Pracodawcy szukają sposobów na zachęcenie pracowników do powrotu do biura. Obecnie tylko 30 proc. nowych ogłoszeń o pracę zawiera opcję pracy zdalnej lub hybrydowej.
Za stary na kodowanie, za młody na menedżerowanie. Specjaliści IT znaleźli się w pułapce młodości. Ale to informatycy seniorzy mogą zaoferować więcej firmom. O tym, czego te dwie grupy mogą się od siebie uczyć, mówią eksperci.
Polski Amazon przygotowuje się do okresu przedświątecznego w swoich centrach logistycznych i rozpoczyna sezonową rekrutację. Łącznie chce zatrudnić 10 tys. osób.
Nadzieję pokładamy w kolejnych migrantach i sztucznej inteligencji, a tak się składa, że w Polsce wciąż mamy kilka milionów osób, które nie pracują, choć mają i wolę, i kompetencje. Problem w tym, że wykładamy się na tym, jak włączyć ich na rynek pracy.
Składkę przedsiębiorców należy "uzdrowić", ale nie w ten sposób, by poseł-biznesmen-doradca zamiast oddać zaledwie 1,3 proc. z zarobionego miliona złotych, oddał 0,8 proc. swojego zarobku - czyli dziesiątą część tego, co oddadzą pozostali - pisze dr Tomasz Lasocki.
Prawnicy nie są przekonani, że nakaz przekształcania umów B2B, zlecenie i o dzieło to najlepszy sposób na wprowadzenie nowych przepisów unijnych. Zamiast tego proponują Państwowej Inspekcji Pracy łatwiejsze do wprowadzenia rozwiązanie.
To pierwszy raz, gdy państwowy instytut publikuje informacje o tym, jak należy dostosować pracę do potrzeb osób dotkniętych zaburzeniami depresyjnymi. Wniosek? Największy wpływ na nasze zdrowie mają... szefowie.
Masz pół miliona dochodu miesięcznie, a płacisz... 760 zł składki zdrowotnej. Oto, jak populistyczne są pomysły na reformę składki zdrowotnej. I to w momencie, gdy w ochronie zdrowia naprawdę brakuje pieniędzy.
"Nasi klienci nie chcą przewodniczki ze wschodnim akcentem". Tak Nadia, Białorusinka, która w Polsce ukończyła turystykę i chciała pracować jako pilotka wycieczek, zrozumiała, że właśnie zderza się ze szklanym sufitem.
Środki z babciowego to nie są pieniądze dla was, drodzy przedsiębiorcy. To są pieniądze dla rodziców, a tak naprawdę głównie dla dzieci. Sztucznie zawyżając czesne, krzywdzicie dzieci, do których te pieniądze przez to nigdy nie trafią.
Tomasz Makowski od 17 lat jest dyrektorem Biblioteki Narodowej. Od 2007 r. nie przeszedł żadnego konkursu na to stanowisko. Związki zawodowe: czas na zmianę
8190 zł brutto - tyle średnio zarabiali Polacy pracujący w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu tego roku. To o ponad 11 proc. więcej niż w sierpniu 2023 roku.
W poprzednim projekcie rozporządzenia zostało zapisane, że od 1 stycznia 2025 roku minimalna płaca ma wzrosnąć do 4626 zł brutto. W wersji, która trafiła na biurko premiera, widniała jednak wyższa kwota.
Do PKP Intercity, Polregio, innych spółek kolejowych, ale też Pesy i Budmimexu będą mogli pójść zwalniani z PKP Cargo pracownicy. Firma informuje, że znalazła już miejsca pracy dla 2 tys. osób.
Co trzeci pracownik był ośmieszany przed innymi współpracownikami bądź spotkał się z przemocą psychiczną - wynika z raportu ,,Mobbing w środowisku pracy". Niestety, kultura mobbingu w Polsce ma się dobrze.
Strategia ściągania zza granicy pracowników, rekrutowania ich na kilka miesięcy, by potem powtórzyć cały proces od nowa, na dłuższą metę nigdzie nas nie prowadzi. Sensowniej jest zadbać o włączanie osób, które dziś są poza rynkiem pracy - kobiet, osób młodych, osób z niepełnosprawnościami, Ukraińców już będących w Polsce - mówi prof. Paweł Kaczmarczyk, dyrektor Ośrodka Badań nad Migracjami UW.
Mała firma to niemal gwarancja... pensji minimalnej. Dobrze zarabiający nie mieszkają w Warszawie, ale tuż obok. To tam też są największe nierówności. GUS odsłonił prawdę o naszych zarobkach.
Byliśmy w błędzie. Dotychczasowe dane mogły przekłamywać wyobrażenia na temat wynagrodzeń Polek i Polaków aż o 2 tys. zł.
8 723 zł brutto dla starszych i nawet 12 221 zł brutto dla młodszych - tyle w drugiej połowie ubiegłego roku wynosiły realne wynagrodzenia pielęgniarek. Niestety, nawet to nie sprawia, że studia pielęgniarskie przeżywają oblężenie.
Ale wbrew pozorom te wyniki nie oznaczają, że pracujemy mniej. Pracujemy inaczej.
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
