W kryzysie zamiast zwalniać pracowników powinno się ciąć głębiej koszty - twierdzą firmy doradcze, które o opinię poprosiła "Gazeta Prawna".
Ten artykuł czytasz w ramach bezpłatnego limitu

Zdaniem firmy McKinsey&Company, oszczędności należy szukać po stronie rozdmuchanych zakupów czy przeszacowanych inwestycji. "Niestety w wielu firmach ruchy sprowadzają się do prostych cięć w zatrudnieniu. A to nie jest modelowe podejście" - mówi "Gazecie Prawnej" Anna Stępień z firmy doradczej Optima Partners.

Specjaliści przypominają, że nawet w kryzysie dla firmy najważniejszy powinien być dalszy rozwój, dlatego nie powinny na ślepo pozbywać się pracowników, bez których nie wygrają z konkurencją. Istotne jest również, aby chciały szukać okazji do przejęć innych podmiotów działających na rynku.

icon/Bell Czytaj ten tekst i setki innych dzięki prenumeracie
Wybierz prenumeratę, by czytać to, co Cię ciekawi
Wyborcza.pl to zawsze sprawdzone informacje, szczere wywiady, zaskakujące reportaże i porady ekspertów w sprawach, którymi żyjemy na co dzień. Do tego magazyny o książkach, historii i teksty z mediów europejskich.
Bartosz T. Wieliński poleca

Przydatne linki

Więcej
    Komentarze
    Zaloguj się
    Chcesz dołączyć do dyskusji? Zostań naszym prenumeratorem