Ten artykuł czytasz w ramach bezpłatnego limitu

Warszawa, 15.09.2015 (ISBnews) - KGHM Polska Miedź przyjmuje rocznie 600-700 nowych pracowników w ramach polityki kadrowej, uwzględniającej odejścia m.in. na emeryturę, poinformował ISBnews prezes spółki Herbert Wirth.

"Biorąc pod uwagę wymianę kadry związaną m.in. z przejściami na emeryturę, rocznie przyjmujemy 600-700 nowych, młodych pracowników. Oprócz tego utrzymujemy 34 tys. miejsc pracy" - powiedział ISBnews Herbert.

Dodał, że w okresie jego prezesury (od 2009 r.) firma przyjęła ok. 4 tys. pracowników.

Podczas wystąpienia na konferencji Ministerstwa Gospodarki Ministerstwa Gospodarki "Biznes a wyzwania społeczne, środowiskowe i gospodarcze kraju. Rola i odpowiedzialność" prezes KGHM powiedział, że wyzwaniem dla firmy w dłuższym terminie będzie pogodzenie wdrażania innowacyjnych rozwiązań (np. robota) z utrzymaniem zatrudnienia górników wydobywających w tradycyjny sposób.

KGHM jest największym producentem srebra i ósmym procentem miedzi na świecie, posiadającym dostęp do 4. pod względem wielkości zasobów miedzi. Spółka posiada szerokie portfolio projektów eksploracyjnych, rozwojowych i produkcyjnych w Polsce, Niemczech, Kanadzie, Chile i USA.

Marek Knitter

(ISBnews)

Czytaj ten tekst i setki innych dzięki prenumeracie

Wybierz prenumeratę, by czytać to, co Cię ciekawi

Wyborcza.pl to zawsze sprawdzone informacje, szczere wywiady, zaskakujące reportaże i porady ekspertów w sprawach, którymi żyjemy na co dzień. Do tego magazyny o książkach, historii i teksty z mediów europejskich. Zrezygnować możesz w każdej chwili.