Przemek Gdański przeprosił klientów za sugerowanie im antysemityzmu. Nie przeprosił jednak za to, za co naprawdę powinien: za powielanie antysemickich stereotypów.
Ginekolożka poleciała z Warszawy do Aten na szkolenie z leczenia ran. Zabrała ze sobą 1,5-roczne dziecko. Na miejscu nie tylko nie pozwolono jej wejść z synem na wykłady, ale też nie mogła uczestniczyć w kolacji integracyjnej.
"Nie zadzieraj ze szkockimi kobietami" - napisała J.K. Rowling świętując wyrok Sądu Najwyższego Wielkiej Brytanii uderzający w transpłciowe kobiety. Pisarka wspierała finansowo organizację, która wniosła sprawę o rozstrzygnięcie definicji terminów "kobieta" i "płeć".
Toruński radny Koalicji Obywatelskiej Marek Krupecki złożył wniosek o wykluczenie z klubowych obrad asystentki swojego kolegi z klubu Jakuba Hartwicha, który jest osobą z niepełnosprawnością. - Asystentka to nie partner do rozmów o problemach miasta - tłumaczy Krupecki.
Reklama Aquaparku Fala w Łodzi z przekreślonym płaczącym maluchem i hasłem "Dzieciom wstęp wzbroniony" narusza normy etyczne; wzbudza negatywne emocje względem dzieci; godzi w ich godność i może przyczyniać się do społecznej marginalizacji - uznała Komisja Etyki Reklamy.
Historia pokazuje, że walka z dyskryminacją może, paradoksalnie, sama stać się dyskryminująca.
- Znam przypadki, gdy dziecko umieszczane jest w klasie specjalnej, bo szkoła jest z góry uprzedzona i przekonana, że sobie nie poradzi. Czasem romski uczeń ląduje w klasie integracyjnej, bo jest tam już jego brat i kuzyn, więc dyrekcja decyduje, że tak będzie dla niego "lepiej" - z animatorką kultury romskiej, Noemi Łakatosz rozmawia Paula Szewczyk.
- Panie Jezu, jedziemy! - mówi Liliana, lekarka pracująca na oddziale hematologii dziecięcej, zanim zrobi wkłucie lędźwiowe.
"Wyp... do siebie", "manekinie ruski (...) naucz się polskiego" - wypisywał do Andrzeja jego klient. Prokuratura sprawę umorzyła.
Nominacja filozofa dr Michała Bomastyka na pełnomocnika prezydenta Torunia do spraw równości wywołała ironiczne i złośliwe komentarze. - Urząd miasta schodzi na psy, jak nisko trzeba upaść, by "wprowadzać taką funkcję - napisał jeden z internautów.
Urzędnicy Trumpa nakazali wszystkim instytucjom akademickim w kraju likwidację programów promujących różnorodność i równe szanse.
Ledwie Donald Trump zrezygnował z finansowania programów na rzecz przeciwdziałania nierównościom, a już wielkie amerykańskie korporacje wycofują swoje programy DEI. Dotyczy to także firm działających w Polsce.
"Lakoniczny", "mało ambitny" - takie opinie zebrał poselski projekt zmiany Kodeksu pracy. Ma wprowadzać jawność wynagrodzeń i obligować pracodawcę do informowania o tym, ile się zarabia na danym stanowisku. Przedstawiciele pracodawców są mu z kolei przeciwni. "Uniemożliwi podkupywanie pracowników".
Najnowsze rozporządzenia prezydenta Donalda Trumpa uderzają w osoby LGBT w wojsku oraz w nastolatków.
Katecheci walczą o zachowanie godzin lekcyjnych. Jeśli ich pomysł zostanie zrealizowany, to katolicy, paradoksalnie, mogą stracić w szkołach uprzywilejowaną pozycję.
Prokuratorka z Bielska-Białej domagała się zadośćuczynienia i odszkodowania za nierówne traktowanie w czasach rządów PiS.
"Przecież nie mówi się "babciu" ze starochińskiego szacunku dla starszych. Szanowne skądinąd nazwy pokrewieństwa zmieniają się nagle w coś byle jakiego, dla tak nazywanych nieznośnego".
Ja i mój 97-letni przyjaciel zostaliśmy potraktowani jak klienci nie drugiej, ale trzeciej albo dalszej kategorii, zepchnięci do kąta, zasłonięci, napiętnowani, zadżumieni - opisuje swoją wizytę w restauracji Włoski Strajk nasza czytelniczka.
W nowo budowanych budynkach okna nie mogą wychodzić na miejsca, w których przebywają kobiety. W budynkach już istniejących, takie okna należy zasłonić - ogłosił przywódca talibów.
- W komisji PZPN ds. piłkarstwa kobiecego jest jedna kobieta. To mnie szokuje - mówi Katarzyna Sękowska-Kozłowska, prawniczka. Opór wobec tzw. kwot, czyli sprawiedliwej reprezentacji obu płci w gremiach decyzyjnych, tylko pokazuje, jak bardzo potrzebujemy dyskusji na ten temat, bo Polska przespała "złotą erę równości płci".
Proste eksperymenty naukowe z użyciem kostki do gry mogą rzucić światło na sposób, w jaki podejmujemy decyzje i zachowujemy się w grupie. To, kto z nami siedzi przy stole oraz jak liczna jest grupa, może wpływać na naszą skłonność do kłamstwa i oszustwa. Czy te mechanizmy mają również przełożenie na zachowania w biznesie i polityce? - analizuje Mateusz Smoter* z Instytutu Badań Strukturalnych.
