość czy zła?
Prawie 6 mln zł z budżetu samorządu województwa zachodniopomorskiego trafi na podwyżki dla kolejarzy z Zachodniopomorskiego Zakładu Polregio, którzy eksploatują regionalne pociągi.
- To niewiarygodne, jak wiele pieniędzy się wydaje, by osłabić związki zawodowe, odpychać je od ważnych spraw. Firmy prawnicze dają rady, jak ograniczać ich możliwości, oraz prowadzą lobbing, by legislacja była na rękę firmom, a prawa związków były jak najmniejsze - mówi serwisowi Wyborcza.biz Atle Hoie, sekretarz generalny IndustriALL Global Union.
Z 6,2 mln zł do ponad 27,5 mln zł wzrosła pula nagród, jaką w 2022 roku rozdysponowało Ministerstwo Spraw Zagranicznych.
Ponad 78 mln zł wydało Ministerstwo Finansów na nagrody dla swoich pracowników w 2022 roku. Z tej puli niecałe 15 mln zł trafiło do pracowników na stanowiskach kierowniczych.
W Łodzi w Polsce i w Coventry w Wielkiej Brytanii. Pracownicy magazynów Amazona domagają się podwyżek wynagrodzenia.
Żołnierze z 9. Łódzkiej Brygady Obrony Terytorialnej skarżą się, że armia ma wobec nich coraz większy dług. Niektórzy czekają na wynagrodzenie już kilka miesięcy.
Od 14,7 tys. zł do 15,6 zł tys. zł nagród za pracę od października do grudnia otrzymali od prezydenta Michała Pierończyka wiceprezydenci Rudy Śląskiej. Michał Pierończyk uważa, że nagrody się należały.
Na kortach w australijskim Melbourne trwa pierwszy w tym roku turniej tenisowego Wielkiego Szlema. W 1/8 finału turnieju odpadła reprezentantka Polski Iga Świątek. Panie, które pozostają w turnieju, mogą wygrać rekordowe w historii australijskiego turnieju pieniądze. A te - co wciąż jest ewenementem w świecie sportu - są równo dzielone między zawodników i zawodniczki.
Sytuacja w ZWIK w Łodzi jest bardzo napięta. Związkowcy planują zorganizowanie wśród pracowników referendum strajkowego. Spór o wynagrodzenia trwa tam od listopada. Negocjacje dotyczące podwyżek zaczęły się też w MPK Łódź.
Płace w Wielkiej Brytanii, jak podaje BBC, rosną w najszybszym tempie od ponad 20 lat, ale wciąż nie nadążają za coraz wyższymi cenami. Średnio pensje wzrosły o 6,4 proc. w porównaniu z 2021 i 2022 r.
Związki zawodowe domagają się podwyżki w wysokości 25 proc. dla pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej.
To już kolejna awantura wokół podwyżek dla nauczycieli, które uchwalili radni z Rudy Śląskiej. Zamiast zadowolenia z wyższych dodatków do pensji nauczyciele czują niesmak.
Jeśli rząd szybko nie zwaloryzuje budżetu, dojdzie do zapaści wynagrodzeń w sferze budżetowej - ostrzega Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego Związkowa Alternatywa.
Byłaby to godna rekompensata za brak możliwości odpoczynku w dni, w które większość Polaków i Polek odpoczywa - pisze Piotr Szumlewicz, przewodniczący Związku Zawodowego "Związkowa Alternatywa", domagając się 2,5 razy wyższego wynagrodzenia za pracę w święta.
Niedawno GUS ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie wynosi 6 tys. 857 zł brutto. W piątek 23 grudnia ujawnił dane dotyczące konkretnych branż. Najwięcej wcale nie zarabiają pracownicy branży IT, ale zatrudnieni w górnictwie, gdzie listopadowe premie podbiły wypłaty powyżej 14 tys. zł brutto.
Możesz zdecydować, o której godzinie zaczniesz pracę, albo bez wyprzedzenia wziąć pół dnia wolnego? Jeśli jesteś Polką, to rzadziej niż twój kolega. Nie znajduje więc potwierdzenia w danych pogląd, że elastyczność zatrudnienia może rekompensować kobietom niższe wynagrodzenia.
Sytuacja przypomina ciszę przed burzą. Jeszcze nie jest źle, biznes się kręci, pensje wpływają na konta, ale coraz więcej osób spodziewa się najgorszego. Nadchodzące miesiące nie będą sprzyjać zmianie zatrudnienia, inwestycjom i podwyżkom wynagrodzeń.
Blisko trzy czwarte Polaków, planując najbliższe święta, zaczyna od szukania oszczędności. Ograniczenia dotyczą nawet dojazdu do rodziny.
Trwa spór zbiorowy w Urzędzie Miasta w Kaliszu. - Chcemy więcej niż rządowa waloryzacja - mówi liderka związku zawodowego
- Weszliśmy w spór zbiorowy z prezydentem. Żądamy 1 tys. zł podwyżki - mówi Joanna Kelner, przewodnicząca Związku Zawodowego Pracowników Urzędu Miasta w Kaliszu. - To nierealna kwota - odpowiada sekretarz miasta Marcin Cieloszyk.
