Ten artykuł czytasz w ramach bezpłatnego limitu

Warszawa, 27.02.2015 (ISBnews) - Centrum Wsparcia Przedsiębiorców (CWP) przy organizacji Pracodawcy RP wskazuje, że koszty postępowania sądowego potrafią być pięciokrotnie wyższe niż koszty próby zażegnania sporu poprzez mediację.

"Przedsiębiorca prowadzi działalność na własne ryzyko, własną odpowiedzialność oraz dla zysku. Warto więc pamiętać, że w sytuacji sporu mediacja w porównaniu z postępowaniem sądowym ma wiele zalet. A już szczególną w postaci kosztów obu ścieżek, i tak na przykład postępowanie sądowe w przypadku wartości sporu 200 tys. euro jest pięciokrotnie wyższe niż mediacja" - powiedziała dr Krystyna Szałkowska-Kozyra, radca Kancelarii Obsługi Prawnej i Doradztwa Gospodarczego podczas seminarium Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej "Jak skutecznie zapobiegać konfliktom w otoczeniu firmy".

Radca Kancelarii Gładoch dr Monika Gładoch dodała, że w takich sytuacjach celem Centrum Wsparcia Przedsiębiorców jest szczególnie dostarczanie wiedzy przedsiębiorcom, która ma zapobiegać konfliktom i pomagać je rozwiązywać w ramach polubownych metod.

W przypadku wystąpienia konfliktu CWP będzie miało za zadanie jego rozwiązanie, przy czym rozwiązanie konfliktu musi wpisywać się w szeroko pojęty dialog społeczny. CWP składa się z wielu elementów prewencyjnych, jak i reaktywnych w przypadku wystąpienia konfliktów. CWP oferuje firmom porady eksperta prawnika, ekspertyzy prawne, wdrożenia narzędzi rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy Alternative Dispute Resolution (ADR) do firm oraz przeprowadzenie samego procesu mediacji.

Również wiceminister pracy Jacek Męcina zapowiedział podczas seminarium, że resort w przygotowywanej nowelizacji ustawy chce m.in. promować mediację prewencyjną.

Centrum Wsparcia Przedsiębiorców to jednostka organizacyjna Pracodawców Rzeczpospolitej Polskiej zajmująca się prewencją konfliktów, diagnozowaniem i rozwiązywaniem konfliktów związanych z działalnością pracodawców. CWP powstało w ramach projektu pn. "Budowa Centrum Wsparcia Przedsiębiorców Pracodawców RP - dialog społeczny poprzez mediacje" współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

(ISBnews)

Czytaj ten tekst i setki innych dzięki prenumeracie

Wybierz prenumeratę, by czytać to, co Cię ciekawi

Wyborcza.pl to zawsze sprawdzone informacje, szczere wywiady, zaskakujące reportaże i porady ekspertów w sprawach, którymi żyjemy na co dzień. Do tego magazyny o książkach, historii i teksty z mediów europejskich. Zrezygnować możesz w każdej chwili.