Firmy odmieniają słowa "inkluzywność" i "różnorodność" przez wszystkie przypadki. Ale gdy przychodzi co do czego, osoby z niepełnosprawnościami mają do wyboru albo pracę w ochronie, albo w firmach sprzątających.
Zielona transformacja może oznaczać 300 tysięcy nowych miejsc pracy do 2030 roku w branżach nie tylko związanych z ekologią czy energetyką. Ci, którzy teraz postawią na kształcenie się w obszarze zrównoważonego rozwoju, na rynek pracy wejdą z przewagą.
Zakaz konkurencji, kary umowne. Przykład Agnieszki z Krakowa udowadnia, że zleceniodawcy konstruują umowy wedle uznania, za to wbrew prawu. Co może znaleźć się w umowie zlecenia, umowie o dzieło? Czy zakaz konkurencji można wpisać do umowy B2B?
Przez lata walczyła w Kauflandzie o sprawiedliwe pensje dla kobiet, które z powodu urlopu macierzyńskiego nie dostawały podwyżek. Gdy wreszcie odniosła sukces, firma zwolniła ją dyscyplinarnie.
W Sejmie znów wskazuje się na kobiety palcem, mówiąc: wasze miejsce jest w kuchni. Wtorkowa debata po raz kolejny udowodniła, jak patriarchalne jest polskie społeczeństwo i polityka.
Pytanie nie powinno brzmieć: jakie korzyści ma pracodawca z zatrudnienia osoby neuroróżnorodnej. Powinno raczej brzmieć: co zrobić, żeby stworzyć dla niej odpowiednie warunki pracy?
W mediach, które po 2015 roku znalazły się pod wpływami Prawa i Sprawiedliwości, pracuje ok. 2,3 tys. dziennikarzy. Po przegranych przez dotychczasowy obóz władzy wyborach wielu z nich już szuka sobie nowego miejsca. Zauważyły to nawet portale pracy.
System, który powstał prawie 25 lat temu, miał wspierać młodych u progu kariery. Dwie dekady później zaczynają się pojawiać pytania o jego zasadność. Zadają je sami młodzi, którzy wciąż, wbrew pozorom, chcą pracować na umowę o pracę.
Znamy najnowsze dane GUS o wynagrodzeniach. Rosną już dwa razy szybciej niż inflacja, ale to nie oznacza, że odczujemy ulgę w portfelach. Wyjaśniamy dlaczego.
Nokia tnie koszty. W związku z tym zapowiedziała zwolnienia. Redukcja ma objąć nawet 14 tysięcy miejsc pracy. Zwolnienia przewidziane są również w polskich oddziałach. Wypowiedzenia ma u nas dostać nawet 800 osób.
- Gdy słyszę "pomagam żonie w domu", to myślę: "jak to, a ty tu nie mieszkasz?" - mówiła Joanna Karlik-Knocińska, właścicielka firmy z branży motoryzacyjnej, w dyskusji o sytuacji zawodowej kobiet podczas spotkania "Kobiety wiedzą, co robią" w Poznaniu.
Razem z Izabelą Adamską-Chutą z Fundacji Młodzieżowej Przedsiębiorczości, która wspiera młodych w poszukiwaniu swojej ścieżki zawodowej, obalamy mity o pokoleniu Z na rynku pracy. Jakie kompetencje ich wyróżniają i co ich rozczarowuje w pierwszej styczności z życiem zawodowym?
Lewica chce zabrać się za zatrudnianych na fikcyjnej jednoosobowej działalności gospodarczej. Ukrócić przywileje podatkowe i sprawić, by umowa o pracę zaczęła się opłacać. Sprawdziliśmy, kiedy zmiany mogą wejść w życie i jak miałyby wyglądać.
Przez ostatnie pięć lat o 61 proc. zmalała liczba Polaków pracujących w szarej strefie - szacuje GUS. Jeśli się na to decydują, to głównie po to, żeby dorobić.
Gdy GE zwalniało ludzi tysiącami, nowy prezes spółki Jack Welch wybudował w Crotonville swoją świątynię za 70 mln dolarów. Nie uczono tam rozsądnych praktyk biznesowych, których celem byłoby dostarczanie wartości. Był to skrócony kurs pozbawionego skrupułów cięcia kosztów i maksymalizacji zysków - czyli kurs podstaw welczyzmu.
Wellbeing to nie tylko owocowe czwartki - mówi Maria Szlachciak, prawdopodobnie pierwsza w Polsce osoba z finansów, która zajmuje się wellbeingiem w swojej firmie.
Wyborcza.biz dotarła do pracowników Biedronki, którzy potwierdzają zwolnienia w największej sieci spożywczej w Polsce. Sama sieć potwierdza rezygnację ze stanowiska kierownika ds. sprzedaży produktów świeżych, ale o zwolnieniach nie wspomina.
Pensje Polaków w 2022 roku rosły zawrotnie, ale zawrotnie rosły też ceny. Z opublikowanych właśnie danych GUS dowiadujemy się, ile średnio zarabiali Polacy w minionym roku i kto statystyki zawyża, a kto o średnim wynagrodzeniu wciąż może tylko pomarzyć.
Islandia od 14 lat jest uznawana przez Światowe Forum Ekonomiczne za kraj o najmniejszych na świecie nierównościach płciowych. Ale to Islandkom nie wystarcza, po raz kolejny ogłosiły więc strajk. W geście protestu pracy odmówiła nawet... premierka Katrin Jakobsdóttir.
Fiński gigant telekomunikacyjny Nokia zapowiedział, że zwolni do 14 tys. pracowników. Przyczyną jest kryzys firmy spowodowany słabszą, niż zakładano, sprzedażą sprzętu 5G.
Copyright © Agora SA
Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