Nie ma bezbolesnego sposobu opanowania tak wysokiej inflacji
Nawet 5600 zł brutto miesięcznie przy kasie w Lidlu. Sieć właśnie ogłasza podwyżki. A my sprawdzamy, gdzie zarobisz.... mniej. Lista zawodów niejedną osobę zaskoczy. Gorzej, że podwyżki nie zrekompensują inflacji. De facto więc kasjerzy tracą.
Małżeństwo z Gdyni próbuje złamać tabu: zmusić pracodawców, by w swoich ogłoszeniach rekrutacyjnych podawali zakres wynagrodzenia. Ale zaczęło się to tam, gdzie pracownik ma najwięcej do powiedzenia.
W branży IT tradycyjne metody rekrutacji odchodzą do lamusa. Firmy "polują" na programistów, oferując nowe, mało znane dotychczas formy wynagrodzeń. Wygrywa ten, kto zaskoczy fachowców i zaproponuje im znacznie więcej niż konkurencja. Np. 200 tys. zł już za podpisanie umowy.
Kilka dni po tym, jak Poczta Polska ogłosiła, że podwyższa ceny usług, zapowiada rekordowe podwyżki dla pracowników - o 450 zł brutto.
Szpitale na Dolnym Śląsku dostaną kolejny zastrzyk pieniędzy na podniesienie wynagrodzeń dla pracowników. - Z poprzedniej puli nie starczyło na podwyżki nawet dla tych z umową o pracę. Teraz powinienem wyrównać zarobki pozostałych, ale wyliczenia NFZ są tak zawiłe, że wciąż nie wiem, jaka to będzie kwota - mówi Andrzej Dronsejko, dyrektor szpitala w Oławie.
Rada Ministrów przyjęła w środę projekt budżetu państwa na rok 2023. Jedni ekonomiści alarmują: zbankrutujemy jak Wenezuela. Inni mówią, że "damy radę". Problem będzie miała następna ekipa.
Zielonogórska rada miasta przyjęła apel do premiera Mateusza Morawieckiego. Domaga się w nim podwyżek wynagrodzeń nauczycieli, w tym także akademickich. Działacze PO chcieli dodać wzmiankę o tym, by rząd PiS nie ideologizował szkoły, ale została odrzucona przez większość.
W sierpniu na rynku pracy wciąż bez większych oznak nadchodzącej recesji. Odnotowane nieznaczne spadki zatrudnienia i średniego wynagrodzenia wynikają z powtarzalnych, charakterystycznych dla tego miesiąca czynników.
- Szefowa w żywe oczy kłamała, że umowa będzie, jak tylko spotka się z księgową. Mijały tygodnie, umowy nie było. Do dziś jest mi winna pieniądze - mówi Maciej, który przez rok pracował w burgerowni w Śródmieściu. W Warszawie na czarno pracują tysiące osób. Bez ubezpieczenia, płatnego urlopu, składek emerytalnych.
Rekordowa inflacja przetasowała rynek benefitów i dodatków pozapłacowych. Owocowe środy i masaże są fajne, ale teraz chcemy konkretów. Najlepiej, żeby pracodawca dorzucił się do benzyny i posiłków, które jemy w godzinach pracy.
Ciężko doszukać się logiki w argumentacji przedstawianej przez czołowych polityków PiS. A jeszcze trudniej przyznać im odznakę za grę fair. Skalą podwyżki płacy minimalnej partia rządząca zaskoczyła nie tylko prywatnych pracodawców, ale również samorządy.
W 2023 r. płaca minimalna wzrośnie dwa razy. W styczniu będzie wynosiła 3490 zł brutto, natomiast od 1 lipca 2023 r. będzie to 3600 zł. Na zmianie skorzysta blisko 2 mln Polaków.
Choć nastroje przedsiębiorców nie są najlepsze, większość firm wciąż bardziej skupia się na zatrudnianiu i zatrzymywaniu pracowników, niż myśli o zwolnieniach.
Programista, notariusz czy księgowa? A może magazynier i serwisant sieci kanalizacyjnej? Wiemy, kto zarabia w Warszawie od kilkunastu tysięcy złotych na rękę miesięcznie.
Przekazane przez Ministerstwo Zdrowia pieniądze dla szpitali nie pokrywają w całości ustawowych podwyżek dla pracowników. To w połączeniu z rosnącą inflacją i kosztami energii sprawia, że część szpitali na Pomorzu Zachodnim jest w trudnej sytuacji.
- Jak rzucimy nowe pieniądze teraz, inflacja pójdzie w górę. A w szkołach pracuje prawie 1 mln ludzi. To duży wydatek - powiedział Jarosław Kaczyński podczas jednego ze swoich wystąpień w trakcie objazdu po Polsce.
Sekretarz miasta Marcin Cieloszyk spotkał się ze związkiem pracowników kaliskiego urzędu miasta, bez udziału "Solidarności". Oferował niecałe 8 proc. podwyżki, ale dopiero od nowego roku.
W tzw. sektorze nowoczesnych usług biznesowych pracuje ponad 11 tys. bydgoszczan. Wiemy, jakie są widełki wynagrodzeń na najpopularniejszych w branży stanowiskach.
Copyright © Agora SA