Z polityki DEI, czyli idei różnorodności, równości i włączenia, podobnie jak z migracji i "kultury woke" Donald Trump uczynił w kampanii swoich największych wrogów. Po objęciu urzędu znajduje w tej walce coraz więcej popleczników.
Kandydatka Lewicy w wyborach prezydenckich Magdalena Biejat ogłosiła w środę swój pomysł na poprawę sytuacji w ochronie zdrowia. To postulat znany z poprzednich kampanii Lewicy, który zakłada zmianę w finansowaniu systemu ochrony zdrowia.
Po kilku miesiącach burzliwych debat hiszpański rząd zdecydował o skróceniu tygodnia pracy z 40 do 37,5 godzin, bez obniżania wynagrodzeń.
Polska będzie pewnie największym placem budowy w Europie. Ale branża budowlana zmaga się z niedoborem rąk do pracy. Nie możemy polegać tylko na Ukraińcach. Trzeba ściągać migrantów zarobkowych spoza Europy - przekonuje Wojciech Trojanowski z zarządu Strabag Polska.
"Lakoniczny", "mało ambitny" - takie opinie zebrał poselski projekt zmiany Kodeksu pracy. Ma wprowadzać jawność wynagrodzeń i obligować pracodawcę do informowania o tym, ile się zarabia na danym stanowisku. Przedstawiciele pracodawców są mu z kolei przeciwni. "Uniemożliwi podkupywanie pracowników".
Do urzędów pracy w 2024 roku firmy zgłosiły zamiar redukcji prawie 40 tys. etatów. Największy wzrost zwolnień odnotował sektor publiczny. - Te dane mnie nie porażają, choć na pewno duże zwolnienia grupowe mają znaczenie dla lokalnych rynków pracy - mówi dr hab. Iga Magda, prof. SGH.
Wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy i bardziej korzystne naliczanie stażu dla osób zatrudnianych inaczej niż na umowę o pracę. Rząd chce, by te działania stały się nowym kamieniem milowym, od którego będzie zależała wypłata kolejnej transzy środków z KPO. Mają zastąpić wcześniejsze zobowiązanie do oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych.
Gdy 23 stycznia premier Donald Tusk zadeklarował w serwisie X, że rząd pilnie zajmie się rozwiązaniem, by 800+ wypłacać tylko tym migrantom, którzy pracują w Polsce, z sejmowej mównicy przemawiał akurat wiceminister pracy odpowiedzialny za zabezpieczenia społeczne Sebastian Gajewski.
- Jeśli to tylko przeziębienie, to biorę home office i robię tylko niezbędne minimum, a przez większość dnia leżę w łóżku. Nie wiem, czy firmie to się aż tak opłaca - mówi Piotr, pracownik ogólnopolskiej firmy z siedzibą w Warszawie, która przyznaje premie za niechodzenie na L4.
Nie będzie ozusowania umów o dzieło, więc musimy inaczej wykazać, że wzmacniamy nasz system zabezpieczeń społecznych. I pomysł ministerstwa funduszy jest następujący: wzmocnić Państwową Inspekcję Pracy i dać większe uprawnienia jej inspektorom.
Z 200 skontrolowanych w 2023 roku przez inspekcję pracy agencji, aż 66 nie miało wpisu do rejestru Agencji Zatrudnienia, choć oferowało "wypożyczanie pracowników". Ustawa, która ma te praktyki ukrócić trafi do Sejmu już w czwartek.
"Tych wiadomości przychodzą setki" - mówi jeden z artystów, który padł ofiarą internetowych oszustów. Ich adresaci oferują promocję dzieł, a niektórzy roztaczają wizję świetlanej kariery za granicą. Jesteś artystą/ką i działasz w sieci? Już jesteś na ich celowniku.
W obliczu wysokich wskaźników aktywności zawodowej Ukraińców sugestia, że migranci z Ukrainy unikają pracy po prostu mija się z prawdą.
Resort pracy chce, by pracodawcy byliby zwolnieni z odpowiedzialności cywilnoprawnej za mobbing, jeśli jego sprawcą był współpracownik, a nie przełożony. Stawia jednak warunek: firma musi wykazać, że dbała o prewencję antymobbingową.
Poprawy nie przynoszą kontrole inspekcji pracy. - Kiedyś była nas szóstka. Teraz jest nas trójka i we trójkę musimy obsłużyć dwie zmiany dziennie przez sześć dni w tygodniu - mówi o swoim miejscu pracy Alicja Symbor z NSZZ "Solidarność" w Stokrotce.
"Pod koniec 2024 r. miałam kontrolę ws. jednej z osób, zatrudnionej w firmie, którą rozliczam. Wytypowała ją sztuczna inteligencja, którą stosuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych" - opisuje redakcji Wyborcza.biz księgowa. Inna potwierdza. W jej przypadku osobę do kontroli również wskazała AI. Kogo tropi sztuczna inteligencja zatrudniona w ZUS?
Dni liczone liczbą odhaczonych zadań na liście "do zrobienia". Jeśli odpoczynek, to tylko produktywny: nauka języków obcych, rozwijanie pasji, podróże. Dzisiaj najbardziej rewolucyjnym gestem jest po prostu poddanie się nudzie.
Około 3600 pracowników Mety stracić ma pracę w tym roku. Właściciel Instagrama i Facebooka twierdzi, że zwalniać będzie tych z najgorszymi wynikami, ale w trakcie roku... zatrudni na ich miejsce nowe osoby.
Wiceminister Jan Szyszko pokazał jakie asy mamy w rękawie. - Wątpię, żeby Komisja Europejska łyknęła taki "koktajl danych" - komentuje jego argumenty dr Tomasz Lasocki z Politechniki Warszawskiej.
Gigant Unilever, który produkuje m.in. chemię domową i produkty spożywcze, zapowiedział zwolnienie 3 tys. osób. Kilka miesięcy później okazało się, że połowa z nich jednak zachowa pracę.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.