Po 2020 r. nauczyliśmy się, że o zdrowie pracowników warto jest dbać? Tylko pozornie, bo gdy przychodzi co do czego, pracodawca umie stworzyć atmosferę, w której do szpiku kości czuć, że lepiej jest nie chorować. A to pułapka - mówią eksperci.
Firmy odmieniają słowa "inkluzywność" i "różnorodność" przez wszystkie przypadki. Ale gdy przychodzi co do czego, osoby z niepełnosprawnościami mają do wyboru albo pracę w ochronie, albo w firmach sprzątających.
Zielona transformacja może oznaczać 300 tysięcy nowych miejsc pracy do 2030 roku w branżach nie tylko związanych z ekologią czy energetyką. Ci, którzy teraz postawią na kształcenie się w obszarze zrównoważonego rozwoju, na rynek pracy wejdą z przewagą.
Zakaz konkurencji, kary umowne. Przykład Agnieszki z Krakowa udowadnia, że zleceniodawcy konstruują umowy wedle uznania, za to wbrew prawu. Co może znaleźć się w umowie zlecenia, umowie o dzieło? Czy zakaz konkurencji można wpisać do umowy B2B?
Przez lata walczyła w Kauflandzie o sprawiedliwe pensje dla kobiet, które z powodu urlopu macierzyńskiego nie dostawały podwyżek. Gdy wreszcie odniosła sukces, firma zwolniła ją dyscyplinarnie.
W Sejmie znów wskazuje się na kobiety palcem, mówiąc: wasze miejsce jest w kuchni. Wtorkowa debata po raz kolejny udowodniła, jak patriarchalne jest polskie społeczeństwo i polityka.
Pytanie nie powinno brzmieć: jakie korzyści ma pracodawca z zatrudnienia osoby neuroróżnorodnej. Powinno raczej brzmieć: co zrobić, żeby stworzyć dla niej odpowiednie warunki pracy?
W mediach, które po 2015 roku znalazły się pod wpływami Prawa i Sprawiedliwości, pracuje ok. 2,3 tys. dziennikarzy. Po przegranych przez dotychczasowy obóz władzy wyborach wielu z nich już szuka sobie nowego miejsca. Zauważyły to nawet portale pracy.
System, który powstał prawie 25 lat temu, miał wspierać młodych u progu kariery. Dwie dekady później zaczynają się pojawiać pytania o jego zasadność. Zadają je sami młodzi, którzy wciąż, wbrew pozorom, chcą pracować na umowę o pracę.
Znamy najnowsze dane GUS o wynagrodzeniach. Rosną już dwa razy szybciej niż inflacja, ale to nie oznacza, że odczujemy ulgę w portfelach. Wyjaśniamy dlaczego.
Nokia tnie koszty. W związku z tym zapowiedziała zwolnienia. Redukcja ma objąć nawet 14 tysięcy miejsc pracy. Zwolnienia przewidziane są również w polskich oddziałach. Wypowiedzenia ma u nas dostać nawet 800 osób.
- Gdy słyszę "pomagam żonie w domu", to myślę: "jak to, a ty tu nie mieszkasz?" - mówiła Joanna Karlik-Knocińska, właścicielka firmy z branży motoryzacyjnej, w dyskusji o sytuacji zawodowej kobiet podczas spotkania "Kobiety wiedzą, co robią" w Poznaniu.
Razem z Izabelą Adamską-Chutą z Fundacji Młodzieżowej Przedsiębiorczości, która wspiera młodych w poszukiwaniu swojej ścieżki zawodowej, obalamy mity o pokoleniu Z na rynku pracy. Jakie kompetencje ich wyróżniają i co ich rozczarowuje w pierwszej styczności z życiem zawodowym?
Lewica chce zabrać się za zatrudnianych na fikcyjnej jednoosobowej działalności gospodarczej. Ukrócić przywileje podatkowe i sprawić, by umowa o pracę zaczęła się opłacać. Sprawdziliśmy, kiedy zmiany mogą wejść w życie i jak miałyby wyglądać.
Przez ostatnie pięć lat o 61 proc. zmalała liczba Polaków pracujących w szarej strefie - szacuje GUS. Jeśli się na to decydują, to głównie po to, żeby dorobić.
Gdy GE zwalniało ludzi tysiącami, nowy prezes spółki Jack Welch wybudował w Crotonville swoją świątynię za 70 mln dolarów. Nie uczono tam rozsądnych praktyk biznesowych, których celem byłoby dostarczanie wartości. Był to skrócony kurs pozbawionego skrupułów cięcia kosztów i maksymalizacji zysków - czyli kurs podstaw welczyzmu.
Wellbeing to nie tylko owocowe czwartki - mówi Maria Szlachciak, prawdopodobnie pierwsza w Polsce osoba z finansów, która zajmuje się wellbeingiem w swojej firmie.
Wyborcza.biz dotarła do pracowników Biedronki, którzy potwierdzają zwolnienia w największej sieci spożywczej w Polsce. Sama sieć potwierdza rezygnację ze stanowiska kierownika ds. sprzedaży produktów świeżych, ale o zwolnieniach nie wspomina.
Pensje Polaków w 2022 roku rosły zawrotnie, ale zawrotnie rosły też ceny. Z opublikowanych właśnie danych GUS dowiadujemy się, ile średnio zarabiali Polacy w minionym roku i kto statystyki zawyża, a kto o średnim wynagrodzeniu wciąż może tylko pomarzyć.
Islandia od 14 lat jest uznawana przez Światowe Forum Ekonomiczne za kraj o najmniejszych na świecie nierównościach płciowych. Ale to Islandkom nie wystarcza, po raz kolejny ogłosiły więc strajk. W geście protestu pracy odmówiła nawet... premierka Katrin Jakobsdóttir.
Copyright © Agora SA
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
