Ten artykuł czytasz w ramach bezpłatnego limitu

Warszawa, 26.06.2015 (ISBnews) ? Ostateczna wartość zobowiązań wynikających z przeprowadzenia programu dobrowolnych odejść (PDO) u każdego z pracodawców w grupie PKP Cargo wyniesie 64,6 mln zł, podała spółka.

Wnioski o przystąpienie do PDO złożyło łącznie 1 193 pracowników spółki, przy czym 319 z nich nie uzyskało zgody na skorzystanie z programu. 874 pracowników, którzy uzyskali zgodę pracodawców na przystąpienie do PDO, przestanie być zatrudniona z dniem 1 lipca 2015 r.

"Wypłata odpraw w ramach PDO nastąpi w dwóch transzach: I transza w wysokości ok. 55 mln zł zostanie wypłacona razem z wynagrodzeniem za czerwiec 2015 r., II transza, która wyniesie ok. 9,6 mln zł, zostanie wypłacona w lutym 2016 r." - czytamy w komunikacie.

Rezerwa na przyszłe zobowiązania z tytułu PDO w wysokości 64,6 mln zł obciąży wynik finansowy PKP Cargo za II kwartał 2015 r., podano także.

Wcześniej w tym tygodniu PKP Cargo informowało, że rada nadzorcza spółki wyraziła zgodę na zaciągnięcie zobowiązania w ramach PDO u każdego z pracodawców działających w spółce, do łącznej kwoty nie wyższej niż 96,5 mln zł.

PKP Cargo zadebiutowało w październiku 2013 r. na warszawskiej giełdzie. Spółka działa w segmentach: przewozów towarów, intermodalnych, spedycji, oraz napraw taboru, posiada własne zaplecze modernizacyjne i własne terminale przeładunkowe. Spółka jest przewoźnikiem nr 1 w Polsce (ok. 48% udziału w rynku według masy i ok. 57% według pracy przewozowej w 2014 r.) oraz drugim przewoźnikiem w Unii Europejskiej.

(ISBnews)

Czytaj ten tekst i setki innych dzięki prenumeracie
Wybierz prenumeratę, by czytać to, co Cię ciekawi 
Wyborcza.pl to zawsze sprawdzone informacje, szczere wywiady, zaskakujące reportaże i porady ekspertów w sprawach, którymi żyjemy na co dzień. Do tego magazyny o książkach, historii i teksty z mediów europejskich.
Więcej
    Komentarze
    Zaloguj się
    Chcesz dołączyć do dyskusji? Zostań naszym prenumeratorem