Zarobki menedżerów spadły w tym roku średnio o 10 procent - pisze "Rzeczpospolita", powołując się analizy firmy doradczej Hay Group. W tym roku na podniesienie wynagrodzenia prezesów zdecydowało się tylko sześć na dziesięć firm, ale średnia skala podwyżki wyniosła jedynie 4,1 procent
Ten artykuł czytasz w ramach bezpłatnego limitu

Z danych wynika także, że średnia wartość premii wypłaconych w tym roku zmniejszyła się o 35 procent. W ponad połowie polskich firm nie wypłacono w tym roku premii rocznych lub je zmniejszono. Zazwyczaj powodem są niższe od planowanych zyski, jednak są też przykłady dobrowolnych cięć. Swoje wynagrodzenia zmniejszyły zarządy między innymi Banku Zachodniego WBK, ING Banku Śląskiego oraz Sygnity. Na najbardziej radykalne cięcia zdecydował się zarząd WBK, który obniżył swoje zarobki o ponad 40 procent. W ING Banku Śląskim zarząd nie tylko zrezygnował z premii za ubiegły rok, ale też zmniejszył swoje wynagrodzenia w pierwszym półroczu o 38 procent. Więcej na ten temat w "Rzeczpospolitej".

Czytaj ten tekst i setki innych dzięki prenumeracie
Wybierz prenumeratę, by czytać to, co Cię ciekawi 
Wyborcza.pl to zawsze sprawdzone informacje, szczere wywiady, zaskakujące reportaże i porady ekspertów w sprawach, którymi żyjemy na co dzień. Do tego magazyny o książkach, historii i teksty z mediów europejskich.

Przydatne linki

Więcej
    Komentarze
    Zaloguj się
    Chcesz dołączyć do dyskusji? Zostań naszym prenumeratorem