Dzisiejsza gazeta (e-wydanie)
Idą na psychiatryczne L4 i bardziej boją się, że ktoś weźmie ich za wyłudzaczy i oszustów, niż że dowie się o ich problemach. - Oczywiście zdarzają się sytuacje, w których relacja pacjenta budzi wątpliwości, na przykład opis objawów jest niespójny albo oczekiwanie zwolnienia nie znajduje potwierdzenia w obrazie klinicznym - mówi lekarz psychiatra Claude Mawa.
Milena w zeszłym roku była jeszcze studentką, która jednocześnie pracowała na etacie. Zdecydowała się na mniej opłacalny przed 26. rokiem życia etat, bo czuła, że to odpowiedzialna decyzja. Etat to w końcu dla młodej osoby rzadkość, więc tym bardziej poczuła się doceniona, że dostała pracę w dużej korporacji, która poważnie podchodzi do zatrudnienia. Na początku miała jeszcze wątpliwości, czy stabilność jest ważniejsza niż dodatkowe pieniądze, które mogłaby mieć, wybierając zlecenie.
Wszystkie komentarze
masz osobowosc paranoiczną, to sie te leczy
Bredzisz.
powiedz to pracownikom ktorzy przejmują obowiązki tej chorej osoby jacy sa szczęśliwi ze dostają tyle samo kasy za 2 x więcej pracy...
to chuba w firmie która ma tylko 2 prscowników
Premie Zarządu to kompletne orzeszki w obrazie całej firmy. Przykładowo, w grupie PZU premie zarządu za 2025 rok to 3,3 miliona, a przychody to 30,9 MILIARDA, zysk to 6,7 miliarda. Czyli te premie uszczupliły zysk PZU o 0.04%.
Tymczasem średni czas absencji na L4 pracownika w Polsce to 6% dni roboczych. Czyli nieobecność spodowodowana przez L4 podnosi koszty pracy o 6%. Trudno powiedzieć, ile grupa PZU wydaje rocznie na pracowników, ale 6% z tej kwoty to na pewno będzie o wiele więcej niż te 3,3 miliona premii dla zarządu.
Mhjnjjj
lubie takie podejscie ! Teraz uwazaj : oddajesz auto rano do serwisu, bo masz urlop wyjazdowy, chcesz byc pewny, ze jest wszystko ok. Przychodzisz po odbior i co slyszysz? Przepraszam, pracownik wziąl zwolnienie dzisiaj, prosze przyjsc jeszcze raz za 3 tygodnie. To jest druga sttona medalu, ta mniej akceptowalna. Zamiast auta, moze byc ząb, operacja w szpitalu albo fryzjer w przeddzien wielkiej imprezy.
tak myslalem. takiego podejscia nikt nie akceptuje. Mantalnosc Kalego, ja moge chodzic na zwolnienie, ale wszyscy inni maja skakac dookoła mnie :)
ajajaj, ludzie z rakiem czy ze złamaniami będą przychodzić do pracy, bo inaczej będziesz mieć mniej czasu na fejsa
ja mam jeszcze jedna interpretacje, tyle, ze niewiele z niej wynika. Wsrod szerokiego grona moich znajomych, zwolnienia od psychiatry biora TYLKO ci pracujacy w budzetowce. Bylem z nimi i na nartach w Alpach i nad morzem w Grecji.
Jak sami mowia, zwolnienie nie do podwazenia.
masz racje, wsrod moich znajomych "naduzywajacych zwolnienia" nie mam budowlanca. Ale jest urzedniczka z US i nauczycielka tez jest.
Obserwując to, jak się obecnie młodzież odnosi do nauczycieli, to na 90% te zwolnienia nauczycielki są uzasadnione. Ostatecznie nie bez powodu rząd, działając w warunkach braku kadry pedagogicznej, zgadza się na płatny roczny urlop dla nauczycieli "wypalonych zawodowo".
Bredzisz.
Jakieś uzasadnienie poza inwektywą?
Tylko to potrafisz?
To dowód na to, jak zaszczuci i zamęczeni są Polacy.
Jak ktoś może sobie pozwolić na kilka miesięcy przerwy to wiadomo że tylko głupi by nie skorzystał, jednak nie ma co dziwić się że inni patrzą na takie osoby jak na lawirantów.
Po prostu wiele osób w znacznie gorszym stanie zdrowia po prostu nie może sobie pozwolić na taką dłuższą przerwe
Chyba nie jest jednak tak źle, jeśli masz siłę na komentowanie w internetach. Ludzie sponiewierani nie mają na to siły.
chłopie nie pij z rana tyle...jak ty masz depresję to co tu robisz??? własnie jesteś polskim 'Okazem" zdrowia, który po zaczytaniu sie WO myśli sobie...Oo jestem Smutna/y to zapewne mam depresje, bo tak riedaktorki z wo pisały wiec... Ja też już robiłem kiedys prowokację w gabinecie lata temu i wiem że można dostać każdy papier z L i lek jak się dobrze odegra rolę dlatego te wasze Stęki i Jęki tutaj mnie bawią, bo wiekszość z was to symulanci jadący z plejbeku!
Pisząc ten komentarz w jakim jesteś stanie?
Bardzo źle zarządzana firma. Szukaj nowej, lepszej roboty i zwalniaj się ASAP. W każdej chwili możesz złamać nogę, rękę, mieć poważniejszy wypadek. I co wtedy? Napiszę więcej: w każdej chwili może się zdarzyć, że dwie osoby poważnie zachorują, albo jedna zachoruje. a druga będzie na urlopie np. w Dubaju. Skąd niełatwo czasami wrócić.
Ja bym na tej Twojej firmie już dawno "postawił kreskę".