W wieku 10 lat została gosposią, gdy miała 17 lat, kuzyn jej pracodawców ją zgwałcił. Żeby uniknąć skandalu, szybko oddali ją do Kolonii dla Epileptyków i Upośledzonych Umysłowo. W przypadku biednej dziewczyny ze złej rodziny, wystarczającym kryterium przyjęcia było to, kim jest: owocem i nosicielką złych genów.
Rocznie w całej Polsce do sądów trafia jedynie około 500 spraw dotyczących mobbingu, a wygraną pracowników kończy się mniej niż 10 proc. Nie dlatego, że nie doświadczają mobbingu, ale dlatego, że są to sprawy trudne do udowodnienia w świetle obecnych przepisów. Resort pracy zamierza to zmienić.
- Wie pani, jakie to jest straszne uczucie? Żeby młodzi ludzie cię zaakceptowali, żeby nie odstawili na boczny tor. Mam sprawność fizyczną, chęci, a traktują mnie jak pomarszczoną babcię - Urszula szuka pracy od dwóch lat.
W wieku 47 lat dowiedziała się, że nie pasuje do młodych, dynamicznych i kreatywnych zespołów. Z rozpaczy postanowiła wylać swój żal w krainie szczęśliwości. W serwisie LinkedIn.
Trudniej im znaleźć dobrą pracę i kupić mieszkanie, częściej bywają biedni i niewykształceni, regularnie padają ofiarą rasistowskich ataków, a ich dzieci są prześladowane w szkołach - Agencja Praw Podstawowych UE alarmuje, że muzułmanie w Europie są coraz bardziej dyskryminowani.
Szkoły nie uczą o równych prawach osób LGBTI, politycy uprawiają mowę nienawiści, a policja nęka Romów i Afrykańczyków - wskazuje w raporcie Europejska Komisja Przeciwko Rasizmowi i Nietolerancji (ECRI).
Monika nie widzi. Ale nie chce, żeby ktoś pomyślał, że w aplikacji randkowej szuka opiekuna. Swoich poprzednich chłopaków poznała w realu - jednego na koncercie, jednego na żaglach. Paweł, który porusza się z balkonikiem, korzysta z aplikacji. Ciągle dostaje pytanie, co mu się "stało w nóżki".
"Dzień na basenie bez chlapania i dziecięcych pisków" - tak Aquapark Fala w Łodzi reklamuje całodniowe wydarzenie, z którego wykluczył dzieci. W internecie ruszyła fala oburzenia, a jak to wygląda od strony prawnej? Wyjaśniamy.
- Można odnieść wrażenie, że zespół odpowiedzialny za komunikację Fali zdawał sobie sprawę z burzy, jaką ten plakat wywoła - uważa ekspertka od PR i marketingu.
Aquapark Fala w Łodzi ogłosił, że w sobotę 19 października wstęp na miejski basen będą mieli tylko dorośli. Grafikę reklamującą akcję opatrzono zdjęciem przekreślonego płaczącego dziecka. Rzecznik Praw Dziecka Monika Horna-Cieślak żąda natychmiastowym wyjaśnień od prezydent Łodzi Hanny Zdanowskiej.
W sobotę, 19 października, do Aquaparku Fala w Łodzi nie będą mogły wejść dzieci. To akcja miejskiej spółki. Jednym się podoba, innym nie. Jeszcze inni mówią wprost o dyskryminacji.
Wiele skarg wynika z różnic pokoleniowych. Na uczelni pracują i uczą się osoby z pokolenia Baby Boomers, X, Y i Z. Chcemy poznać ich wzajemne potrzeby i oczekiwania - mówi prof. Politechniki Wrocławskiej Karolina Jaklewicz, pierwsza w Polsce prorektorka ds. rozwoju i integracji wspólnoty.
Giniemy na wojnach, toniemy na "Titanicach", zabija nas testosteron i nie wiemy, czy nasze dziecko jest naprawdę nasze
Była dziennikarka Radia Rzeszów Grażyna Bochenek wygrała w 2022 roku proces o mobbing, który wytoczyła kierownictwu Radia Rzeszów. Sąd Apelacyjny nakazał prezesowi rozgłośni Przemysławowi Tejkowskiego m.in. publiczne przeprosiny. Wyrok został wykonany dopiero teraz i to nie przez Tejkowskiego, a przez jego następcę.
Na wystawie Ladies Lounge, gdzie mężczyźni nie mają wstępu, kobiety mogą poczuć, jak to jest być bardziej uprzywilejowaną grupą, podczas gdy zwykle są w odwrotnym położeniu. Tasmański Sąd Najwyższy uznał, że dyskryminacja mężczyzn jest w tym przypadku uzasadniona.
"Niezła bułka", "Gruba", "Chrum, chrum", "Ale stodoła", "Ty już ledwo zipiesz". Szyderstwom nie ma końca. Bo fatfobia jest bezkarna.
Ponad połowa młodych pracowników w wieku 18-35 lat przyznaje, że doświadcza w pracy mobbingu. Według ekspertów problem może być niedoszacowany.
Tłumaczono nam, że problemy z mobbingiem branży mediów nie dotyczą. Przeczą temu statystyki.
Gdy wydawało się, że talibowie w Afganistanie zakazali kobietom już dosłownie wszystkiego, ogłoszono kodeks cnót i występków. A w nim m.in. zakaz patrzenia na obcych mężczyzn, głośnego mówienia, czy nakaz noszenia "grubego hidżabu".
Copyright © Wyborcza sp. z o.o.